エイツーヘルスケアのその他の医療サービス関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
リモートワークをすることができる。1日のうち午前中はリモートワーク、午後から出社というような働き方も可能である。
また、フルフレックス、中抜け...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人の命に関わる仕事ではあるので、その点においてはやりがいを感じる。続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、プライベートの時間を確保しにくかった。続きを読む(全47文字)

【良い点】
業界としては伸び悩んでいると思うが、毎年業績は良いという話は聞く。続きを読む(全39文字)

【良い点】
女性が多いため、子供の発熱等による急な休みに理解があるので、子供のいる女性にとってはとても働きやすい職場であると思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
子どもがいて、時短勤務かつ出張なしの業務をしていても、出張ありの社員と同じ給与体系で働けること。
他社だと、内勤モニターは給与体系が通常のモニ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
入社6年目頃から、本人のスキルによって評価が変わり、昇給ペースが変わる。6年目に昇給できなかった場合も、7年目頃にはほとんどの総合職社員が昇給する。続きを読む(全80文字)

【良い点】
受注している業務量が少ない。
担当している施設、試験数も少なく、今後の会社の成長はあまり見込めない。
ただ、売り上げは少しずつ伸びているよう。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新人のスキルアップ制度は手厚い。
チャーター制度を導入しており、基本的には放置されることなく、指導してもらえる。
4年目以降のスキルアップの研...続きを読む(全137文字)

【良い点】
伊藤忠グループに所属しているため、福利厚生は日本の中の開発業務受託機関の中で一番良いのでは無いかと考えます。covid-19の影響によって、ど...続きを読む(全163文字)

【良い点】
会社で定めらた評価制度により次年度の年収が決まる。昇給率は業界平均と比較して悪くない方だと思う。普通の評価を貰い続けていれば、特に不満なく年収...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上司、部下が比較的フラットな関係であり、自由闊達に議論できる。社員の仲が良く、年間行事としてテニス合宿や忘年会などがある。テニス合宿には社長も...続きを読む(全196文字)

【良い点】
COVID-19の影響で、世の中の医療への関心が、以前より高まっているので、今後も医薬品業界全体の事業の成長性や将来性は高いのではないかとかん...続きを読む(全167文字)

【良い点】
医療の貢献につながるため、仕事のやりがいを感じることができる。また、最先端の医療にたずさわることができるため、面白みを感じることもできる。医薬...続きを読む(全165文字)

【良い点】
COVID-１９の流行後、リモートワークの推奨など、働きに変化があった。企業としての対応のはやさは、世の中の一般的な対応と同等だとかんがえてい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
子供がいるので、時短での勤務をここ1、2年してました。時短の方は部署次第ですが、ほぼ時短の時間でみんな帰っています。有給やフレックス休暇など取...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署や上司次第なので、一概には言えませんが、私の上司は割とゆるく評価してくれる人でしたので、よかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ワーママがたくさんいます。働きやすさは5点だと思いますが、時短のワーママになったら、キャリアは捨てたも同然で、ほぼそのポジションから変わること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事内容は楽しく、個人的には非常にやりがいがあるように感じる。女性が働くにも優しい環境で、育児をしながら働いている方が多かった。多様なキャリア...続きを読む(全180文字)

【良い点】
なかには若くして優秀なプロジェクトリーダーや先輩もいるので、そういう人の下で仕事ができれば非常に勉強になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全235文字)

【良い点】
入社時の給与は、CRO業界の平均的な額である。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、給与はほとんど上がらないと思った方がよい。そも...続きを読む(全184文字)

【良い点】
すぐにプロジェクトへのアサインを望まず、のんびりしたい人にはオススメかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年大量に新卒...続きを読む(全265文字)

【良い点】
有給は比較的取得しやすい社風であった。フレックスタイム制のため、出社時刻は10時までであれば自由に対応できた。また、コアタイムは10～15時の...続きを読む(全277文字)

【良い点】
残業がなく仕事の後に予定をいれることができる部署もあるが、忙しい部署は男女関係なく遅くまで勤務することが多く、配属先によって大きく左右される。...続きを読む(全255文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては考えられており、在宅勤務制度を設けられている。また有給取得も比較的、取得しやすく、プロジェクトが安定している際は...続きを読む(全165文字)