ラブキャリアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
派遣での登録で入社したが、他社派遣会社と比較して派遣先の時給交渉をしてくれた。派遣社員間での時給公開は禁止であるのは暗黙のルールだが、周りか...続きを読む(全211文字)

【良い点】
派遣先によるけど休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化時、満額もらえず日給計算して6割ぐらい。
有給消化の際は満...続きを読む(全103文字)

【良い点】
とくにない。退職時はスムーズに辞められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に派遣社員として契約してました。
有給使用時、満額...続きを読む(全209文字)

【良い点】
オペレーション室が入っているビルの飲食店の割引が使えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や福利厚生は特にありません。交...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって業務の量や大変さは異なると思いますが、私が担当した案件では入電に対するオペレーターの人数があまりにも...続きを読む(全164文字)

【良い点】
官公庁からの案件だったため、時給は高かったです。派遣社員なので評価制度などは特にありませんでしたが、勤務開始一週間ほどでリーダー職に就かせて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
期間を決めていたのでその期間になってすぐ退職しました。無理な引き止めなどもなく辞めることができました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本的にはシフト制で、提出した通りの勤務にしていただけました。私は当日欠勤などはしませんでしたが、ちゃんと報告すればお休みすることもできたと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
リーダー職だったため電話での対応はほとんどなく、オペレーターからヘルプが出た際に対応をしたり、オペレーターのロールプレイングなどを行っていました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
コールセンターで色々な仕事を経験できたスキルや経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。ありがとうございました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分がやった分評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
物件によって上司の目の届くところは評価されやすい、など差はあります。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には新卒でもOJTが中心。
研修制度は最低限なので、現場で必要な知識・スキルは自ら学ぼうとする姿勢がなけれ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業力は間違いなくつく。外に出てみて、鍛えられた基準の高さはいきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とマネージャーしかキ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは行われるがそれが活かせるような場所ではないと思います。
研修がある日は休憩中や、空き時間に行われるので...続きを読む(全92文字)

【良い点】
未経験でもわかりやすく教育して頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しいです
責任者以外の人はあまり知識が無...続きを読む(全84文字)

【良い点】
機械設計技術者試験の教育をオンラインで受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験の教育は機械設計技術者試験以外はユーキャン...続きを読む(全90文字)

【良い点】
教育面でも熱心だった。よく社内向けの講習がおこなわれ、社会人としてのマナーやルールを教えていただいた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
毎月エリアごとに研修会があり、接客のスキルを磨くことができた。実践形式で行い、さまざまなスキルを身につけることにつながった。
【気になること...続きを読む(全94文字)

【良い点】
OJTがしっかり出来ていてスキルアップにするのに素晴らしい体制
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署のマニュアルもあるが何処にある...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格支援制度はあるため、資格をたくさん取りたい方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本お客さん先で業務にあたるのだが...続きを読む(全149文字)