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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣で働いてました。派遣先はコールセンターで、休みやすい環境です。そのため、例えば子供が熱を出したりした時など、プライベートとの融通が聞きや...続きを読む(全113文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ラブキャリア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラブキャリアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラブキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
派遣で働いてました。派遣先はコールセンターで、休みやすい環境です。そのため、例えば子供が熱を出したりした時など、プライベートとの融通が聞きや...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性が多かったと思うので気兼ねなく育児だったりの休みも取れるかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎてもしかしたら休み...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コールセンターメインですので、女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣されると、その後の連絡は途切...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣先による。
私の派遣先では女性も働きやすく、産休、育休、復職、問題なく行えていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に感じ...続きを読む(全81文字)
女性社員が多く在籍していることから、産休育休取得はしっかり取得できているそうです。育児休から復帰後も役職について活躍している女性社員がほとんどだそうです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
コールセンターの募集が多いのか女性であっても男性との仕事の差はあまりないように感じます。
ただ事務職は経験者しかできない印象でした。事務を希...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多く働いているため、肩身がせまいとかはない。上司がほぼ男性ではあるが、女性責任者も出てきており、やる気があれば問わずといったようす。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の役職者も実例としてあるので結果を出していれば女性だから昇進しにくいとかはなく男性と女性がフェアな環境と思っていいのではないかと考えます...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本は業務の端的なOJTや研修だけである。その他研修は特に設けられていない場合が多いですが、コール業務や簡単な事務作業を通じて、基本的なビジ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
派遣先の環境変化に伴う不透明感とその対策
派遣という働き方は、勤務先が変わるたびに業務内容、人間関係、職場特有のルールがリセットされる性質を...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
派遣での登録で入社したが、他社派遣会社と比較して派遣先の時給交渉をしてくれた。派遣社員間での時給公開は禁止であるのは暗黙のルールだが、周りか...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
とくにない。退職時はスムーズに辞められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に派遣社員として契約してました。
有給使用時、満額...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
派遣先によるけど休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化時、満額もらえず日給計算して6割ぐらい。
有給消化の際は満...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって業務の量や大変さは異なると思いますが、私が担当した案件では入電に対するオペレーターの人数があまりにも...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
オペレーション室が入っているビルの飲食店の割引が使えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や福利厚生は特にありません。交...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
リーダー職だったため電話での対応はほとんどなく、オペレーターからヘルプが出た際に対応をしたり、オペレーターのロールプレイングなどを行っていました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
官公庁からの案件だったため、時給は高かったです。派遣社員なので評価制度などは特にありませんでしたが、勤務開始一週間ほどでリーダー職に就かせて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的にはシフト制で、提出した通りの勤務にしていただけました。私は当日欠勤などはしませんでしたが、ちゃんと報告すればお休みすることもできたと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性比率の高い職場であり、男女問わず産休育休を年単位で取得可能。また、子供の体調が良くない等理由で休みをとることも、咎められたりは全くしない...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、産休・育休は本当にとりやすい。自身の勤めているブランドでは、出産後に復帰する方は多く、時短での勤務で続けている人が多か...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性は比較的、働きやすいと思います。有給や育休は取りやすいと思います。復帰後もSESの仕事先も提示してくれるので問題ないかと続きを読む(全68文字)
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【良い点】
生理休暇などはしっかりあり、直属の男性上司を通さずとも、総務へ連絡できる点はとても良い。その他、女性に寄り添うよう制度はどんどん作ってくれて...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
求人の一覧から自分に合いそうな仕事を見つけて応募することができる。
とりあえず1日だけお試しで勤務してみて自分に合いそうだと思えば月に15日...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私がいた事業所は、代表が女性であり、女性が多い職場であったためか、産休や育休が取りやすそうでした。私が入社して以降、約1年半の間で産休から復...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休・育休など、女性に必要なものについては寛容的であったりします。また、家事・育児があるから女性への配慮は必要という認識はあります。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性社員は事務員さん以外はいない。薬品を扱う仕事でもあるし頻繁に階段を登り降りしたり体力仕事も多いので必然的に女性に人気はないと思う。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
役員クラスが産休・育休を積極的にとってくれるので、全体的にママ・パパは働きやすいと思う。自分も育休産休をとるならこの会社かなと思ってる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
清掃の現場では女性リーダーが多く活躍しており、将来の目標となるモデルケースが数多く存在します。
育休後の復帰についても周囲が自然に受け入れ、...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 株式会社ラブキャリア |
|---|---|
| フリガナ | ラブキャリア |
| 設立日 | 2012年3月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 坂入孝治 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目18番12号 |
| 電話番号 | 03-6205-6556 |
| URL | https://lovecareer.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。