この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の人柄
【気になること・改善したほうがいい点】
年収
→toC業界かつニッチすぎるかつ代替がしやすいなどの要因から致し方ない部分はあるが、...続きを読む(全290文字)
株式会社GameWith 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員の人柄
【気になること・改善したほうがいい点】
年収
→toC業界かつニッチすぎるかつ代替がしやすいなどの要因から致し方ない部分はあるが、...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
男女関係ない雰囲気なので女性であっても成果を上げていれば昇格できる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女の差はないが、ど...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
働き方はフレックスなどもあり比較的自由に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画などで売れている人は行動に関して制限がなくしょっ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
記事作成担当の場合定期的に記事作成スキルを測定するテストがあった。
前もって対象のゲームをプレイし、制限時間内にゲームの紹介と攻略に役立つ情報...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
記事を書くライターとして採用いただいていた
定期的にテストのようなものがあり、文章を書くためのスキルや、SEOについては詳しくなることができた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
プレビューが伸びるのはやりがいになる
ただ旬のタイトルに入れないとプレビューを伸ばす工夫がかなり必要でかなり精神的な苦労がある
【気になること...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
定期的に上司から評価を聞かせてもらえるのでどの点で期待されているか、改善するべき問題点など見つめることができる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最初に配属されたチームが、自分が好きなゲームであれば、モチベーションを上げて取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ゲームプレイ時間に応じたインセンティブが支給されます。
とにかくゲームを好きになってもらいたいという、ゲーム会社ならではのインセンティブ制度だ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができる機会はあまりありません。
コロナ以降テレワークが導入されフルリモートになったため、他部署とのや...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
コロナ以降は完全フルリモートに移行したので、出社が必要ない点は素晴らしいと思います。
フレックスタイム制も導入しており、比較的働きやすい環境で...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ライティングスキル、一部だがSEOをはじめとしたマーケティングスキルを身に付けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ベンチャー特有の主体的に取り組み、スキルを上げながら業務をこなすことが求められるので、自身を成長させる場として申し分ない。仕事に対するモチベー...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ゲーム攻略サイトという特性上、他媒体がよほど盛り上がらない限りは持続性のある内容。様々な取り組みもしており、会社を成長させようという意欲は強く...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給の消化率が高く、一つの仕事に対して一丸となって取り組む姿勢がある。個々のやる気も高いため、モチベーションさえあれば主体的に取り組める。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署ごとに異なるが、有給は取りやすい雰囲気がある。ただし、攻略部に関しては時事対応が休日、祝日に入ることもざらで、慢性的な人手不足のため、穴埋...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れます。残業も部によって変わりますがそこまで多くないイメージです。
有給もすぐ取れますし、遅刻や離席に関しても甘々です。
また...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アルバイトと割り切ればそれなりに貰えてる方だと思います。ゲームをすればするだけ貰えるインセンティブもあるので、ゲーム好きにとっては嬉しい環境で...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
CMもうちはじめ、ゲーマー層以外へのアプローチも始めている。また、YouTubeなどのエンタメ事業が好調。
幅広い層に受け入れられるメディアに...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
「ゲームをする」ということを仕事にしている点は、他にはない面白さだと思う。ゲーム好きという理由でパブリッシャー企業に入る方がたまにいるが、「ゲ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教育制度に力を入れていると感じました。メディア運営が未経験であっても、社内の教育制度がしっかりしているので、SEOの知識を学ぶことができます。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ゲームを仕事にできるので、ゲーム好きとっては最高の環境。ゲームをしている人が評価される傾向にあるのが面白いところ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
忙しくなければ定時退社しやすいし、有給もかなり取りやすい。融通が利くほうかなとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはもう担当...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
失敗を恐れずに挑戦しているイメージ。安定を取らず、さらに売上を伸ばそうという勢い。また社員を置いてけぼりにせず、どういったことをするかは、社員...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
アルバイトから社員に上がる際は試験がある。匿名で誰の答案かわからない、自分の班の上司は採点しないという方針。採点基準もしっかり決まっているので...続きを読む(全240文字)
会社名 | 株式会社GameWith |
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フリガナ | ゲームウイズ |
設立日 | 2013年6月 |
資本金 | 4億9200万円 |
従業員数 | 175人 |
売上高 | 34億9700万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 今泉 卓也 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号 |
平均年齢 | 33.4歳 |
平均給与 | 653万円 |
電話番号 | 03-6722-6299 |
URL | https://gamewith.co.jp/ |
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