ＴＭＥＩＣの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
業界として安定しているので、住宅補助の福利厚生もあるので、月々の手取りはきちんともらえて、賞与もそれなりに貰える。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日に電話がかかって来ることもあるので、完全なオフはとりづらいが、担当顧客と製品によるので何とも言えない。出張な...続きを読む(全108文字)

【良い点】
競合他社が少ないので、企業の設備投資によりますが、業績は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、製品の価格や重...続きを読む(全113文字)

【良い点】
若いうちはほとんど全額住宅補助がもらえます。社内の製品研修会もあるので、業界や製品知識も身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)

【良い点】
グローバルに活動できた。アジア向けは強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務だと感じたこともあった。時々夜遅くまで残業していた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産業向けで安定していた。アジア向けは強かった。中国向けは強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
よりグローバルに活動すれば良いのに。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ボーナスは良かった。年収は他者と比べたら良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が微妙だった。何が良くて何が悪いのか分か...続きを読む(全82文字)

【良い点】
家賃補助は良かった。良いマンションに住めました。会社に歩いて通勤してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルヘルスへのケア...続きを読む(全86文字)

【良い点】
土日はお休みだった。電話がかかってくることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務だと感じたこともあった。時々夜遅くまで残...続きを読む(全82文字)

【良い点】
割とすんなり退職できた。上司がすんなりと受け入れてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務だと感じたこともあった。時々夜遅くま...続きを読む(全84文字)

【良い点】
株式会社京セラの魅力は、「人を大切にする経営」と安定した経営基盤にある。創業以来黒字経営を続けており、安心して長く働ける環境が整っている点が...続きを読む(全226文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の実働部隊がほぼ派遣社員だった事。
会社としてもかなりリスクが高く、またコストも高いた...続きを読む(全122文字)

【良い点】
大手で安定しているから
給与、賞与が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、忙しさ、雰囲気に差があった
安全面のルールが...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品開発力と営業力が弱い
コストに優位性がないため、
新規受注に苦戦している

もっと製品のニーズや使われ方を
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
大企業としての安定感。
選考活動中に出会った社員の方の人柄の良さ。
人柄の良さは入社後も感じており、チームワークも非常に良いです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生の親会社のネームバリューでは入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は冠が変わってしまい、ネームバリューが感じられな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
インターンシップを受けてよいオフィス環境だと思ったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果、ほぼ常駐先勤務となり、一時は机も...続きを読む(全104文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしています。ただしそれをどこまで活用できるかは職場、上司の性質に依存するかと思います。私の場合は退職時に残りに残っている有...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハードウェア関連の開発をしたくて富士通に入社したが、入社後に会社が脱ハードを掲げるようになった。現在は退職してい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社内OJTが進んでいる部署がある。優しい先輩達が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外様に厳しいというか、後から入ってきた人...続きを読む(全84文字)