ネイロ株式会社
- Q. 志望動機を教えてください
-
A.
小さい頃からゲームが好きで、いつか自分が作り手となって、人々に感動を提供したいと考えていました。
貴社の企画から開発までワンストップで制作する体制や、「アウトプットする作品の先端となる音まで彩りたい」という想いからは、人を感動させることが出来るゲームを作る上...続きを読む(全404文字)\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
ネイロ株式会社 報酬UP
ネイロ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数21件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、ネイロ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
◆ネイロ株式会社について
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「オモシロイをカタチに」を合言葉に、ゲーム開発やサウンド制作、デジタルコンバージェンスといった事業を展開している当社。2010年の設立以来、誰もが想像していなかったような作品をゼロベースから創造してきました。
私たちのモットーは「お客様の笑顔を常に“想像”し、未来に語り継がれる新しいエンタテイメントを“創造”すること」。何よりも「お客様を最優先で考える」ということを大切にしています。
社会に貢献できる作品・コンテンツを世に送り出していくデベロッパーとして、今後は日本にとどまらず全世界に向けて“驚き”を提供していきたいと考えています。
「刺激的なアイディアを持っている」「オモシロイをカタチにしていきたい」という方は、特に大歓迎!その情熱と探求心を活かして、ともに“新しいエンタテイメント”の創造を目指していきましょう◎
◆私たちのこだわり
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私たちの社名『ネイロ』。そこには「作品の隅から隅まで彩る“音彩(ねいろ)”まで楽しんでいただきたい」という願いが込められています。そんな想いが宿ったコンテンツを通じて、多くの人々に感動を与えることができたら、この上ない喜びです。1人でも多くの方から「ネイロが創ったならやってみたい!」と言ってもらえるように、私たちはいつまでも魅力的な作品づくりにチャレンジし続けます。
そのためにも、まずは創り手である我々が楽しまなくては『良いコンテンツ』は生まれません。だからこそ当社では、より良い職場環境づくりにもこだわっています。オフィスを覗けば、広々とした執務室や個人スペース、社内設備の充実など、良い作品づくりのための工夫がたくさん!気持ちよく働けること、間違いなしです◎
もちろん、創り手の独りよがりや押し付けになってしまえば本末転倒。作品に出会ってくれた方々、そして創り手である私たちがともに楽しめる、そんな“良質なエンタメ”を世の中に届けていきます。
ネイロは、決して大きな会社ではありません。その代わり、開発の各段階にはそれぞれプロフェッショナルが配置されているので、トータルのご提案とワンストップでの開発が可能です。さらに依頼を受けて開発するだけではなく、事業戦略部と連携して『自社オリジナルの作品』の開発も進めています。
【具体的には】
ゲーム開発では家庭用から業務用/スマホ/携帯ゲーム機/アプリなど、マルチなプラットフォームでの開発が可能。またサウンド制作事業では、さまざまなメディアの作曲ができ、フルオーケストラサウンドでの楽曲も作成できます。そのほかアナログコンテンツをデジタル化する事業も手掛けるなど、事業の守備範囲が広いのは当社の大きな特徴と言えるでしょう。
開発の現場では、長時間椅子に座ってディスプレイや機器とにらめっこするのはよくあること。そんな中で少しでも気持ちよく働いてもらうために、当社では環境づくりを大切にしています。具体的には広々としたデスクスペースを確保したり、エルゴノミクス(人間工学)に基づいた椅子を採用したり、さらに天井もあえて高めに設定しています。
その他、息抜きや休憩に使えるリフレッシュスペースや、「こんな面白い映画がある」「このゲームを試してみて欲しい」そんな時に使うシアタールームも設置!会社で用意しているDVDや書籍は、自由に使ってOKです◎
このようにネイロでは、社員がのびのびと働きながら“良質な作品”を生み出せる、そんな最高の環境をご用意しています!
日本のゲーム業界は、2000年くらいまでは全世界を席巻していました。ところがそれから10年くらいの間に、日本のコンテンツが世界で戦うことが非常に厳しくなってきたのです。日本と海外では技術力やコンテンツ力に大きな差がついていました。結果、日本ではクリエイティブよりもビジネスが主体になっていったのです。
きちんとクリエイティブが中心になるスタジオを作りたい。そう感じて、ネイロの創業を決意しました。日本から全世界に発信するコンテンツを作りたい。ワールドワイドスタジオを日本で実現したいと思っています
◆新しいものを自分の手で形にしてみたいという方
◆いろんなアイディアが頭に溢れているという方
◆成長意欲のある方
◆チームワークを大切にしながら物事に取り組める方
◇1人で黙々と仕事をしていきたい方
◇マニュアル通りの仕事をしていきたい方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したネイロ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したネイロ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
時間より早く終わっても気にしないこと
和やかな雰囲気だった
リラックスした
素直なこと
仕事で忙しいのか、採用活動の時間にルーズ
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月12日【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の人事考課の評価により昇給は可能です。
また、賞与に関しては業績連動なので、支給されない場合もあるかと...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月12日【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲の高い社員は多いと思いますが、それに対してキャリアパスを考えた教育サポートができてい
るかと言われると...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月12日【気になること・改善したほうがいい点】
人により業務量が異なるので、一部の社員への負担が大きく、大変な思いをされる方も一部いる印象です。
サポート体制...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月12日【気になること・改善したほうがいい点】
所属部門にもよりますが、都度手の足りないプロジェクトにアサインされることも多いので、プロジェクトに一貫して携わる...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年8月2日【良い点】
プロジェクトも動きやすく、仕事がしやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がうまくいかず、コミュニケーショ...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年8月2日【良い点】
比較的自由に動けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全50文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年8月2日【良い点】
勉強会といったことがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全51文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年8月2日【良い点】
ゲームをいろんなエンジンで作れました。経験といった意味では一通りのプラットフォーム、開発手法を経験できると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年8月2日【良い点】
自分の好きなタイトルを開発ており、自分も携われるのではと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見をもう少し言いやすいとよかった。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年8月2日【良い点】
両立はかなりしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全51文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | ネイロ株式会社 |
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フリガナ | ネイロ |
事業内容 | ■ゲーム開発事業 ■サウンド制作事業 ■デジタル・コンバージェンス事業 ■投資事業 |
設立日 | 2010年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 55人 ※2019年9月時点 |
売上高 | 4億4600万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 平井 武史 |
本社所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目29番9号 TDビル2階 |
男女比 | 男性 70% : 女性 30% |
平均年齢 | 32.0歳 |
役職者の男女比 | 男性 87% : 女性 13% |
平均残業時間(月) | 27時間 |
有給消化日数 | 5.4日 |
電話番号 | 03-5155-4222 |
FAX | 03-5155-4223 |
お問い合わせ先 | <採用に関するお問い合わせ先> 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場一丁目29番9号 TDビル2F (採用担当 吉塚) E-mail:recruit@neilo.co.jp |
URL | https://neilo.co.jp/ |
自社採用ページURL | http://neilo.co.jp/recruit/ |
19年8月期 | 20年8月期 | 21年8月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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3億5000万 | 3億6600万 | 4億4700万 |
純資産
(円)
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1億3800万 | 1億4800万 | 1億6100万 |
売上高
(円)
|
7億700万 | 6億1100万 | 4億4600万 |
営業利益
(円)
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2800万 | - 400万 | 1100万 |
経常利益
(円)
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3100万 | 1800万 | 1800万 |
当期純利益
(円)
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2100万 | 1100万 | 1300万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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- 13.58 | - 27.0 |
営業利益率
(%)
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3.96 | - 0.65 | 2.47 |
経常利益率
(%)
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4.38 | 2.95 | 4.04 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。