アクティブデザインのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特段良い点はなく、かといって特段悪い点もなく、特筆するところはない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られないと給料のあがり...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい部署だったので、やりがいはあったが、何を目指しているのか、会社としての指針がよくわからなかったので、社員に任...続きを読む(全108文字)

【良い点】
新しい事業部だったということもあり、希望すれば開発環境周りは揃えてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業部だけに、それに...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古株社員に気に入られないとなかなか輪に入っていけない空気ではあったが、制作会社なので自分のやるべきことをやれれば問...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営不振で仕方なく退職という感じだったが、その業界に対してもっと知識、経験のある古株社員がいればまた違ったかもしれない続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性が少なかったが、働きづらそうな印象は受けなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないので、その点気になる人もいたかもしれない続きを読む(全80文字)

【良い点】
自分が持っていないスキルの案件が依頼されることがあり、それを乗り越えると個人のスキルを獲得することができる。教育体制はほぼないので、個人で頑張...続きを読む(全194文字)

【良い点】
個々の能力に任されているので、管理されている感覚はなかった。納期に間に合えばあとは自由な社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同...続きを読む(全181文字)

【良い点】
あらゆる案件を自分の裁量で進めることができ、スキルを成長させるにはよい仕事環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期内に出来る・出来...続きを読む(全185文字)

【退職理由】
社長とトラブルになり、結果的に退職することになりました。
トラブルの内容についてはここでは伏せますが、社長側から「信頼関係が失われた」と...続きを読む(全956文字)

【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスという概念自体が無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の早朝から深夜に加えて、時には土日祝日も返上して...続きを読む(全248文字)

【良い点】
役職ある人たちもばんばん希望休や連休や有給を取るので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者過多のため人が足りず、客から心...続きを読む(全127文字)

【良い点】
フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
在職中は比較的自由に有給を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業に関しては有給は比較的取りやすい方だと思う。土日祝日が休みになっているため、休日の予定が立てやすい。

終業時間はやや遅めなので、入社前と...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗にもよる、多いとこは40時間で休日出勤などもある。12時間勤務とかも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)