この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全な実力主義であり、成果を出せば昇給・昇格に直結します。昇格は「ミッショングレード制」で管理され、年功序列ではなく、パフォーマンス次第で若...続きを読む(全95文字)
株式会社リクルート住まいカンパニー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルート住まいカンパニーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルート住まいカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全な実力主義であり、成果を出せば昇給・昇格に直結します。昇格は「ミッショングレード制」で管理され、年功序列ではなく、パフォーマンス次第で若...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員でなければものすごい人でも、三年で退職を余儀なくされます。逆に実力ある人でリクルートずっと残る人はいないと思います。独立していくか、もっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
中途向けの研修が充実しており、他のメディアの入社同期とも交流できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途研修は年次関係なくひとま...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
教育に関しては頑張っているんだなと感じます。研修が多くありますし、独り立ちした後でも先輩のサポートはあります。しかしこれは配属先の店舗による...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
外部の教育ツールを導入し、また定期的に外部講師を招いた講座も受けることができる。受けるための書類審査もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
公募制の研修があり、色々と選べるところが良かった。エントリーするのに理由等記入が必要だが、研修内容も質が高く面白いものが多かった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
最初は先輩社員についてセミナーや面談に同席させていただけるが1人立ちをするまでがすごく大変に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
良いところを伸ばしてくれる。苦手なところは苦手と分かった上で適材適所に仕事を選んでくれる。教育係や管理職にもどんどん挑戦させてくれて、相談も...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
教育、研修など充実しており成長に期待する組織なのでまずは全員あつい成長支援を受けることが可能です。
また仕組みがあるため、ハードスキル面の土...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
定期的に勉強会があり、みんなでスキルアップする風土であった
年初に目標を設定して、それに向けて具体的に何をするかを面談で上司とすり合わせする続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修なども豊富に準備されていた。
スキルアップは、毎日の仕事で磨かれるので、業務に関しては、特に意識することなく、できていく。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
メール広報にて定期的なスキルアップ講座の受講を募集したりなど、門戸は開かれている印象。通常業務の兼ね合いもあるため上司と相談は必要だが反対す...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業務の育成制度は整っている。
定期的にアウトプットする機会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職での採用出なければ長期での...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
スキルアップするのにとてもいい環境でした。営業ではありながら、クライアント課題を俯瞰して捉えて課題解決に伴走するディスカッションが社内ではと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
これといった良い点は見つからないが、社員間の仲の良さは他社と比べるとあるのではないかと考える。日がいい人が多く、嫌味や悪口を言っでいる人を見...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事におり組むために必要なスキルやマインドを学べる研修にはしっかりと時間を割いてくださいます。また、仕事の質を上げるためのさまざまな研修が充...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、大手ならもうちょっと教育制度がしっかりしていると思っていたので相当ガッカリした。
例えば...続きを読む(全792文字)
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【良い点】
未経験の業種、業界からの転職でした。取り扱う商材も専門的なため不安がありましたが全体での入社研修、店舗に配属されてからの研修、年次ごとの研修...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
様々なナレッジシェアの仕組みに取り組んでおり、学ぼうと思えばどんどん勉強してスキルアップもできうように感じた。
学習環境は充実している。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上がる仕組みは存在する。上がろうと思えば上司が力になってくれることはある。
将来チーフを目指したりなどは若手でもしやすい環境にあるので色々と...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
宅建のセミナーがあり、有名な講師を招いて大きな会場で週二回の勉強会があった。他にも資格取得や勉強会などキャリアアップやスキルアップの後押しを...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
常に成長目標を面談で決めるのでスキルアップのための目的を整理しながら業務に取り組めていました。
また、外部講師を招いてのExcelなどの研修...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
教育体制は非常に充実しています。最新の知識を勉強会で得られたり、若手が中心で、開催されるものなどあります。正規の教育についても、教育専門の別...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
宅建取得の際に、無料でウェブ講座を受けることが出来た。また資格取得にあたり、お祝い金があるのでモチベーションにも繋がった。
教育体制について...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社リクルート住まいカンパニー |
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フリガナ | リクルートスマイカンパニー |
設立日 | 2012年10月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 2,269人 |
売上高 | 1100億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 淺野健 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
電話番号 | 03-6835-2000 |
URL | http://www.recruit-sumai.co.jp/ |
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