五島海運のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
最近は年間休日が120日になったためそれとなく休めるが部署による
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては基本週6勤務であり激務続きを読む(全77文字)

【良い点】
会社と共に成長していくという風土が根付いており経営理念に合う方はおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
考えが古い時があり、現代の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給は取れる、ボーナスも3ヶ月支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与がカットになり、基本給が安い
部署によっては残業し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上に上がれば多少楽できる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を大きくしようというのは感じるが、人や能力が見合ってない人ばかりで仕事...続きを読む(全86文字)

【良い点】
従業員に優しい部署はある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第、給料が安い
上の役職が詰まり今後昇格する未来が見込めない
ボーナ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
部署によっては負う責任が大きくやりがいを感じる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職ではないのに平社員が負う責任が大きく負...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
台風が近づいているのに、帰宅させない、判断が遅く出勤して10分で帰らされた事もある、冠水するほ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
本社しか福利厚生がなく、そもそも社員に告知されない、聞かないと答えてくれない
社員駐車場はある...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給消化してやめれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事課が来て面談等は一切なく、工場のトップと面談なので、理由が言いづらい、言っ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年一回は昇給する、決算賞与もくれる為頑張れる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場から上がった役員がいない為、評価基準が曖昧で不満を感じる続きを読む(全79文字)

【良い点】
若手に裁量権が与えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちから裁量権を与えられますが、言い換えれば若手に業務と責任を丸投げ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
物流業務は今はシステムがしっかりしている場合が多いので専門的な知識よりも誰でも出来る体制を作る事がスキルアップになる。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

【良い点】
程度教えるのが上手なリーダーと回るので初日でも安心。
分からなくて当たり前なのでその事で怒られることは無いと思う。
資格取得支援なども充実し...続きを読む(全99文字)

【良い点】
親会社の教育プログラムに参加できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社としての教育はほぼ存在しない。
成長して欲しいと会...続きを読む(全227文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の基本ルールを教えたら、現場に放置すること。
OJT（お前が自分でトレーニング）なの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
単純作業の繰り返しで慣れれば誰でもすぐにできる仕事内容が多いこと。ピッキング、検品、出荷作業など。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全256文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教えるのがめんどくさい、教えること自体の文化もなく自分さえうまくいけばいい、研修もない。人財が...続きを読む(全213文字)

【良い点】
丁寧に教えてくれ、なおかつ見込みがあれば挑戦させて貰える環境でした。社員の方も優しく気にかけてくれます。社員同士の人間関係は穏やかで、極端に...続きを読む(全142文字)

【良い点】
研修制度は一定程度整っており、業務に必要な知識やスキルを身につける機会がある。入社後も実務を通じて経験を積みながら、業務への理解を深めること...続きを読む(全153文字)

【良い点】
リーダーになれば進捗管理なども任される。また、会社としてコンプライアンス、安全重視な為規範に則った行動はできるようになる。続きを読む(全67文字)