この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係ない雰囲気なので女性であっても成果を上げていれば昇格できる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女の差はないが、ど...続きを読む(全109文字)
株式会社GameWith 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GameWithの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社GameWithで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係ない雰囲気なので女性であっても成果を上げていれば昇格できる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女の差はないが、ど...続きを読む(全109文字)
【良い点】
中途採用を積極的に行っているため、プロパー社員との隔たりは特に感じない。人間関係も部署によるが、それほど厚くもなければ希薄でもない。車通勤が主...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2024年3月4日【良い点】
良い意味で他人に深い興味がないというか、プライベートに過干渉されず飲み会や交流も個人の考えを尊重されている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月25日【良い点】
男女どちらの職員もいる為、人間関係は悪くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事が多く、体力的に厳しいと感じることは多い...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年5月23日【良い点】
世代、役職、性別関係なくフラットな議論ができるという社風を売りにしている。
社内では社長からアルバイトまで全員がニックネームで呼び合いフレンド...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働き方はフレックスなどもあり比較的自由に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画などで売れている人は行動に関して制限がなくしょっ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
積極的に新しいことに挑戦させてくれるため、スキルはつきやすいです。
実践で学んでいくため、イレギュラー耐性も上がり、資格取得などでは得られない...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ゲームに関する業務に携われるので、ゲーム好きの人はやりがいを感じるかも。
ただ必ずしも希望のタイトルを担当できるとは限らない。あまり好きじゃな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
業務も部署によりますが、マンネリはせずずっと新しいことをするのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。部署...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面白いゲームインセンティブ制度などが導入されており、ゲーマー好きには非常に良いものだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
病気のため、スムーズに退職手続きをしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職で同じ部署につくことはできないとのこと。
給食では...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
正社員には住宅手当がでたり、少しだけあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に最初からならないと、基本的に登用が厳しいです。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
とてもよかったです。
ゲーム好きには嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはかなり忙しそうではありました。
なので...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本的にゲームに関われるので、好きな人にはめちゃくちゃハマります。攻略サイトの記事の書き方などのノウハウを得られるのでプラスになる事は多いです...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
あっさり受け入れて次に送り出してくれたことは、上司や同僚との関係値がよかったのもあり感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
平社員として安定して働きたいのであれば問題なく産休・育休からの復帰や時短勤務は行えます。事例も多く、リモート勤務も規定内であれば行えます。
【...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
男女関係なく出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く次の日も同じ服装だったひともいる。利益率の良い商品をさがして男女と...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休・時短制度はあります。
送り迎えのために出勤・退勤時間の調整を許容してくれる部分は良いのではないでしょうか。また、そういった方は自宅でリモ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
時短制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の仕事なので女性が働きやすいとは言えないと思う。
時短で働いてる方でも業務が終わ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
主婦の人はめちゃくちゃ働きやすい環境かと思います!
早上がりも出来るので、そこら辺の雇用はしっかりしてます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男女の差別がない企業風土なので、男性でも女性でもきにすることなく平等にご活躍できる職場だと思います。もちろん年令の差別もありません。職場全体も...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしていたり特殊な事情がある人でも週に2回しか在宅勤務ができない。柔軟な働き方選択ができるようになった方がい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性でも実力があれば責任者を目指すことが出来、意欲があれば仕事を任せてもらえるのでやりがいをもって働きやすい会社だと思います。
実績を残せば給...続きを読む(全183文字)
女性リーダー育成プログラムや社内メンター制度を導入し、キャリアアップの支援を強化。育児休暇後の円滑な職場復帰をサポートする「マミートラック制度」やリモート...続きを読む(全89文字)
男性が多いが、男女比は6:4程度なので女性が疎外感を感じる環境ではないと思う。続きを読む(全39文字)
会社名 | 株式会社GameWith |
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フリガナ | ゲームウイズ |
設立日 | 2013年6月 |
資本金 | 4億9200万円 |
従業員数 | 175人 |
売上高 | 34億9700万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 今泉 卓也 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号 |
平均年齢 | 33.4歳 |
平均給与 | 653万円 |
電話番号 | 03-6722-6299 |
URL | https://gamewith.co.jp/ |
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