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株式会社TMEIC(旧:東芝三菱電機産業システム株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TMEICの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TMEICの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TMEICで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TMEICの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

TMEICの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

TMEICの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

株式会社TMEICの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時紹介してもらった人から親会社は関係ないとの話を聞いていたがめちゃくちゃ繋がりがあったので気をつけた方がいい。続きを読む(全76文字)

株式会社TMEICの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エネルギー情勢の変化を受け、この会社の技術は大変意義のあるものと考えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
予想以上に仕事が全く整理...続きを読む(全84文字)

株式会社TMEICの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修として、自社が扱っている製品の説明などがあり十分といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に力仕事が多く、向いてい...続きを読む(全98文字)

株式会社TMEICの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2023年12月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

選考を通してかかわった方々の人柄はとてもいいと感じた。続きを読む(全27文字)

株式会社TMEICの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年05月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】自分の仕事が目に見えにくいというのがネックらしい。メーカーでありながら、自分の仕事が目に見えて完成形で実現することがないのが嫌だと感じる...続きを読む(全85文字)

株式会社TMEICの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

思った以上に残業が多かった。会社が急成長しているので、人手不足に陥るのも仕方ないかもしれません。続きを読む(全48文字)

株式会社TMEICの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他の会社に比べて高いと思われます。親会社の東芝・三菱電機と大きく変わりはありません。ボーナスは業績変動型なので景気が悪くなると影響を受け...続きを読む(全264文字)

株式会社TMEICの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東芝と三菱が積み重ねてきたブランド力とノウハウがあり、お客様からの信頼も厚いと感じた。
働き方改革も進んできており、完全ではないが、社内の意識...続きを読む(全189文字)

株式会社TMEICの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
研究・開発(電気・電子)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学でも似たようなことをやっていたため。実際に入ってからも大学での知識が役に立つことが多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
課ご...続きを読む(全188文字)

株式会社TMEICの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:元々パワーエレクトロニクスに関係する研究を行っていたため、インフラに近い事業内容であり国内ではトップシェアの会社であるため。
【気に...続きを読む(全218文字)

株式会社TMEICの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月13日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員、中途入社社員への教育プログラムが存在しない。
資料を読んでおいてとして、2-3カ月は平気で放置する。
誰...続きを読む(全193文字)

株式会社TMEICの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が良い。
休暇には寛容。
残業は1か月45時間で制限されており、
それ以上の残業は基本的には出来ない。
以前は残業代未払いが多かったが、
...続きを読む(全190文字)

株式会社TMEICの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ事業部であっても、元東芝・三菱工場間での方針がバラバラであり、技術的に協力する雰囲気が薄い。”技術交流”はある...続きを読む(全171文字)

株式会社TMEICの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・求人、面談で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはありましたか?
海外に行けるチャンスがあると聞き入社しましたが、部署によっては行けるチャンスが多...続きを読む(全159文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TMEICの 他のカテゴリの口コミ

株式会社TMEICの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他の電気/電子関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が関わる人がどのような人かで会社の居心地が変わるのではないとかと思います。自分自身はたまたま少しクセのある人と...続きを読む(全538文字)

株式会社TMEICの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生について、住宅補助がないことが少し気になった。就労環境については、オフィスも都心にあり、また、きれいなビルのためそこは整っている。続きを読む(全69文字)

株式会社TMEICの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

親会社が大手の会社なのでワークライフバランスはとれると思う。また、ノー残業デーを積極的に取り入れるなどの活動も行っており、仕事とプライベートの両立が出来る...続きを読む(全86文字)

株式会社TMEICの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

教育体制として、カリキュラムがしっかりと組まれているということが特徴的である。そのため、どのタイミングで何をやるのかということが社員の間でも共有されており...続きを読む(全125文字)

株式会社TMEICの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

地球温暖化の抑制に貢献できる事業内容のため将来性や今後の成長には期待できる。ただ、その一方でこの業界はあまり安定している業界ではないため安定性には欠ける。続きを読む(全77文字)

株式会社TMEICの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

どちらかというと年功序列の色が強い。また、女性の数と男性の数が釣り合っておらず、男性が圧倒的に多いため体育会系のノリが根強く残っている。続きを読む(全68文字)

株式会社TMEICの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思うが、事務系部門は概ね残業はそこそこで、ワークライフバランスは確保できているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

株式会社TMEICの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が親なだけあってかなり古い体制が残っている企業。人も年配の方か、若者の二極化している印象。若者はかなりの頻度...続きを読む(全130文字)

株式会社TMEICの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他企業の新卒と比べて少し高いくらいだった。賞与は3ヶ月分年2回なのでかなり多く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全141文字)

株式会社TMEICの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業だけあって福利厚生は充実していた。自分はあまり活用できてなかったがうまく活用できるならすごく働きやすくなるかも。続きを読む(全65文字)

メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務が細分化されているので、
専門性があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
細分化されているので、
製品化業務に全くかかわれな...続きを読む(全86文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WLBが良く、安定して務められると入社前から思っていたが、その通りであった。また、人によってはジョブ型でないということも入社理由にはなるかと思...続きを読む(全162文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本でも有数のシステム会社のため、大きなシステムで人々を支え社会に貢献できると思い、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全157文字)

SMK株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が配属された部署は良い意味でアットホーム(社員間の隔たりが少ない)で違和感なく仕事に慣れることができたこと。業績が厳しいとか震災があった中で...続きを読む(全258文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者としてのスキルアップを目指して入社すると,ギャップを感じる場面は多いと思われる。枯れた技術が多いため,最新技...続きを読む(全89文字)

不二電機工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合の活動が活発なため、積極的にお給料を上げてもらうといった話 など現状の改善点などを出しては会社側に交渉してくれていた。
【気になること...続きを読む(全303文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多く、どこの部署でもだいたい楽しくやれそう。ただ、官公庁系は案件が大きいが、法令遵守系が厳しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署内の移動では手を挙げれば行きたい課なら移動はしやすい。(年齢関係なく部署を跨いでいる方も散見される。)続きを読む(全59文字)

東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やらかしのせいか応募者が少なく簡単だった
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく専門分野関係ない学生を技術系で採用するのはどうかとおもう。続きを読む(全80文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはとくにかんじなかった
よくある日本の大企業というかんじ。ルールや仕組みがしっかりしていると感じる。続きを読む(全60文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

TMEICの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社TMEIC
フリガナ ティーマイク
設立日 2003年10月
資本金 150億円
従業員数 2,641人
売上高 2258億2300万円
決算月 3月
代表者 川口章
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号
電話番号 03-3277-5511
URL https://www.tmeic.co.jp
NOKIZAL ID: 1301739

TMEICの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。