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新響株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新響のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新響株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に新響株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新響の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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新響の 学生による会社の評価

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新響の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

新響株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 その他の教育関連職 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はしっかりしていて、新人研修はみっちりありました。教材の曲を覚える宿題があり、その点は苦労しました。実際に講師役と子ども役に分かれて、レ...続きを読む(全486文字)

この投稿でわかること
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    新響株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にスキルアップに関して会社が何かをしてくれることはないが、残業がほとんどないため、個人で勉強する時間は、確保しやすい。
    【気になること・改...続きを読む(全119文字)

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    新響株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列よりは実力主義であるという人事を感じたことはあるがそれでも今後は難しいと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイト...続きを読む(全160文字)

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    新響株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 受付 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の研修は、同時期に入社した新人を集めての研修と、エレクトーンの使い方やレッスン内容の研修などその都度ありました。
    ヤマハの特約店なので、...続きを読む(全191文字)

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    新響の 他のカテゴリの口コミ

    新響株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 その他の教育関連職 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低保証(人数)があったと記憶していますが、微々たるものでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受け持ちしている生徒数×単価で給料...続きを読む(全94文字)

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    新響株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 その他の教育関連職 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    女性が多かったです。というか当時男性はいなかったように思います。基本的に1人で仕事するので、人間関係の悩みはなかったです。続きを読む(全67文字)

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    新響株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 その他の教育関連職 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    小さな子どもが好きなひとには向いていると思います。また、ヤマハなので音楽的な教材は素敵でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    講師...続きを読む(全130文字)

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    新響株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    音楽に関係する仕事に携わりたいという思いで入社しました。毎日いろんな楽器の音に囲まれながら楽しく働くことができます。自分の音楽経験を接客に役...続きを読む(全199文字)

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    新響株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は安いが、業界の現状からすると、致し方ないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長をはじめ、従業員評価の権限を持つ者のレベ...続きを読む(全183文字)

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    新響株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理は残業がほとんどなく、定時に帰れるため、自分の時間か確保しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日はもう少し増やしたほうが...続きを読む(全82文字)

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    新響株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りのレベルが低い分、自分のキャリアを生かし、改善等はしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理部門全体のレベルが想像以上に低...続きを読む(全80文字)

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    新響株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタッフ部門のレベルが全般的に低いため、自身のキャリアを生かし改善できる点が多いので、やりがいはある。続きを読む(全57文字)

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    新響株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理部門は残業が、ほとんどないため、女性は働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ライン部門は仕事量が多く、夜遅くなることもし...続きを読む(全98文字)

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    新響株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    人間関係は困ることはなかった。社員もアルバイトも全員が音楽関係で趣味ないし興味がある人たちだったのでジャンルの違いはあれど仲が良かった。また...続きを読む(全220文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界未経験者に対するMR認定資格の取得サポートが非常に手厚い環境です。また、配属先のプロジェクトによって多少の差異はありますが、アサイン時の...続きを読む(全118文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先によります。私の配属先はいろいろと教えていただいたので大学生の時には経験できない装置や方法が学べました。続きを読む(全61文字)

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    株式会社デンキョーグループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    管理部門においては、外部の研修などに参加する機会を得られたのは大変ありがたかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア形成にお...続きを読む(全157文字)

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    同和興業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進に必須の、建築物環境衛生管理技術者が講習で取る人がほとんどだったが、それを受...続きを読む(全190文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社二ヶ月間は新卒研修でビジネスマナー等最低限の研修があったが、私の場合は就業先の関係で一週間程度の県外研修もあ...続きを読む(全166文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    非常に充実している。事務職が未経験の人でも安心して就業できるためのサポートがある。定期的にオンライン研修もある。指定された動画はすべて見る必...続きを読む(全129文字)

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    株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得支援などは何もありません
    独学で勉強して資格を取得しても、手当にも微々たる反映しかありませんのでやりがい...続きを読む(全81文字)

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    AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常駐先での業務を通じて、実務ベースのスキルを身につけることができました。案件ごとに求められる役割や業務内容が異なるため、環境に適応しながら実...続きを読む(全525文字)

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    みずほグループサービシーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    研修はちゃんとしている。OJTもあるので学びやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期などは指導どころじゃないため放置気味になる。続きを読む(全78文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 派遣社員

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    【良い点】
    資格取得支援制度などがあり、独学のみではなくUdemy等で学べるのはありがたい
    資格取得すると報奨金が出る
    また、未経験でも契約してくださる...続きを読む(全219文字)

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    新響の 会社情報

    基本データ
    会社名 新響株式会社
    フリガナ シンキョウ
    設立日 1946年4月
    資本金 5460万円
    従業員数 132人
    代表者 鎌垣嘉章
    本社所在地 〒660-0884 兵庫県尼崎市神田中通4丁目119番地
    電話番号 06-7655-6516
    URL https://shinkyo-gakki.co.jp/lesson/
    NOKIZAL ID: 1624903

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