紀伊國屋書店の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全55件） 3ページ目

【良い点】
本が社割で買えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は福利厚生はほぼない。準社員になると昼食代の補助が出ると聞いたことはある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性が多い職場だったので、産休や育休は取りやすそうだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に女性が少ないのでもっと増えると...続きを読む(全82文字)

【良い点】
繁忙期以外は残業がほとんどないため、プライベートも大切にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の残業は多い。定時退社の日が...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給がとにかく低い。社員登用制度がないので、頑張っても報われることはない。正社員の給与も...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
・年1回自己評価を提出している。それを元に評価されているようだが、フィードバックはコメント...続きを読む(全162文字)

【良い点】
・業務委託の範囲が広いと、いろいろな経験が積める。
・チームワークでより良いサービス提供ができると、やりがいを感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社内研修が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
Zoom が多いので、グループワークがしにくい。
対面での研修は関西や関東ばかりで...続きを読む(全84文字)

【良い点】
上司にもよるが、現場の人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
・業務委託項目にないことも依頼され、仕事が増える。その割に給...続きを読む(全147文字)

【良い点】
紀伊國屋書店の成長性は、「書店×知のプラットフォーム」への進化にある。実店舗網と選書力を基盤に、学術書・専門書、大学・研究機関向け外商、電子...続きを読む(全167文字)

【良い点】
図書館司書としての採用でした。当時は無資格でも採用しださって、入社後の研修なども手厚くありました。リーダー、サブリーダーがいて、その下にたく...続きを読む(全169文字)

【良い点】
良品計画の管理職の魅力は、「現場起点」で経営に近い意思決定に関われる点にある。店舗・商品・人材を一体で捉え、売場改善から組織づくりまで裁量を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
無印良品で働いて感じる一番の魅力は、現場の意見を本当に大切にしてくれるところです。社員でも売場改善や業務効率の提案がしやすく、「ちゃんと聞い...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとあまり待遇は変わらないのに責任と仕事が増えるだけの印象。社員登用の声がかかってもなりたがらない人もち...続きを読む(全82文字)

【良い点】
若いスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気で、勢いと熱量のある会社でした。
「まずやってみる」というチャレンジ精神が根付いていました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
生産性の向上を意識させられるの、ムダを削減し、利益を最大化する方法をいろんなことを試しながら発見していく論理的解決力を養うことができた。
【...続きを読む(全133文字)

【良い点】
同期の温度感は自分に合っていると感じることが多い。地域やエリアにもよるが、社員同士の仲も良いため、交流も盛んにある。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤めていたところの社員は人あたりが良い人たちだった。しかし、何故か定着率が低く人がコロコロ変わっていた。社員の待...続きを読む(全91文字)

【良い点】
はたらく部署によるかもしれないが、有給は基本的に取りやすい環境にあるといえる。理由も重要ではない。それにエンタメの職場であると言うことからか...続きを読む(全114文字)

【良い点】
堅苦しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が圧倒的に多いため、学生ノリが抜けない人が多いです。
業務中の執務スペースでも長...続きを読む(全438文字)

【良い点】
人がいい上司にあたれば基本的には居心地は悪くないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがクリアできないレベルで設定さ...続きを読む(全117文字)