アドバンスド・メディア・オペレーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

ライセンス事業部での収益を基盤にして、ウェブ事業の拡大をしている状況でした。在籍当時はクオリティーも高くいいものを作ろうという雰囲気がありましたので、将...続きを読む(全160文字)

基本的には、自ら学ぶ姿勢が必要です。講習などは自主的に受ける必要がありますが、業務に関連するスキルアップをめざすために必要な書籍などはどんどん購入できる...続きを読む(全154文字)

仕事の内容には全く問題がなかったが、既婚者には年収面やワークバランス面でひじょうに厳しいものがあった。ウェブ制作という職業上、10時以降、だいたい終電に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
性別問わず、働きやすい環境を整えてくれる。福利厚生で女性特有の生理なども休暇が充てられて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)

【良い点】
かなり男女平等に近い風潮がある。
育休産休に関してもすんなり受け入れてくれ、復帰もしやすい。
男女関係なく役職を持っているイメージ。続きを読む(全72文字)

【良い点】
良くも悪くも女性が少ないため女性通しの仲は良くなりがち
女性で育休や産休を取って復帰した人が1人いると聞いたが話したことがないため真実は不明...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性でも実力があれば昇給できますが、上が閊えている感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には実力のない上司もいて、イエスマン...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産休を取得している方はいました。女性の昇進もしやすいと思います。私がいた事業所ではマネージャーもSVもリーダーも女性ばかりでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性が多いため、働きやすさはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトのため、お子さんがいる方は急なお休みが取りづらいと感じ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
意欲的な女にとっては評価も高くなりやすく、キャリアは築きやすいと思う。また、子育て中の女性への理解も浸透しているので、コールセンターに抵抗が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
リモートワーク可のフレックスであるため、業務の調整は行いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い傾向にあると思う。基本的...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性のチームリーダーは多い。管理職以上でも3，4割は女性。
女性だけが参加できるウーマンラボという会があったり、女性が働きやすい環境を整えよ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性がすくない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ
CADの仕事が多く
在宅勤務とかない。
フレックスもな残業しても手当ない
...続きを読む(全85文字)