ブロードアースの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
テレワーク分野で役立つシステムを提供する会社。政府も女性の活用や在宅・モバイルワークを推進しようとしている事もあり、利用価値のあるシステムであ...続きを読む(全291文字)

【良い点】
在宅コールセンターなど新規性のある事業を展開している。
社会貢献性の高い仕事に取り組むことができる。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全163文字)

外国人社員を積極的に採用していた時期があり、彼らは優秀ではあったのですが、「なんでも自分でやらなきゃ気がすまない主義」でした。
作業分担を指示し、完成直...続きを読む(全247文字)

制作してはほったらかしという事が多く、これ面白いのかな…と思いながら作ることが多々ありました。
目の付け所は悪く無いと思うのですが、それを宣伝・広報する...続きを読む(全169文字)

メンバーが少ないため、業務に対して常にオーバーフローな形でし関われない。
開発メンバーは自分の守備範囲を超える仕事はしないため、
営業や運用にワークラ...続きを読む(全193文字)

社長の意思決定で全てが覆る。
直近の売上のみを見ていて、将来的ビジョンなどは一切無いため、
【この仕事をして経験を詰めば、キャリアが上がる】というよう...続きを読む(全181文字)

出社退社時間が自由で管理もされていないため、業務が立て込んでいない限り、
自分の予定は調整しやすいです。
近年は社員数も減って、一人当たりの業務量は増...続きを読む(全171文字)

80時間分の残業代込み、ボーナスはなしの年俸制です。
昔から勤めている方の場合は報酬が高めですが、近年入社している場合は業界水準以下です。
入社時の交...続きを読む(全160文字)

ベンチャー企業にありがちな体質だが、プロ専業意識が高い人間が多く、
プロジェクトを動かすための個人への負荷が高い。
ただしどんなに負荷の高い仕事ををし...続きを読む(全190文字)

労働環境、醜悪なプロジェクトマネージメント
給与削減、人材不足、将来性がない。
特に人材不足は否めない。人が減る割には補充もないため、関係のない仕事が...続きを読む(全157文字)

ある程度自分の望む仕事が可能。完全フレックスのため、クリエイティブ、エンジニアは働きやすいと思う。
特にルールも定めてないため、悪い点も多々あるが良い意...続きを読む(全169文字)

情弱のワンマン社長のため、今後の事業展開は望めないと思う。
サービス・プラットフォームはよく、在籍しているエンジニアも個々の質が高い。
が、それらすべ...続きを読む(全160文字)