ＧａｍｅＷｉｔｈのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
契約社員(ディレクター)の段階から裁量は大きく、自由に仕事ができる環境であることが多い。自身で積極的に動ける場合はやれることも増え、評価もそれ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
報告するだけでもらえるゲームプレイ時間に応じたインセンティブがバグ制度とも言えます。その他住宅手当は最大3万、リモート手当もあるのでそこは魅力...続きを読む(全265文字)

【良い点】
プレビューが伸びるのはやりがいになる
ただ旬のタイトルに入れないとプレビューを伸ばす工夫がかなり必要でかなり精神的な苦労がある
【気になること...続きを読む(全277文字)

【良い点】
定期的に上司から評価を聞かせてもらえるのでどの点で期待されているか、改善するべき問題点など見つめることができる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
記事を書くライターとして採用いただいていた
定期的にテストのようなものがあり、文章を書くためのスキルや、SEOについては詳しくなることができた...続きを読む(全104文字)

【良い点】
最初に配属されたチームが、自分が好きなゲームであれば、モチベーションを上げて取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ゲームプレイ時間に応じたインセンティブが支給されます。
とにかくゲームを好きになってもらいたいという、ゲーム会社ならではのインセンティブ制度だ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができる機会はあまりありません。
コロナ以降テレワークが導入されフルリモートになったため、他部署とのや...続きを読む(全186文字)

【良い点】
頑張れば評価はしてもらえる環境なので熱意ある人には居心地は良い場所。給与の上がるペースは遅いが繁忙期などで別途で手当をもらえたりするのでモチベ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的に溜めていた有休などを一気に使うことができ、その期間の給与が下がらないのが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェ...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日業務が精神的にも肉体的にも負荷が高い為、休日は、寝て過ごしてしまい、バランスが取れてはいなかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
フルリモート・フレックスタイム制（コアタイム有）で柔軟に働くことができるたため、ワークライフバランスの満足度は高いです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
アプリでシフトの提出ができるので楽でした。休みたい日もあらかじめ出られないと報告するだけです
【気になること・改善したほうがいい点】
10時間...続きを読む(全82文字)

【良い点】
フルリモートなので通勤にかかる時間をプライベートの時間として使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートで働いているため、姿...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本フルリモート、フレックス制のため、会社の都合や会議に拘束されて残業になることはほとんど無いように思いました。
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業は自分次第で、基本的に定時で帰るので、仕事以外の時間は十分に設けることができます。土日祝も完全に休みなので、プライベートも充実させることが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
定時でちゃんと帰宅できるため、そこはとてもよかったです。上長もなるべく早く帰るようにと声がけしてくれていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給休暇の取得はしやすかったです。
業務調整ができれば、いつでも取得できると言えたと思います。
また、家庭の事情を考慮して勤務時間に融通をきか...続きを読む(全176文字)

【良い点】
営業は担当地域によっては宿泊込の出張もあるが、基本的に毎日テレワークであり、家庭などとのバランスは取りやすい続きを読む(全60文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすいです。
有給申請を却下されたことは一度も無く、申請理由も有給取得のためだけで通ります。
また、体調不良などで当日にとるこ...続きを読む(全309文字)