ジャパンクイックサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間が取れない。早番と遅番で交代制の勤務。基本それぞれワンオペで働くが、ドライバーからの連絡や幹線トラックの...続きを読む(全492文字)

【良い点】
業界自体は伸びが期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は縮小の一途を辿ると思う。大した管理能力もなく、グループの付き合い...続きを読む(全301文字)

【良い点】
業務に関係することであれば自分でスキルを得たいと思えば得られる。業務を通じた資格の取得は物流に関することだけだが、改善アクションについては属...続きを読む(全303文字)

【良い点】
ドライバーや荷主等、幅広い層の人と接することができる。物流側の視点から色々な業界を見ることができるのである意味転職の際のカタログ的なものの見...続きを読む(全202文字)

【良い点】
配属については男女差別のない点。ただ男性比率が高いのでちやほやされやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるお局的な事務員が...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正しくマネジメントできる人材が上司クラスにいない。業務量に対して必要な社員数を確保するだけの利益を出せておらず、...続きを読む(全156文字)

【良い点】
最近副業可になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは低め。1ヶ月分でないことがここ数年は多い。住宅補助は実家が通勤圏内に...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与水準は高くない。基本給が低くみんな残業でなんとか生計を立てているが、管理職になれば残業代がつかず年収...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まともに仕事をする人は残らないので責任転嫁に長けた人が管理職に残っている。改善案を提案しても現在の環境に慣れた管...続きを読む(全170文字)

【良い点】
管理職までいかなければ休日数は担保される
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化がひどい。古株ほど新しい知識の習得を嫌い、新規...続きを読む(全139文字)

【良い点】
制服を来て海外から来るお客様を対応したかったためいろんな海外の方とお話ができたことはありがたく感じる続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社のきっかけは、コープ商品を扱っている物流倉庫の仕事なので安定していると思ったからです。
実際、やってみたら常に物量も安定していて、仕事自...続きを読む(全204文字)

【良い点】
一応車両の運転講習があり、トラック協会での研修らしきものもある。が、何の役にも立たない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってるこ...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに残業時間が長すぎする。宅配で疲れた後、営業をしろとの圧力があり、帰るに帰れず上司同行で、夕方の個別訪問を...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安定した事業基盤と物流インフラを支える社会的意義に魅力を感じて入社しました。実際に入社してみると、堅実で落ち着い...続きを読む(全176文字)

【良い点】
思っていたより大きなギャップはなかった。配属先にもよるが、思ったより先輩達が優しかったのが良かった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
若手が活躍しやすいという言葉に惹かれて入社したが、実際に意見など取り入れてくれる場面は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が...続きを読む(全110文字)

【良い点】
配送だけなら思ってた通りだった
【気になること・改善したほうがいい点】
取組が働くにつれてしんどかった。上司からネチネチ言われるのが地味に辛...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社後に感じたギャップとして、想像していたよりも業務や管理体制が全体的に緩く、メリハリに欠ける印象を受けました。自主性に任される部分が多い一...続きを読む(全165文字)

【良い点】
とにかく一人で出来るまで先輩に教えてもらえますし、わからないことなどあれば周りの誰かが教えてくれるのでそこらへんは素晴らしかったと思う。
【...続きを読む(全99文字)