この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場で覚える事が大半を締め、特殊な仕事の為に他の業種に役に立つか立たないかは断言出来ないが、物事に関する洞察力や観察力は身につく、また色々な所に出張する為...続きを読む(全150文字)
株式会社HAL 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HALのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社HALで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場で覚える事が大半を締め、特殊な仕事の為に他の業種に役に立つか立たないかは断言出来ないが、物事に関する洞察力や観察力は身につく、また色々な所に出張する為...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろんな場所に行ける、飽きがない、頭髪のカラーの自由、道に詳しくなる、目立たない服装の中での服装の自由、
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ほとんどなきに等しいが頑張って挙げるとすると以下の点になる、待機だけの日があったいろんな場所にいくことができた、人数が少ないから名前を覚えるの...続きを読む(全197文字)
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実際に現場が成功した際や、証拠映像などを撮影出来た際にやりがいなどを感じます。とにかく、特殊な職業ですので続く人自体が少ないですが、向き不向きとしては現場...続きを読む(全172文字)
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地元の支社にて採用される事となったが地元の支社が夏頃に閉鎖され、代わりに関西圏にて働いていたが、全体会議の際に地元の支社の復活は1年以上必要と決まった。そ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
複数のSaaSサービスに携わることができるので次のステップとしてSaaSを検討している場合はプラスになる。
実際にセレブリックスの知名度も界隈...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップについては可能な環境だと感じた。店長についてもチャレンジできるし、自発的に何かに取り組むことも可能
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩が優しく、研修が充実している。チームメンバー同士が協力し合い、助け合う文化が根付いていると感じました。働く環境も充実しており、職場の設備や...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
成長、キャリア開発:
資格取得する際には全額負担される。
有料のセミナーに参加する際も会社が全て負担してくれる。
働きがい:
クライアントと...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高くチームの体制が常に整っていない状態のため教育体制にあまり期待をしない方がいいと思います。常に誰かが辞め...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最初は先輩社員についてセミナーや面談に同席させていただけるが1人立ちをするまでがすごく大変に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ制度はかなり充実していると思います。毎年20000ポイント(2万円分相当)付与されて、それを消費することで英会話からIT系の資格や...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
流れ作業で出来る案件だけをとって分業分担性でマニュアル通り勧めていくだけなので、他のジム職よりもスキルはつくように...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にスキルアップに関して会社が何かをしてくれることはないが、残業がほとんどないため、個人で勉強する時間は、確保しやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
裾上げとかレジのスピードとか早いと昇格した気がする。
川で発声練習が面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあまり活気がないよう...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社HAL |
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フリガナ | ハル |
従業員数 | 12人 |
代表者 | 浅見俊祐 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目22番18号 |
URL | https://hal-tanteisya.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。