回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は少ないながらも賞与があったが、記憶が間違っていなければ直近2、3年はそれがなかった。
企業側もどうにか...続きを読む(全110文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東京企画
株式会社東京企画の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京企画の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京企画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は少ないながらも賞与があったが、記憶が間違っていなければ直近2、3年はそれがなかった。
企業側もどうにか...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業先は誰もが知る大手企業が中心で、様々な業種の会社に提案営業出来る。
比較的アポイントも取りやすいため、アタックチャンスはかなり見込める。...続きを読む(全181文字)
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成果をあげてても正当な評価はされませんでした。
親族経営のため、親族関係者以外はまともに評価してもらうのは非常に困難だと思われます。
経営者親族にこ...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年1月10日【良い点】
一般社員かつ管理部門であれば残業は少ないと思われる。
毎月10時間程度でワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全262文字)
【良い点】
ある意味専門職なので、この仕事が好きで入ってきて適正的にもマッチしているととてもやりがいもあり楽しい職場だと思います。
もちろん、体力的にも精...続きを読む(全230文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は非常に低く数人しかポストのない部長でも年収600万、課長で500万。上になるほど経営陣のプレッシャーが激しく...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年7月7日【良い点】
年収は県内の企業の中だと高い方である。30歳で550万ほど、40歳で700万ほどである。
しかしこれからは下がる一方ではないか、またあまり昇給...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年12月13日【良い点】
残業はありません。管理職の方々が厳密に部下を時間管理しています。何かあった際には一対一の個人面談を行なってくださいます。なんでも相談が出来ます...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同族、典型的な中小企業、のんびり、ゆるい、アットホーム、優しい人が多い、体育会系文化が全くないところ、ストレスが全くない。目標設定も楽なので...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
直筆回答を主としたTVCMの好感度調査という、非常にニッチなものを商材としているので、全く近い形の競合他社が存在しない。
また、極端に言えば...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
部署や時期にもよるが、ここ数年は全体的に残業する人がかなり減った。
営業職はリモートで仕事をしている人も多い。事務職は出社がメイン。
有給申...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
CMをうっているすべての企業がお客様になるため、色々な企業へ営業をし、訪問することができる。また、CM撮影に同行できることもあったので、撮影...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、毎週社員全員が参加する会議が週一回開催されており、新入社員は会議の設営、電話番、議事録を取る必要があり大...続きを読む(全81文字)
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退職願や退職希望日は、こちらの都合を聞いてくれたので助かりました。退職手続きもスムーズだったと思います。ただ、退職が決まった途端、経営陣の1人がフロア内...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
とにかく上の人に話しをしやすい環境で、親身に相談にも乗ってくれるので、やる気次第では会社内の色んな分野に携われるかと思う。CM高感度調査とい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給休暇がとても取りやすく、消化率の良い環境です。部署によっては、アーティストのライブがあるから早退するなど声をかけあったりしていて、それを...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
家族経営だからか、上下関係なくとてもアットホームな会社。悩みや相談があるときは先輩や上司などが親身に話しを聞いてくれる様な環境。派遣社員は時...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性比率が高く、管理職的な立場にいる女性も少なからずいました。性差による働きづらさはさほど感じないのではないかと思います。在職当時、育休復帰...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
年収は業界水準と比べて高くはないと思うが、半年に1回の目標設定時に上長やプロジェクトリーダーとのすり合わせの上等級ベースで話し合うため透明性...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
年収は基本的に安い。
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年配の社員が適当につける。大して見ていないので適正な評価...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上長との面談があり、細かい目標を決めて半期がすぎたらそれに対して評価をします。正直上長との相性にもよりますが、今まで不当な評価を受けたと感じ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
月1で目標設定と達成度の面談があるので、手厚い印象をうけた。
はじめのうちはクリアできる目標設定だが、だんだんと不可能な目標設定をされる。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
当時の新卒の給与としては悪くない水準だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、みなし残業代込みのため、相当時間残業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
よい点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低くよくわからない手当が高く補填されていて月収が高く見えるだけ。それがなけれ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
成果や実績が評価に反映されやすく、若手でも結果を出せば昇給やキャリアアップにつながる点は魅力です。年齢や年次に関係なく挑戦できる環境があり、...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
年収はとにかく低いので、いい点は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぶら下がりシニア社員が多数を占めている。年収を減らした方が良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
選択年収。
自分で毎年決められる点がよい。
家庭都合等を考慮して年収目標を下げることもできるが、その場合は上長としっかり相談・共有の上で決定...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
基本給が高いのと、残業代もしっかりと出るので手取りでもかなりもらえる。残業代だけでも10万円ほど出ることがある。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社東京企画 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウキカク |
| 設立日 | 1976年1月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 83人 |
| 代表者 | 関根心太郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番1号 |
| URL | https://www.cmdb.jp/ |
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