ラブキャリアの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
基本は業務の端的なOJTや研修だけである。その他研修は特に設けられていない場合が多いですが、コール業務や簡単な事務作業を通じて、基本的なビジ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
派遣先の環境変化に伴う不透明感とその対策
派遣という働き方は、勤務先が変わるたびに業務内容、人間関係、職場特有のルールがリセットされる性質を...続きを読む(全144文字)

【良い点】
派遣での登録で入社したが、他社派遣会社と比較して派遣先の時給交渉をしてくれた。派遣社員間での時給公開は禁止であるのは暗黙のルールだが、周りか...続きを読む(全211文字)

【良い点】
派遣先によるけど休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化時、満額もらえず日給計算して6割ぐらい。
有給消化の際は満...続きを読む(全103文字)

【良い点】
とくにない。退職時はスムーズに辞められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に派遣社員として契約してました。
有給使用時、満額...続きを読む(全209文字)

【良い点】
基本的にはシフト制で、提出した通りの勤務にしていただけました。私は当日欠勤などはしませんでしたが、ちゃんと報告すればお休みすることもできたと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
オペレーション室が入っているビルの飲食店の割引が使えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や福利厚生は特にありません。交...続きを読む(全107文字)

【良い点】
リーダー職だったため電話での対応はほとんどなく、オペレーターからヘルプが出た際に対応をしたり、オペレーターのロールプレイングなどを行っていました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって業務の量や大変さは異なると思いますが、私が担当した案件では入電に対するオペレーターの人数があまりにも...続きを読む(全164文字)

【良い点】
期間を決めていたのでその期間になってすぐ退職しました。無理な引き止めなどもなく辞めることができました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社員数の増加に伴い知らない人も増えてきてしまったが、人当たりがいい人は多い。
直近は大量採用の影響で風土醸成がしきれず、質が落ちていると感じ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
1番の魅力は年の半分位が休みになること。今話題になっている。半導体の業界に関われること。薬品等の知識も身に付くので、日常生活でも生かせると思...続きを読む(全312文字)

【良い点】
部下を育てようとする意識の強いひとが多かったように思います。質問には親切に答えてくれるので、成長意欲があれば、いい環境かとおもいます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
たくさん社員がいるので長く続けて行けば評価されると思います。
同期はいい人はいましたがやめていきます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
あまり自社の社員と交流する機会は少ない印象です。
チームミーティングで他の方と話す機会はありますが、オンライン会議かつ、上司からの情報展開が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員が自信を持って業務を行っていること。常にハイパフォーマンスを出そうというマインドセットが共有されている。残業は悪だという現代の考えに逆行...続きを読む(全221文字)

【良い点】
現場自体の雰囲気が悪い訳ではなく、制度や直接的に関わらない部署に対して憎悪がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンツーマンなの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
派遣社員の方はみんな良いではある。和を大切にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイザーに情報リテラシーがない人がいるの...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就労証明書や他の書類の提出が遅い。また営業の力量で配属先が変わる印象。微妙な人についたら、あまり働き先はない。あ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署によっては良い評価をもらえることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の世の中にある"上司ガチャ"というスラングは個人...続きを読む(全113文字)