この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1. 柔軟な働き方の導入
リモートワークやフレックスタイム制度を導入している場合、社員が自分のペースで働ける環境が整っています。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
株式会社セレブリックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セレブリックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セレブリックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1. 柔軟な働き方の導入
リモートワークやフレックスタイム制度を導入している場合、社員が自分のペースで働ける環境が整っています。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
内勤になることもできるがフィールド社員の場合、そこそこ頑張らないといけない。
現場を知っている人が内勤になっている場合が多いので話が通じやすい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
数ヶ月に一度、社員を集めての研修制度がある。そこで自分の業務に対する姿勢を見直すことができる。分からないことを先輩社員さんに対して聞ける。続きを読む(全75文字)
自ら声をあげてプロジェクトリーダーになる人もたくさんいると先輩社員が言っていた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
複数のSaaSサービスに携わることができるので次のステップとしてSaaSを検討している場合はプラスになる。
実際にセレブリックスの知名度も界隈...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと機能する管理者がいなかったように思うので、だれに頼ったらいいのか、わからなくなって、同期に相談して答えを出...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業未経験で、スタートアップの営業や、トレンドのsaas企業の営業に携われるのは素晴らしい。間違いなく転職活動に活きるスキルを身につけられる。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年に一度の全社会議で、自身のプロジェクトや近況をプレゼンし発表する場があったので、社内に対してのアウトプットはかなり活発に行っていた。
【気に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
接客業に慣れるには適切かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり手に職をつけられるというイメージはないです。個人でいろいろ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業務とは別にスキルアップの為の福利厚生やセミナーがあるため意欲のある人はスキルアップしていける環境があると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
リーダー層以上になると顧客折衝や提案、企画などについての研修がある。
一定、理解がされる内容だが事業領域によってはなかなか活用しづらいものもあ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
興味ある業務を伝えれば割りとチャレンジさせてくれる環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
その業務に精通していない人が間に入ろう...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業力を磨きたい人、20代からマネジメントを行いたい人、日々のプレッシャーと上司とクライアントからの数字の詰めに耐えられるメンタルの方には是非...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に上司の時間は積極的に奪いに行くべき、というスタイル。メンバーのスキル研鑽に協力的な上司が多いため、人を選べば自分の得たいスキルや知識は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎月のように自由参加の研修があり、受けたい内容であれば申し込んで受講が可能。自分が身につけたいスキルを学べる場があり、営業職に必要な単語テスト...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
とにかく沢山の店舗に行くため、沢山の経験を身につけ、多くの学びが生まれると思う。日々の発見、対応力、応用力が身につく。
【気になること・改善し...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
先輩たちはさまざまなことを教えてくれます。
またそういった社風のため、
担当業務が変わっても同様の待遇です。
他業務の先輩・同僚とも交流しや...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内研修などが非常に充実。
例
・社内カフェテリア制度
・プレゼンテーション大会
・中途研修(3か月、半年、一年)
・セールスキャンプ(座学で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
上司が親身にロープレをやってくれるので、伸び悩んでても助けてくれると思います。また、研修もしっかりしているので営業とはという所から学べると思い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
プレイングリーダー以上の役職についている人の営業スキルは一定して高い。また、ボトムアップの風土もあるので、入社してすぐ自分の意見を発言する機会...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
駅前で人通りがいい場所で声を出しながら配布作業を行うので、将来人前に出て話す仕事に就きたい人には良い訓練になるのではないでしょうか。たまに可愛...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
企業としても成長中であるが、
元々の営業コンサルティング事業をベースにした育成研修プログラムは若手に向けて評価されている。
親会社からも評価は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
マネージャー並びにリーダー陣の営業のレベルが高く論理的であること。理不尽に叱責されることはなく、各過程の数字を見て何故この部分が良くないのかな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
マネジメントをがっつり経験できる。いろんなバックボーンで入社してくるメンバーに対してフォローやロープレ対応、フィードバックを行い目標達成に向け...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
仕事ができる人のみ昇格できる。できない人は社内の昇格基準に乗っからず昇格できない。ただ、当たり前にやらないといけないこと、保有しておくべきポー...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
性格の良い社員が多いように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー陣以上の退職が問題視されています。
特にMGR。毎月1人...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるが、ひたすらコールをすることがメインになってくる。アポを獲得するための行動...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は多くの社員が望んでいることではあるが、これからも実現する可能性は低い。交通費の全額...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ISの場合、リモートワーク勤務の割合が多いのでワークライフバランスは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
人が良くも悪くも人に対しての関心が薄いので、プライベートな人間関係のいざこざはない
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングで...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
固定の店舗で長く働く勤務体制と、毎日異なる店舗で働く勤務体制の2種類がある。毎日異なる店舗に行く場合、即時にスタッフとコミュニケーションをとり...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが薄れることと給与の低さ
入社してからの一定期間は顧客貢献などによるやりがいや自社のビジョンである「営業の...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
営業支援やコンサルティングを専門とし、業界経験や成果を重視した評価制度が特徴で、能力や実績に応じて高年収が期待できる点が魅力です。
【気になる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
入社後、システムに関する基本的なところから研修していただけるので、未経験でも安心だと思います。資格手当もあります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
OJTはしっかりおこなっている。
その他研修はさほどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうだが、キャリアを築くには上司に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
目指すロールに対してやるべきことのロードマップが提示されていた。経産省のスキル標準をテーラリングしたもの。
研修を受けられる制度は充実していた...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについてなんら会社の考えはありません。最近は他社から中途採用を行っているが、求人詐欺が横行しており労働条件...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
個人が希望すれば、社外の講座の受講も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは担当業務に大きく左右される。明確な教育制度はない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア研修などは充実しています。教育体制は、所属した研究グループに大きく依存しますが、それがないように、グループ長への教育にも...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできない。COOに若い人はいくらでもキャリアチェンジできて羨ましいと言われたことがあるくらい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事を覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。わからないことは自ら聞くスタンスでな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
技術者派遣という性質上同じ会社で色々な経験を積める
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、機械系の教育はしてくれるが電気...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
会社として新しい事に挑戦する事が多く、いきなり新サービスの提案や目標などが決まる。そのため、行動力や柔軟性が身につく。
また、お客様ととにかく...続きを読む(全216文字)
会社名 | 株式会社セレブリックス |
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フリガナ | セレブリックス |
設立日 | 1998年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,300人 ※2020年3月度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江川 利彦 |
本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目7番18号 |
平均年齢 | 26.0歳 |
電話番号 | 03-3342-3741 |
URL | https://www.cerebrix.jp/ |
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