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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイフォーコムホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイフォーコムホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアイフォーコムホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイフォーコムホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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5.0
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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5.0
福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.3

アイフォーコムホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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アイフォーコムホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

アイフォーコムホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩が優しく、研修が充実している。チームメンバー同士が協力し合い、助け合う文化が根付いていると感じました。働く環境も充実しており、職場の設備や...続きを読む(全176文字)

アイフォーコムホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
ネットワーク設計・構築
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップについては施策は無し。ネットワーク系の資格を取るよう言ってるが、それだけ。研修は無し。教育も無し。派遣業がメインで下流工程しかないので、派遣先...続きを読む(全163文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アイフォーコムホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

アイフォーコムホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給や賞与の評価は、各会社の方針や評価基準によって異なります。多くの企業では、従業員の業績や貢献度、能力の向上、会社の業績などが考慮され、それ...続きを読む(全186文字)

アイフォーコムホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1. 他のキャリアや機会の追求: 他の業界や職種での成長や挑戦のために退職することがあります。
2. 仕事とプライベートのバランス: 働き方や...続きを読む(全294文字)

アイフォーコムホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社は研修が充実しており、初めての従業員でも研修プログラムを通じてスムーズに業務に取り組むことができます。研修内容は非常にわかりやすく、新...続きを読む(全227文字)

アイフォーコムホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月26日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保障等は通常の企業程度にはある
休みもほとんどはカレンダー通りではあるが、客先次第では休日返上もありえる。

とはいってもきちんとでたぶん...続きを読む(全196文字)

アイフォーコムホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月26日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でしか通用しない独自のフォーマットなのである意味形骸化しているともいえる。クォー...続きを読む(全208文字)

アイフォーコムホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月26日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の在り方、近年のIT企業(中小)の在り方を知ると言う点では在籍は非常に為になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による当た...続きを読む(全224文字)

アイフォーコムホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は4本の柱を掲げていた。カスタマーサービス・受託開発・研究開発(自社製品)、あと一つは忘れたがどれにも依存せず不況に強くバランスを取る、と...続きを読む(全165文字)

アイフォーコムホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに大きいSES企業であるため、様々な会社への出向、受託開発が行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントが出来る人...続きを読む(全186文字)

アイフォーコムホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
考課時期に期を振り返ってのまとめを提出する。
業務について自分の果たした役割や、目標を完遂できたか、などを記載し、各項目別に自己評価を計上する...続きを読む(全227文字)

アイフォーコムホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常用派遣という形態であるため、自社からの干渉がほとんどなく、自由な待遇を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開...続きを読む(全181文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ワタミ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はよくわからない。店によるかもしれない。スキルアップは人による。アルバイトだったためそこまで厳しくはなかった。続きを読む(全65文字)

ユーロフィン日本環境株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に関係する資格試験については合格したら、費用は会社がだしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に同じ課で勉強会などは開かれない。続きを読む(全80文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によるが自身はクライアント側の立ち位置でビジネス改善推進に携わって行くことができ成長に繋がっている実感があった。続きを読む(全64文字)

株式会社ビジョナリーホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修はありますが学校のようか雰囲気です。
手上げ制度を導入しているとのことですが、も...続きを読む(全122文字)

株式会社環境測定センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当てがあるので、勉強のモチベーションが上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がないとできない仕事ばかりなので、資格を...続きを読む(全97文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
我が社では実際の業務を通じて、スキルを習得するOJTが重視されています。日々の業務の中で上司や同僚からフィードバックを受けながら成長できていま...続きを読む(全157文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
その他飲食・フード系関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わかりません。パートではなく社員になるとコンテストとかいけるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単なるパートなのでわかりません。続きを読む(全79文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にトレーニングの時間があり、社員とマンツーマンで接客の仕方を一緒に考えたりした。同性だと同じ視点で参考になったが、男性だと雑談で終わるこ...続きを読む(全84文字)

株式会社ケィテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外の研修プログラムに自由に参加できます。自分の興味のあるプログラムを受け、社会人としてのスキルアップをする事ができると思います。続きを読む(全71文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などは豊富に用意されていて、受けたいものは自由に受けることができるのは良い点です。外部講師の研修も頻度高く行われています。続きを読む(全69文字)

アイフォーコムホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 アイフォーコムホールディングス株式会社
フリガナ アイフォーコムホールディングス
設立日 1985年10月
資本金 1億7500万円
従業員数 300人
決算月 6月
代表者 加川広志
本社所在地 〒252-0157 神奈川県相模原市緑区中野1326番地
電話番号 042-784-5700
URL https://www.iforcom-hd.jp/
NOKIZAL ID: 1163197

アイフォーコムホールディングスの 選考対策

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