回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価に対して上長と気軽に話し合うことができる環境であったのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の評価制度はブラッ...続きを読む(全135文字)
株式会社GameWith
株式会社GameWithの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1080万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GameWithの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社GameWithで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
評価に対して上長と気軽に話し合うことができる環境であったのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の評価制度はブラッ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
評価は自分と上長が同じ内容のチェックシートで行い、それをすり合わせる形で決まる。大きくぶれがなければそのまま通ることがほとんどなので、上長に...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場しているとはいえ、ベンチャー企業ではあるため、明確な評価制度が運用されているという印象はありません。
自身で...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
面白いゲームインセンティブ制度などが導入されており、ゲーマー好きには非常に良いものだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
目標に対しての結果やその過程を評価してもらえる環境。
やる気ではなく、実際にどう動いたのかが重要になってくるので、どうしてそうしたのかを明確...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
定期的に上司から評価を聞かせてもらえるのでどの点で期待されているか、改善するべき問題点など見つめることができる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
頑張れば評価はしてもらえる環境なので熱意ある人には居心地は良い場所。給与の上がるペースは遅いが繁忙期などで別途で手当をもらえたりするのでモチ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒で額面450万以上はかなり良い。特に新卒への待遇はかなり良く、丁寧に教育してもらえる。
ただきミドルベンチャーなので、残業は当たり前にあ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本給は低いが、その分インセンティブなどで補ってくれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅も部長クラスになるまではイマ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価に関してはしっかりと行われていると思います。特にアルバイトの方は上に上がれるチャンスがしっかりとあります。向上心があり、必要なスキルを身...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトと割り切ればそれなりに貰えてる方だと思います。ゲームをすればするだけ貰えるインセンティブもあるので、ゲーム好きにとっては嬉しい環境...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
アルバイトから社員に上がる際は試験がある。匿名で誰の答案かわからない、自分の班の上司は採点しないという方針。採点基準もしっかり決まっているの...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
アルバイトから社員への昇格制度がある点。実際に昇格を果たした社員もいる。昇格のための制度もあるので、昇格についてはかなり狭き道ではあるものの...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
環境に適した人ならいくらでも社内にいれるかもしれません。残業が辛いって思う人はストレスが溜まるかもしれません
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署ではこの辺りの教育体制はほとんどなかったように思う。
そのためか人材の入れ替わりが激しく中途の即戦力を...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のチームマネジメント不足による心身、体調不良による退職。
管理職のマネジメント能力が著しく低かった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、自分がいた部署は顧客や取引先からの反応がダイレクトにあったため、やりがいはあった方だと思うし、自分もそう感じていた。
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
フレキシブルに出社時間や退社時間を調整できたのはとても良かった。
バックオフィスの対応も丁寧で接しやすい人が多かった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
なんだかんだ在籍していた頃からある自社のゲーム攻略サイトによる広告収益が続いているため、一定の収益源はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
創業まもなくの入社だったので、家賃補助等があり、利厚生は満足していた。休み等もとりやすく、気兼ねしないでいい環境。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
未経験者でも、社員の皆さんから業務内容を丁寧にレクチャーしていただける環境があり、素敵な職場でした!
入社前は不安もありましたが、結果的に本...続きを読む(全528文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がゲームウィズを退職する主な理由は、キャリアの方向性と成長機会のすり合わせにおいて、会社とのギャップを感じたた...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
ゲームウィズで働くメリットは、ゲーム業界に深く関われる環境が整っている点です。最新のゲーム情報やトレンドに触れながら、ユーザーに価値あるコン...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
とにかくゲームを深くプレイして知識を付け、アウトプットしていく事が業務になるためゲームが好きな人にとっては天職になると思います。部署によって...続きを読む(全568文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかは分かりませんが、在籍していた時におもったのが「やはり基本給が少ないな」ということですね。
休憩時間が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
統合や吸収合併を繰り返しグループ企業が非常に多く入社時期や出身会社により待遇はかわるが、母体である有線放送出身も変わらず退職金は受取済みで現...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給与は評価に比例してちゃんと反映はしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、昇進関係は能力や評価が悪くても上層部がプッシュ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は会社の業績による。いくら個人で頑張っても業績が良くなければ、昇給したとしても微々たる金額。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年俸制である程度悪くないとは思うが、役職がついたとしても微々たる昇給しかないのがモチベーションとならない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低単価サービスなので高くはない。評価点や水準はわかりにくい。
マネージャーによっての差は如実に感じてしまった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
評価面談は毎期あり、少額ではあるが昇給の機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず業界全体に言えるのか...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
稼働できる上限はあるようですが、特に気にすることなく働くことができると思います。上限に触れるほど稼働される配達員のほうがむしろ少ないと思いま...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので、どれだけやっても給料は変わらない。その上、少しキャリアを積むと他の業務も任されるようになり、割...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
職種によっては昇給しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価指標が明確ではなく、組織やチームによって甘辛が発生している印象
評価...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社GameWith |
|---|---|
| フリガナ | ゲームウイズ |
| 設立日 | 2013年6月 |
| 資本金 | 5億5300万円 |
| 従業員数 | 177人 |
| 売上高 | 34億5100万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 今泉 卓也 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 平均給与 | 658万円 |
| 電話番号 | 03-6722-6299 |
| URL | https://gamewith.co.jp/ |
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