この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゲームに関する業務に携われるので、ゲーム好きの人はやりがいを感じるかも。
ただ必ずしも希望のタイトルを担当できるとは限らない。あまり好きじゃな...続きを読む(全161文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＧａｍｅＷｉｔｈのその他の雇用形態の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）
ＧａｍｅＷｉｔｈの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.7
ＧａｍｅＷｉｔｈの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ＧａｍｅＷｉｔｈの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
■ポジティブな人多くて逆に不安だった
■皆仲良くて、自分が溶け込めるか不安だった
■仕事が思ってたよりも地味だった
■人造人間みたいな集団がい...続きを読む(全199文字)
全2件中2件表示
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ＧａｍｅＷｉｔｈを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年6月20日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 今年
- その他の食品・化粧品関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
ある程度キャリアを積むことによって、自分のやれる範囲で業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの工場だと...続きを読む(全97文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年12月7日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制とは謳っているが、ほとんどの社員は使用できていないと思う。本社で仕事を行う人でも使えている人は殆...続きを読む(全99文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2011年10月31日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 13年前
- セールスエンジニア・プリセールス
- 正社員
給与システムが実力評価制ではなく、規定の昇給システムにより決定されます。
1回あたりの給与の上がり幅が少ない為、初任級が少なく設定されていることから、
...続きを読む(全163文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月17日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 今年
- その他のサービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
役職を上げたい際には立候補制なのでチャレンジできる環境は揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いのと給与に関...続きを読む(全116文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年12月2日カテゴリから評判・口コミを探す
ＧａｍｅＷｉｔｈの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＧａｍｅＷｉｔｈ |
|---|---|
| フリガナ | ゲームウイズ |
| 設立日 | 2013年6月 |
| 資本金 | 4億9200万円 |
| 従業員数 | 175人 |
| 売上高 | 34億9700万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 今泉 卓也 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 33.4歳 |
| 平均給与 | 653万円 |
| 電話番号 | 03-6722-6299 |
| URL | https://gamewith.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1681952
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