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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はしっかりしていて、新人研修はみっちりありました。教材の曲を覚える宿題があり、その点は苦労しました。実際に講師役と子ども役に分かれて、レ...続きを読む(全486文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
新響株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新響株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に新響株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はしっかりしていて、新人研修はみっちりありました。教材の曲を覚える宿題があり、その点は苦労しました。実際に講師役と子ども役に分かれて、レ...続きを読む(全486文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にスキルアップに関して会社が何かをしてくれることはないが、残業がほとんどないため、個人で勉強する時間は、確保しやすい。
【気になること・改...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年功序列よりは実力主義であるという人事を感じたことはあるがそれでも今後は難しいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の研修は、同時期に入社した新人を集めての研修と、エレクトーンの使い方やレッスン内容の研修などその都度ありました。
ヤマハの特約店なので、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最低保証(人数)があったと記憶していますが、微々たるものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け持ちしている生徒数×単価で給料...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性が多かったです。というか当時男性はいなかったように思います。基本的に1人で仕事するので、人間関係の悩みはなかったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
小さな子どもが好きなひとには向いていると思います。また、ヤマハなので音楽的な教材は素敵でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
音楽に関係する仕事に携わりたいという思いで入社しました。毎日いろんな楽器の音に囲まれながら楽しく働くことができます。自分の音楽経験を接客に役...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給料は安いが、業界の現状からすると、致し方ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長をはじめ、従業員評価の権限を持つ者のレベ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
管理は残業がほとんどなく、定時に帰れるため、自分の時間か確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日はもう少し増やしたほうが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
周りのレベルが低い分、自分のキャリアを生かし、改善等はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門全体のレベルが想像以上に低...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スタッフ部門のレベルが全般的に低いため、自身のキャリアを生かし改善できる点が多いので、やりがいはある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
管理部門は残業が、ほとんどないため、女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン部門は仕事量が多く、夜遅くなることもし...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人間関係は困ることはなかった。社員もアルバイトも全員が音楽関係で趣味ないし興味がある人たちだったのでジャンルの違いはあれど仲が良かった。また...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
業界未経験者に対するMR認定資格の取得サポートが非常に手厚い環境です。また、配属先のプロジェクトによって多少の差異はありますが、アサイン時の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
配属先によります。私の配属先はいろいろと教えていただいたので大学生の時には経験できない装置や方法が学べました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
管理部門においては、外部の研修などに参加する機会を得られたのは大変ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成にお...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に必須の、建築物環境衛生管理技術者が講習で取る人がほとんどだったが、それを受...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社二ヶ月間は新卒研修でビジネスマナー等最低限の研修があったが、私の場合は就業先の関係で一週間程度の県外研修もあ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
非常に充実している。事務職が未経験の人でも安心して就業できるためのサポートがある。定期的にオンライン研修もある。指定された動画はすべて見る必...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援などは何もありません
独学で勉強して資格を取得しても、手当にも微々たる反映しかありませんのでやりがい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
常駐先での業務を通じて、実務ベースのスキルを身につけることができました。案件ごとに求められる役割や業務内容が異なるため、環境に適応しながら実...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
研修はちゃんとしている。OJTもあるので学びやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期などは指導どころじゃないため放置気味になる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格取得支援制度などがあり、独学のみではなくUdemy等で学べるのはありがたい
資格取得すると報奨金が出る
また、未経験でも契約してくださる...続きを読む(全219文字)
| 会社名 | 新響株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンキョウ |
| 設立日 | 1946年4月 |
| 資本金 | 5460万円 |
| 従業員数 | 132人 |
| 代表者 | 鎌垣嘉章 |
| 本社所在地 | 〒660-0884 兵庫県尼崎市神田中通4丁目119番地 |
| 電話番号 | 06-7655-6516 |
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