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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工夫して結果を出すことが求められる。
自身の営業の再現性などを上司から求められるため、必然と自身のレベルも上がる部分がある。
結局自分次第続きを読む(全75文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社セレブリックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セレブリックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セレブリックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工夫して結果を出すことが求められる。
自身の営業の再現性などを上司から求められるため、必然と自身のレベルも上がる部分がある。
結局自分次第続きを読む(全75文字)
セールス及びマーケティングの専門企業として顧客企業の売上向上をサービスを提供している会社なので教育体制は手厚い。続きを読む(全56文字)
積極的なサポート体制がある。また採用やマーケティングなどの社内ジョブチェンジも可能。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験採用もされているので、どのような職種からでも、営業職のキャリアを身に付けていけるのは、とても魅力に思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社直後の研修から、現場配属後のオンボーディングまで一貫して新入社員に対して受け入れができていると感じた。研修に関しての期間は約2週間ほど、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
実際に働いているところで身になっているかというとそうでも無い。やっている仕事が決まっているので、新しい場所でオフィスなどで働くことになれば役...続きを読む(全93文字)
ベンチャーでもあるため成長という観点には力を入れている。スキルアップの研修制度は整っている。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
営業未経験でも営業を体系的に学べるので、市場価値を上げたいと言って入社してくる人は多い。社内試験があり、それに合格しなければリーダー層以上に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
1. 柔軟な働き方の導入
リモートワークやフレックスタイム制度を導入している場合、社員が自分のペースで働ける環境が整っています。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
内勤になることもできるがフィールド社員の場合、そこそこ頑張らないといけない。
現場を知っている人が内勤になっている場合が多いので話が通じやす...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
数ヶ月に一度、社員を集めての研修制度がある。そこで自分の業務に対する姿勢を見直すことができる。分からないことを先輩社員さんに対して聞ける。続きを読む(全75文字)
自ら声をあげてプロジェクトリーダーになる人もたくさんいると先輩社員が言っていた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
複数のSaaSサービスに携わることができるので次のステップとしてSaaSを検討している場合はプラスになる。
実際にセレブリックスの知名度も界...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと機能する管理者がいなかったように思うので、だれに頼ったらいいのか、わからなくなって、同期に相談して答えを...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業未経験で、スタートアップの営業や、トレンドのsaas企業の営業に携われるのは素晴らしい。間違いなく転職活動に活きるスキルを身につけられる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年に一度の全社会議で、自身のプロジェクトや近況をプレゼンし発表する場があったので、社内に対してのアウトプットはかなり活発に行っていた。
【気...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
接客業に慣れるには適切かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり手に職をつけられるというイメージはないです。個人でいろい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業務とは別にスキルアップの為の福利厚生やセミナーがあるため意欲のある人はスキルアップしていける環境があると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
上司に営業同行していただいたことで、商談の手本を見せていただけたこと。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
リーダー層以上になると顧客折衝や提案、企画などについての研修がある。
一定、理解がされる内容だが事業領域によってはなかなか活用しづらいものも...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
興味ある業務を伝えれば割りとチャレンジさせてくれる環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
その業務に精通していない人が間に入ろ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業のレベルは高い。
成長したい20代前半の方は入社を薦めることができる。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
営業力を磨きたい人、20代からマネジメントを行いたい人、日々のプレッシャーと上司とクライアントからの数字の詰めに耐えられるメンタルの方には是...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に上司の時間は積極的に奪いに行くべき、というスタイル。メンバーのスキル研鑽に協力的な上司が多いため、人を選べば自分の得たいスキルや知識...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎月のように自由参加の研修があり、受けたい内容であれば申し込んで受講が可能。自分が身につけたいスキルを学べる場があり、営業職に必要な単語テス...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
等級定義のようなものは明確に定められており、何をすれば昇格、昇給できるのかは割と納得感があったかと思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
私個人の社内の人間関係はプライベート含めとても充実していたので、何ら問題なかったのですが、結婚をして、子供を作るとなると給与面だけがネックで...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、風通しは非常に良いです。上司や先輩も気さくな人が多く、困ったことがあればすぐに相談できる環境でした。チームワークを重視す...続きを読む(全599文字)
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【良い点】
営業でした。ノルマは決められているが達成してもしなくてもお給料は変わらずというあくまでも目標的な数字でした。達成しなかったら怒られるとか減給...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
契約をとるとらないは男女関係なく人当たりや話術の話だと思う。
お給料は性別で変わらない。性別関係なく意見を言えるか言えないかの問題です。
た...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
色々な土地にて働く事ができた点は面白い仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし前日になる前までに仕事の現場かわからないな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自由に働く事ができる点はよかったですが比較的都内が多かった為、東京に住んでないものとしたら遠い場所しかないなと不満を持っていました。
【気に...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
1人1人が仕事に意欲的になればその分だけ給料もあがるし役職もついてまわりの同年代よりも多くもらえると思う
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【良い点】
モバイル事業に携わり設定の仕事に興味があったので入社した。
博報堂グループというメリットもあり、なかなかの大手で働けることに意義を感じれた
...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
求められることをしっかりと丁寧に行えれば周りは必然的に頼ってくれるので責任者等の仕事をやりたい人には素晴らしいと思う
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
最初の1か月は研修を受けたのですが、未経験者歓迎を歌っているだけあって研修に関しては丁寧ではあったと思います。
ただしIT企業ならどこの企業...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが正社員ではなく準社員という扱い。エリアマネージャーでさえ正社員ではなかったことに本当に驚いた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
配属の劇場毎に数名の正社員がリーダーとしており、都度レクチャーをしてくれるので初心者でもやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
学習できるサービスがあるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
たいしたサポートがなく、結局どこがゴールになるのか分からないあやふ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあんまりできない。
研修制度や、対応もほぼ1人で入るため、それを振り返ったりできるタイミングもない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
望めば研修やトレーニングをつけさせてくれる、時期・人によるが。資格取得支援などは行っていないと思う。姿勢、歩き方など指導されたので今でも無意...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
上司の人は困った際、よく話を聞いてくださった印象があります。忙しい中電話もすぐに出てくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
グループ会社・部門横断の自己啓発的な公募制の会議体が設けられていたり、社内外の学習を支援する制度は整っていた。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主体性がないと人材は永遠に成長する事はないです。 業界に関する資格が多いため、
自ら勉強する姿勢が重要です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育体制は整っているため、成長出来る環境があるし、e-learning等自己学習の体制もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社セレブリックス |
|---|---|
| フリガナ | セレブリックス |
| 設立日 | 1998年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,300人 ※2020年3月度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 江川 利彦 |
| 本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目7番18号 |
| 平均年齢 | 26.0歳 |
| 電話番号 | 03-3342-3741 |
| URL | https://www.cerebrix.jp/ |
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