この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゲームプレイ時間に応じたインセンティブが支給されます。
とにかくゲームを好きになってもらいたいという、ゲーム会社ならではのインセンティブ制度だ...続きを読む(全192文字)
株式会社GameWith 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ゲームプレイ時間に応じたインセンティブが支給されます。
とにかくゲームを好きになってもらいたいという、ゲーム会社ならではのインセンティブ制度だ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができる機会はあまりありません。
コロナ以降テレワークが導入されフルリモートになったため、他部署とのや...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
コロナ以降は完全フルリモートに移行したので、出社が必要ない点は素晴らしいと思います。
フレックスタイム制も導入しており、比較的働きやすい環境で...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れます。残業も部によって変わりますがそこまで多くないイメージです。
有給もすぐ取れますし、遅刻や離席に関しても甘々です。
また...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アルバイトと割り切ればそれなりに貰えてる方だと思います。ゲームをすればするだけ貰えるインセンティブもあるので、ゲーム好きにとっては嬉しい環境で...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
CMもうちはじめ、ゲーマー層以外へのアプローチも始めている。また、YouTubeなどのエンタメ事業が好調。
幅広い層に受け入れられるメディアに...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
忙しくなければ定時退社しやすいし、有給もかなり取りやすい。融通が利くほうかなとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはもう担当...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
失敗を恐れずに挑戦しているイメージ。安定を取らず、さらに売上を伸ばそうという勢い。また社員を置いてけぼりにせず、どういったことをするかは、社員...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
アルバイトから社員に上がる際は試験がある。匿名で誰の答案かわからない、自分の班の上司は採点しないという方針。採点基準もしっかり決まっているので...続きを読む(全240文字)
会社名 | 株式会社GameWith |
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フリガナ | ゲームウイズ |
設立日 | 2013年6月 |
資本金 | 4億9200万円 |
従業員数 | 172人 |
売上高 | 35億1200万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 今泉 卓也 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号 |
平均年齢 | 32.2歳 |
平均給与 | 633万円 |
電話番号 | 03-6722-6299 |
URL | https://gamewith.co.jp/ |
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