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株式会社コーディアリティケア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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コーディアリティケアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーディアリティケアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーディアリティケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コーディアリティケアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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退職理由
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コーディアリティケアの 学生による会社の評価

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総合評価
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コーディアリティケアの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社コーディアリティケアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休(当たり前)、育休は取れている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがかさむと評価されない空気感のため、昇進するにはかなり...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
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    コーディアリティケアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社コーディアリティケアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣への風当たりや、単発バイトの台頭でかなり苦しい立ち位置。今後派遣が優遇されることはないので、将来性は不安。人...続きを読む(全103文字)

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    株式会社コーディアリティケアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日は基本的にカレンダー通りだが、スタッフの都合や施設の都合で時間外は発生する。また、特に仕事が終わっていても定...続きを読む(全126文字)

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    株式会社コーディアリティケアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタッフに頼られたり、顧客からお礼を言われると少しうれしい気持ちになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とんでもないことを言ってく...続きを読む(全121文字)

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    株式会社コーディアリティケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し風通しがよく和気あいあいとしていると思っていたが、みんな寡黙で余計なことはほとんど話さないので、息が詰ま...続きを読む(全97文字)

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    株式会社コーディアリティケアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助や退職金はないため、実質的な負担は大きい。また、夏季休暇などはないため、有給を5日連続で取得することで代...続きを読む(全106文字)

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    株式会社コーディアリティケアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平均もしくはそれ以下くらいの水準。昇給は年一回。微々たる金額のためそれほど実感がない。現在は良いが年数を重ねると周囲と差がついてしまいそう。...続きを読む(全199文字)

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    株式会社コーディアリティケアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 ヘルパー 派遣社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単発の介護派遣という事で需要があるのかもしれませんが、
    受付時から「買い手市場」の...続きを読む(全176文字)

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    株式会社コーディアリティケアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 ヘルパー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在も登録スタッフとして勤務しています。他の介護派遣会社と違い単発契約の仕事が多くある為、勤務スケジュールなど自由がきくのが何よりの魅力です。時給もそこ...続きを読む(全150文字)

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    株式会社コーディアリティケアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 ヘルパー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福祉に特化した派遣会社です。私はヘルパーとして派遣登録をして、時間のある時にたまに単発で施設介護のお仕事を紹介してもらう程度ですが、この会社の社員の魅力...続きを読む(全205文字)

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    サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社パソナの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がほとんどないので、子育てしていても働きやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によるかもしれないが、受付の仕事は...続きを読む(全162文字)

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    イオン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    女性社員さんが活躍されていたりするのを間近で見ていたので、能力のある方々は上がっていける環境なのかなと、感じていました。
    ただ、メンタルが強...続きを読む(全168文字)

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    株式会社リライアブルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の働きやすさという点では、制度面と風土の両面で一定の配慮がなされていると感じます。産休・育休は形式的な制度にとどまらず、実際に取得して復...続きを読む(全776文字)

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    株式会社メイテックフィルダーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 研究・開発(半導体) その他 正社員

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    【良い点】
    性別による差別は少ない
    - 「女性だからと区別されることはない」
    - 「やれることが制限されることはない」
    2. 休暇は取りやすいケースも多...続きを読む(全339文字)

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    株式会社キューネットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常駐勤務ではなく、内勤者だと育休とって戻ってきた方もいらっしゃると聞きました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間が長い為、長...続きを読む(全95文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    男女問わず育休・産休をとれる体制が整っているため、女性でも働きやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休・育休を取得すると...続きを読む(全91文字)

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    東京海上日動ファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は働きやすいと思う。育児休暇も取りやすいし、役職に女性も増えてきている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては女性の人...続きを読む(全180文字)

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    HIR株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は男性従業員と女性従業員の問題が多くて、入るところ間違えたと思いましたが最近は落ち着いているのでは無いでしょ...続きを読む(全82文字)

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    三幸株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    清掃業務で活躍されている印象です。
    いじめやパワハラなどは無いと思います。
    あまり業務上の交流は無いです。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

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    SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休後復帰して、時短勤務で働いている方がたくさんいます。
    また、女性で上の役職に就かれている方も多くいるので、上を目指しやすいと思います。続きを読む(全77文字)

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    コーディアリティケアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コーディアリティケア
    フリガナ コーディアリティケア
    設立日 2003年11月
    資本金 1000万円
    従業員数 6人
    代表者 藤澤孝亮
    本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目8番7号
    電話番号 03-5428-3816
    URL https://cordialitycare.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1658095

    コーディアリティケアの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。