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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣への風当たりや、単発バイトの台頭でかなり苦しい立ち位置。今後派遣が優遇されることはないので、将来性は不安。人...続きを読む(全103文字)
株式会社コーディアリティケア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーディアリティケアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーディアリティケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣への風当たりや、単発バイトの台頭でかなり苦しい立ち位置。今後派遣が優遇されることはないので、将来性は不安。人...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休(当たり前)、育休は取れている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがかさむと評価されない空気感のため、昇進するにはかなり...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は基本的にカレンダー通りだが、スタッフの都合や施設の都合で時間外は発生する。また、特に仕事が終わっていても定...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフに頼られたり、顧客からお礼を言われると少しうれしい気持ちになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とんでもないことを言ってく...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し風通しがよく和気あいあいとしていると思っていたが、みんな寡黙で余計なことはほとんど話さないので、息が詰ま...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金はないため、実質的な負担は大きい。また、夏季休暇などはないため、有給を5日連続で取得することで代...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均もしくはそれ以下くらいの水準。昇給は年一回。微々たる金額のためそれほど実感がない。現在は良いが年数を重ねると周囲と差がついてしまいそう。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
単発の介護派遣という事で需要があるのかもしれませんが、
受付時から「買い手市場」の...続きを読む(全176文字)
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現在も登録スタッフとして勤務しています。他の介護派遣会社と違い単発契約の仕事が多くある為、勤務スケジュールなど自由がきくのが何よりの魅力です。時給もそこ...続きを読む(全150文字)
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福祉に特化した派遣会社です。私はヘルパーとして派遣登録をして、時間のある時にたまに単発で施設介護のお仕事を紹介してもらう程度ですが、この会社の社員の魅力...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
訪日外国人や在住外国人は今後も増えると思うので、通訳の需要はあると思う。
多言語コールセンターの中でも、対応言語が最も多く、24時間対応して...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
多角的な経営を行い転ばぬ先の杖が多い会社なので安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の管理機能が本社に集結して...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
知名度はありクライアント、登録者どちらも多いため営業はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合も多い世界なので、このまま大き...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
企業の業務改革やAIによる内製化が進み、派遣社員自体が必要なくなりつつある。競合と比較しても、特に優位性のある会社だとは思えなかった。将来へ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
大企業らしく、堅調に伸び続ける印象です。人を採れば採るほど売り上げが経つ仕組みで回しているので、人が採れ続ける限りは成長すると思います。
【...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
FIDIA SOLUTIONSに入社してから、コールセンターと有料老人ホームで勤務したが、どちらも高齢者と接する機会が多い。日本全体が少子高...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からでも成長していける環境が整っているというところに魅力を感じ入社を決めましたが、実際はそんなこともなく、...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プリント事業は当時から縮小傾向にありました。現像ブームもあるが一過性で、デジタル化が進む世の中で将来性が感じられ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新規事業を開拓しようと試みはあるが、それに割ける人数が足りないので、担当になった人はかなり負担が大きい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
探偵業という専門性の高い業種で、さらにデジタルフォレンジック調査まで請け負っており、とても需要のある仕事だと感じました。
実際に様々な案件が...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 株式会社コーディアリティケア |
|---|---|
| フリガナ | コーディアリティケア |
| 設立日 | 2003年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 6人 |
| 代表者 | 藤澤孝亮 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目8番7号 |
| 電話番号 | 03-5428-3816 |
| URL | https://cordialitycare.co.jp/ |
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