ＧａｍｅＷｉｔｈの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業務委託だったためかなり自由に働く時間を設定できた。担当しているゲームタイトルにアップデートが入ると夜遅くなることもあったが、それを踏まえて...続きを読む(全151文字)

【良い点】
評価は自分と上長が同じ内容のチェックシートで行い、それをすり合わせる形で決まる。大きくぶれがなければそのまま通ることがほとんどなので、上長に...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上場しているとはいえ、ベンチャー企業ではあるため、明確な評価制度が運用されているという印象はありません。
自身で...続きを読む(全288文字)

【良い点】
社員の人柄
【気になること・改善したほうがいい点】
年収
→toC業界かつニッチすぎるかつ代替がしやすいなどの要因から致し方ない部分はあるが...続きを読む(全290文字)

【良い点】
働き方はフレックスなどもあり比較的自由に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画などで売れている人は行動に関して制限がなくしょ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
積極的に新しいことに挑戦させてくれるため、スキルはつきやすいです。
実践で学んでいくため、イレギュラー耐性も上がり、資格取得などでは得られな...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ゲームに関する業務に携われるので、ゲーム好きの人はやりがいを感じるかも。
ただ必ずしも希望のタイトルを担当できるとは限らない。あまり好きじゃ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
業務も部署によりますが、マンネリはせずずっと新しいことをするのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。部...続きを読む(全90文字)

【良い点】
面白いゲームインセンティブ制度などが導入されており、ゲーマー好きには非常に良いものだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全260文字)

【良い点】
正社員には住宅手当がでたり、少しだけあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に最初からならないと、基本的に登用が厳しいです...続きを読む(全128文字)

【良い点】
待遇面での男女差はほとんどなく、実力主義の良い面が反映されている結果だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応の男女差を感じる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
男女問わず活躍できますし、裁量も大きいと思います。新しい会社ですので、ハラスメント対策はしっかりあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
完全リモートや中抜けもしやすい環境である。
女性のリーダーもたくさんいたので、女性だから昇級できないということはなさそう。
【気になること・...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性・男性で括っているわけではないのでチャンスは平等。手を挙げた人から新しいことにチャレンジができる環境。女性は生理痛で休むこともあり、そう...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ここはすごこう働きやすい点だと思います。ほぼみなさん復職していたのではないでしょうか。もし妊娠期にこの会社にいたならば退職はしなかったかもし...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢も若い会社ゆえに育休取得者が少ないので、女性が働きやすいのかと言われると正直わかりにくい。一部部署にのみ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
産休・育休も多く、働きやすい環境だったも思います。女性だから男性だからということはあまりありませんでしたが総じて働きやすいです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多い訳では無いので、明確なキャリアパスが存在していないし、良くも悪くも区別はさ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
私がいた部署では上司が定時で帰ることを促していたため、家庭との両立も難しくなかったとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全238文字)

【良い点】
産休、育休もとりやすく、復帰してからもフルフレックスのため、子供の通院、お迎えなどがあっても問題がなかった。また生理休暇もあった。
【気にな...続きを読む(全150文字)