ＧａｍｅＷｉｔｈの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とにかくめちゃくちゃ激務なので、とにかく成長したいならやる価値はある。
20代からマネジメントや現場管理させてくれるのは魅力
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
創業まもなくの入社だったので、家賃補助等があり、利厚生は満足していた。休み等もとりやすく、気兼ねしないでいい環境。続きを読む(全63文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、自分がいた部署は顧客や取引先からの反応がダイレクトにあったため、やりがいはあった方だと思うし、自分もそう感じていた。
...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署ではこの辺りの教育体制はほとんどなかったように思う。
そのためか人材の入れ替わりが激しく中途の即戦力を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価に対して上長と気軽に話し合うことができる環境であったのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の評価制度はブラッ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
フレキシブルに出社時間や退社時間を調整できたのはとても良かった。
バックオフィスの対応も丁寧で接しやすい人が多かった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
なんだかんだ在籍していた頃からある自社のゲーム攻略サイトによる広告収益が続いているため、一定の収益源はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のチームマネジメント不足による心身、体調不良による退職。
管理職のマネジメント能力が著しく低かった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
未経験者でも、社員の皆さんから業務内容を丁寧にレクチャーしていただける環境があり、素敵な職場でした！
入社前は不安もありましたが、結果的に本...続きを読む(全528文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がゲームウィズを退職する主な理由は、キャリアの方向性と成長機会のすり合わせにおいて、会社とのギャップを感じたた...続きを読む(全379文字)

【良い点】
男女問わず意見もしやすいですし、壁も特にありません。同期の女性も特に不満はなさそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうして...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年功序列/男女格差が一切なく、横一列でシンプルに成果/実力のみで評価されるので良い環境です。
最近は育休や産休が利用できる環境になってきてい...続きを読む(全231文字)

【良い点】
産休や育休、生理休暇といった基本的な制度は整っている。また産休からの復職も多い点
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は男性ばかり...続きを読む(全106文字)

【良い点】
厚労省のえるぼし認定を取得しており、年間12回生理休暇を利用できる。産休・育児休暇・時短勤務制度も整っている続きを読む(全60文字)

【良い点】
性別関係なく活躍できる職場環境です。
女性管理職も多く、男女関係なく昇進ができる環境だと思います。
研修制度などもしっかりしており、ステップ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
申請すれば他の人との都合次第で比較的自由にとることは出来る。有給さえ溜まっていれば長期で休むことも可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)

【良い点】
近年は女性社員の登用や職域拡大に取り組む姿勢は見られますが、現時点ではまだ管理職や専門職に就いている女性は少数で、キャリアのロールモデルも限...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特に問題点はありません。
Amazonには多様性を尊重する文化があり、女性であることに関わらず、成果や専門性を正当に評価してもらえる環境だと...続きを読む(全240文字)

【良い点】
ワークライフバランスに優れ、働きやすい環境。周りも良い人が多いため相談もしやすい。独自の文化ぎあるため合う人は良い環境。続きを読む(全66文字)

【良い点】
男性と変わらない。
結婚して、育休を取られている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が固まりやすい部署があるため、
それ...続きを読む(全91文字)