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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクティブデザインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクティブデザインのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクティブデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクティブデザインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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アクティブデザインの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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アクティブデザインの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社アクティブデザインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事業部だったということもあり、希望すれば開発環境周りは揃えてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業部だけに、それに...続きを読む(全118文字)

株式会社アクティブデザインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が持っていないスキルの案件が依頼されることがあり、それを乗り越えると個人のスキルを獲得することができる。教育体制はほぼないので、個人で頑張...続きを読む(全194文字)

株式会社アクティブデザインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内で、製作会議なるものはありましたし、時には、勉強会なるものもありましたが、ほんとに基本的なことだけなので、スキルアップに関しては、個人での勉強と創意工...続きを読む(全151文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アクティブデザインの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アクティブデザインの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が少なかったが、働きづらそうな印象は受けなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないので、その点気になる人もいたかもしれない続きを読む(全80文字)

株式会社アクティブデザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に残業がたくさんあるというわけではなく、ある程度の裁量で働けていた。ただ忙しいと時期によっては休日対応などしていた続きを読む(全64文字)

株式会社アクティブデザインの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営不振で仕方なく退職という感じだったが、その業界に対してもっと知識、経験のある古株社員がいればまた違ったかもしれない続きを読む(全79文字)

株式会社アクティブデザインの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
古株社員に気に入られないとなかなか輪に入っていけない空気ではあったが、制作会社なので自分のやるべきことをやれれば問...続きを読む(全83文字)

株式会社アクティブデザインの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい部署だったので、やりがいはあったが、何を目指しているのか、会社としての指針がよくわからなかったので、社員に任...続きを読む(全108文字)

株式会社アクティブデザインの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特段良い点はなく、かといって特段悪い点もなく、特筆するところはない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られないと給料のあがり...続きを読む(全110文字)

株式会社アクティブデザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年06月02日

回答者:
社員・元社員
女性
8年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい時期と忙しくない時期の差が非常に大きい。

忙しい時期は残業時間、及び休日の出勤も多々あるが、逆に早めの時間に退社できる日も少なくなく、...続きを読む(全190文字)

株式会社アクティブデザインの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個々の能力に任されているので、管理されている感覚はなかった。納期に間に合えばあとは自由な社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同...続きを読む(全181文字)

株式会社アクティブデザインの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あらゆる案件を自分の裁量で進めることができ、スキルを成長させるにはよい仕事環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期内に出来る・出来...続きを読む(全185文字)

株式会社アクティブデザインの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【退職理由】
社長とトラブルになり、結果的に退職することになりました。
トラブルの内容についてはここでは伏せますが、社長側から「信頼関係が失われた」と...続きを読む(全956文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に研修店舗へ行き、てすとがありました。自分ができるところ、苦手なところを把握でき、同期と励まし合いながらテストを行い合格した時の達成感はと...続きを読む(全85文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長との面談で明確にこうしたほうがいい、など、提示してくれるので、わかいやすかった。
ただ、その上長によると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

ワタミ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丁寧に仕事をおしえてもらいましたので、その後のアルバイトにもその経験を活かすことができました。またオペレーションもしっかりと仕組みが作られてい...続きを読む(全120文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育はかなり充実してるかと思います。1人1人に親身になって相談してくれるのでかなり頼りになります。続きを読む(全58文字)

西部ガスホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年はデジタル面のスキルアップに力を入れており、セミナーや勉強会を継続的に開催している。今後、より広いバリエーションのスキルに対応したり、資格...続きを読む(全117文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主任技師(P10)までは自己推薦方式なので、昇格試験に受かれば良いので誰でも可能性あり。試験内容も昔ほど厳しくない。
係長職(P9)は部門の認...続きを読む(全117文字)

日本ラボテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
24年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度は整っているものの、一度に複数の資格を取得しようとすると会社からの指摘を受けることがあり、制度の運用方...続きを読む(全130文字)

大日コンサルタント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員や上司がよく見てくれて教育してくれるイメージ。ほったらかしで勝手にやれということもないし、自分のやり方を細かく指定してくることもない。...続きを読む(全102文字)

株式会社NECTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスマナー研修があったがほぼないに等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先任せの研修である為、派遣先が違えば一から学び治さな...続きを読む(全93文字)

株式会社フルキャストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビールの売り子をしてましたが、研修は1日のみでした。
同時に入社したスタッフ全員に対して2人のスタッフさんが研修してくれました。
その中で実際...続きを読む(全158文字)

アクティブデザインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アクティブデザイン
フリガナ アクティブデザイン
設立日 1996年10月
資本金 1000万円
従業員数 28人
代表者 﨑山昌子
本社所在地 〒165-0034 東京都中野区大和町2丁目41番16号
電話番号 03-5338-2851
URL https://www.active-d.com/
NOKIZAL ID: 1325249

アクティブデザインの 選考対策

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(証券コード:7047)
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