この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業なので福利厚生や有給の制度はきちんとしています。プライベートでもスロットを打ちに行く人が多かった印象
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全217文字)
株式会社ユニバーサルエンターテインメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニバーサルエンターテインメントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニバーサルエンターテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業なので福利厚生や有給の制度はきちんとしています。プライベートでもスロットを打ちに行く人が多かった印象
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
業務量は少なくないが人員も担当業務もバランスよく配分されているため、部署ほとんどの社員は残業が少なく、基本定時に退社している。コロナの影響で、...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
土日祝は基本休みで、休暇はしっかり取れるので、プライベートの時間は多いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職位が上がるほど...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
土日祝はしっかり休める点はよかった。
年末年始やGWもしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の社員が多く休みの日で...続きを読む(全222文字)
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繁忙期とそうでない時期がはっきりしており、オンとオフが切り替えやすかったです。
長時間労働でも、息抜きできる環境であったため、時間に比例して疲れが溜まった...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
パチスロ、パチンコが好きな人にとっては最高の環境で働けるはず。ただし、自分の好みの遊技機が必ずしも作れるとは限らないので注意。全ての物作りの会...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは無いと思います。
営業数字が全てなので、機械が売れていなければ、土日もサービス出勤して営業に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ブランドスローガンでもある「すべては楽しいのために」という言葉の通り、社員えを思った働き方、就業方法が考えられている。残業代がしっかりと支払わ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
楽しく仕事できるのは間違いない。
特に楽しんでもらえる、笑ってる子供を見るとやりがいを感じる。激務とかより楽しんでるから感じないかも。コロナ渦...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
時差出勤を推奨していたり緊急事態宣言が発令されていると週にいくらか自宅にて待機するように指示が出される。
またテナントビルであるがお手洗いに自...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇は、業務に支障がない限り比較的自由に取得できたと思います。
忙しい時は休日出勤がありましたが、代休を取得できたので、プライベートに影響...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
土日はしっかり休める反面、平日は定時と言う概念はない。有給も回りの温度感を見ながらしか取れないが、今はどうなっているのか気にはなる。
【気にな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
行政の都合に左右される業界なので年間を通してかなり偏った勤務になる事も。
逆に暇な時は何もやる事が無く定時に帰ることも可能。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店舗の営業時間が、地域によっては23時過ぎまであるので、そこから営業をしたり、電話が鳴り仕事をする事は当たり前に発生する。また、日曜日の夜は基...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日終電帰り、ひいては終電で帰ろうとしたときに呼び止めたりして自分は会社規約に違反しての車通勤を行っているため、故...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業がないことです。また、役員が来ない日などの仕事はほとんどないので、申し訳ないくらいに自分のことができる自由があります。私は申し込みませんで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
頑張ったら見返りはある可能性は高い。独身にとっては仕事に打ち込める環境はある。成績を残していれば何をやっても基本的には自由度は高い。アミューズ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
当時の年収は700万〜900万でした
基本給が40万あった為良かったですが売れない人はことごとくクビになってました。
スロット台の知識がない人...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
よっぽど忙しくなければ残業はするなという雰囲気で仕事の進め方次第で基本的に定時で帰れる。
19時過ぎには半分以上の人が帰ってる印象。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日祝日等は、比較的しっかり休みを取れるところ。帰りはどうしても遅くなるが、仮眠室があったり、ジムがあるなど最低限の健康を保つための施設は充実...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時は人の出入りが激しく引継などが無い中で、退職者が残した過去の資料を基に、手探りで担当業務の仕事を創りあげていったことで、仕事に対する自信が...続きを読む(全225文字)
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しょうじき人によりけり、プロジェクトによりけりです。
さいきんでは外を使っているようですので炎上しても内部だけではなく外からの飛び火もあるみたい。結局は能...続きを読む(全111文字)
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休日は、カレンダー通り。ちゃんと休める会社と思う。
GWが長いので、よいと思う。
スタッフ系の職種であれば、産休育休はとりやすい方ではないかと思う。
...続きを読む(全155文字)
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プライベートの時間が計算しにくい。常に忙しい状態が続いているのでプライベートの時間を削ってまで仕事をしている。休出も多く、プライベートの充実が難しい。また...続きを読む(全165文字)
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企業はワークライフバランスについて、特に取り組みをしてはいません。ただ、プライベートの趣味がパチンコパチスロの方は、その主観が仕事にも繋がるため、平日でも...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
遊技機業界自体がかなり下降傾向にあることに加え、新卒をあまり取らないので、社員の高年齢化が進んでいる。役職者の顔ぶ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
カフェテリアプランの申請で、年間5万円を自由に使えることができる。住宅費や趣味など、基本的には何にでも使える。
持株制度で若い人でも資産運用になる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育児している方は時短勤務や仕事内容の見直しに応じてくれるなど、非常に理解がある職場だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ある程度は自分の裁量に任せてもらえるため、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある人とない人の差が大きく、意識の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大手であるため、業界的には厳しい状況は続くが、営業が強いので販売に関しては安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械評価の低...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職はプレイングマネージャーが多く、職位が上がるほど忙しい。
部下はその状況を目の当たりにしているため、管理...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部内の雰囲気が悪い。
平均年齢が高めであるからか、今の自分の居場所に固執して偏った考え方をしている人が多く、成長意...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
上司によるが、ある程度まではしっかり上がる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部内の偏りをなくすためという理由で、もとの給与が高い...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるとクビの対象になりやすかった。
(特に営業)
女性社員はまずその対象になることはない。
また、開発や法...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
台が売れれば賞与はかなり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はぱちんこ、パチスロに対して規制が厳しいので
賞与は期待できないと思...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本2時間残業だったが月曜日から木曜日までで金曜日と休出の土曜日は定時だったのでよかった。部署にもよるが交代制で夜勤と残業でまあまあ稼げるので...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
育児休暇が取りやすく、最近は男性も多数の人が取っているようです。
フレックス制度もあり働きやすく、有給休暇も計画を立てて取りやすく、年に20日...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
パートさんでお子さん持ちの方が多く、融通が効くし仲良く分からない事も聞きやすい環境。忘年会なども皆さんお子さん連れで楽しめるイベント有り。社員...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなんて一切ないです。
なんせホールのトラブルは休日に起きやすいんですから。
決裁権...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給休暇は基本的に取りたいときにとることができます。日数も1年間で20日、2年目まで持ち越しができます。午前・午後の半休もとることができます。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
定時が16時半と早い!また、サービス残業もほぼ無い!アフターファイブでなんでもできる。
土日も仕事が有ることが多いが出れる人が出てくれるため普...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
フレックス制度や在宅勤務制度も整っており、働きやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、残業が慢性...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。生理休暇もある。ワークライフのライフを大切にしたいなら、とても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は労...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年リフレッシュ休暇を取得できるはずだが取得しようとすると白い目で見られ陰口を叩かれる。有給取得も基本同じ感じ。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期出張、サービス残業が常態化。土日出勤も発生することがあり、プライベートを犠牲にしている方もおられた印象があった。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社ユニバーサルエンターテインメント |
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フリガナ | ユニバーサルエンターテインメント |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 6,689人 |
売上高 | 1789億9500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 富士本淳 |
本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目7番26号有明フロンティアビルA棟 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 669万円 |
電話番号 | 03-5530-3055 |
URL | https://www.universal-777.com/ |
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