この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プレビューが伸びるのはやりがいになる
ただ旬のタイトルに入れないとプレビューを伸ばす工夫がかなり必要でかなり精神的な苦労がある
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株式会社GameWith 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GameWithの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社GameWithで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
プレビューが伸びるのはやりがいになる
ただ旬のタイトルに入れないとプレビューを伸ばす工夫がかなり必要でかなり精神的な苦労がある
【気になること...続きを読む(全277文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初に配属されたチームが、自分が好きなゲームであれば、モチベーションを上げて取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「ゲームをする」ということを仕事にしている点は、他にはない面白さだと思う。ゲーム好きという理由でパブリッシャー企業に入る方がたまにいるが、「ゲ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ゲームを仕事にできる。
ライターとしての基本スキルが身につく。
HTMLやEXCELなどを多少学べる。
定時でほぼ上がれる。
課金代が支給。
...続きを読む(全266文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年11月29日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月9日【良い点】
有給は取りやすく、自分の業務の進め方次第で連休も取れる。リモートワークも取り入れているため、休む時に周りの目を気にせず休める。
【気になること...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年2月21日【良い点】
ない。たまに思いつきのようになんらかの研修に参加させられる。そろそろ経営陣は研修会社を儲からせているだけだということに気づくこと。
【気になる...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
契約社員(ディレクター)の段階から裁量は大きく、自由に仕事ができる環境であることが多い。自身で積極的に動ける場合はやれることも増え、評価もそれ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
報告するだけでもらえるゲームプレイ時間に応じたインセンティブがバグ制度とも言えます。その他住宅手当は最大3万、リモート手当もあるのでそこは魅力...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
記事を書くライターとして採用いただいていた
定期的にテストのようなものがあり、文章を書くためのスキルや、SEOについては詳しくなることができた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
定期的に上司から評価を聞かせてもらえるのでどの点で期待されているか、改善するべき問題点など見つめることができる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ゲームプレイ時間に応じたインセンティブが支給されます。
とにかくゲームを好きになってもらいたいという、ゲーム会社ならではのインセンティブ制度だ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができる機会はあまりありません。
コロナ以降テレワークが導入されフルリモートになったため、他部署とのや...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
コロナ以降は完全フルリモートに移行したので、出社が必要ない点は素晴らしいと思います。
フレックスタイム制も導入しており、比較的働きやすい環境で...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
正直特に無いのが欠点。自分の所属部署以外はきっちりしたタイムスケジュールで動けているためワークバランスは良い方?
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
頑張れば評価はしてもらえる環境なので熱意ある人には居心地は良い場所。給与の上がるペースは遅いが繁忙期などで別途で手当をもらえたりするのでモチベ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的に溜めていた有休などを一気に使うことができ、その期間の給与が下がらないのが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
テレアポの0から契約に繋げていく為、成し遂げればそれなりの達成感はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入るよりも、ある...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
業務内容は面白いです
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がきちんとしすぎていて、イレギュラーな状況が起きた際考慮されず低評価とな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新規事業は面白みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり評価がされない会社
配属先の運次第となるが、人事があまり優秀ではないため...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
経験の有無に関わらずある程度の裁量や役割をもらえる。トップダウンではなく、意見や提案をすることが可能。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
個人にある程度の裁量があるので、好きなことができる。(コールセンター以外)。ただしその分責任が重いため、失敗した時の叱責は人によりかなり受ける...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは本当に無かったです。何のためにこの事業に取り組んでいるのか分からないことが多く、転職を決意しました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ネームバリューが非常に高い会社なので新規で営業する際にも話を聞いてもらえるところまでは非常にたどり着きやすいです。
また、各サービスも業界内で...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
他部署は不明だが、人材が不足していることもあってか裁量権は大きい。
困った時にも助けてもらえるのがありがたい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
比較的業務に集中しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定がワンマンで社長のいうことは絶対という社風。
管理職が社長の顔色を...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員さんが優しく、丁寧に教えてくれた。また、業務内容に関してもやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託に変わってしまったこと続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社GameWith |
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フリガナ | ゲームウイズ |
設立日 | 2013年6月 |
資本金 | 4億9200万円 |
従業員数 | 172人 |
売上高 | 35億1200万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 今泉 卓也 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号 |
平均年齢 | 32.2歳 |
平均給与 | 633万円 |
電話番号 | 03-6722-6299 |
URL | https://gamewith.co.jp/ |
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