東京企画の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
CMをうっているすべての企業がお客様になるため、色々な企業へ営業をし、訪問することができる。また、CM撮影に同行できることもあったので、撮影の...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、毎週社員全員が参加する会議が週一回開催されており、新入社員は会議の設営、電話番、議事録を取る必要があり大変...続きを読む(全81文字)

退職願や退職希望日は、こちらの都合を聞いてくれたので助かりました。退職手続きもスムーズだったと思います。ただ、退職が決まった途端、経営陣の1人がフロア内に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
とにかく上の人に話しをしやすい環境で、親身に相談にも乗ってくれるので、やる気次第では会社内の色んな分野に携われるかと思う。CM高感度調査という...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給休暇がとても取りやすく、消化率の良い環境です。部署によっては、アーティストのライブがあるから早退するなど声をかけあったりしていて、それを許...続きを読む(全180文字)

【良い点】
家族経営だからか、上下関係なくとてもアットホームな会社。悩みや相談があるときは先輩や上司などが親身に話しを聞いてくれる様な環境。派遣社員は時間...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性比率が高く、管理職的な立場にいる女性も少なからずいました。性差による働きづらさはさほど感じないのではないかと思います。在職当時、育休復帰後...続きを読む(全243文字)

【良い点】
業務量がそれほど多くないのと、あまりプレッシャーもないので気力体力が有り余るという意味ではプライベートとの両立はできていました。在職当時は副業...続きを読む(全364文字)

【良い点】
営業先は誰もが知る大手企業が中心で、様々な業種の会社に提案営業出来る。
比較的アポイントも取りやすいため、アタックチャンスはかなり見込める。
...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営なので、一族の意見が絶対で誰も反論できない。
一族の中でのいざこざもあったようで、社員全体が気まずくなる時...続きを読む(全177文字)

【良い点】
カフェテリア、住宅ローン補助あり。
生協の保険が強い。

総じて満足度の高い福利厚生だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特別なしくみがあるとちゃんと聞いたことはない。持ち株などはさんざんすすめられた記憶がある。いまはことなるのかも。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
契約社員やパートにしては普通だと思う
遠方からでも交通費はしっかり出るのと
ライフスタイルに合わせて業態を変えられるのはありがたい
【気になる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
・夏季休暇の取得や有給消化については全社的に声がかかるので、とりにくいということはない。
・一般的な祝日とは別に、NECグループ共通の休日とし...続きを読む(全267文字)

【良い点】
昨年、事務所が北浜から本町に移転してそれまでの事務所よりも広くキレイになった。休憩室もあり、そこで無料で食べられる軽食も用意されているので金欠...続きを読む(全162文字)

【良い点】
派遣のため特に福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でなくても派遣元で福利厚生を充実できるといい思いました。
...続きを読む(全95文字)

【良い点】
契約社員であっても、正社員と同様の福利厚生が一部受けれるため非常に良い。
また数年前から僅かではあるが、契約社員も退職金の支給対象となった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
福利厚生のベネフィットステーションの内容が充実していてとてもありがたい。将来の資格取得に向けて講義を無料で受けることも出来きるし、映画も¥50...続きを読む(全110文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はあり。その他従業員に評価について相談されることはないため、管理者のみでの評価制度だと思われる。マイカー通勤は不可。上限３万円...続きを読む(全88文字)