インターナショナルデーターコーポレイションジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
フルリモート、フルフレックスで、ワークライフバランスを取りやすかったです。
リモートは、部門にもよるかもしれませんが、私が在籍していた部門は...続きを読む(全320文字)

【良い点】
特にありません。
待遇面が良かったので、やりがいや面白みについては気にしていませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接...続きを読む(全270文字)

【良い点】
無関心なのか余裕がないのか何も干渉されない点
【気になること・改善したほうがいい点】
何も干渉されない分仕事の指示や指導もなくいきなり成果を...続きを読む(全100文字)

【良い点】
経験や知識がなくリサーチャーに挑戦出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
最近ではリソース不足により英語が話せて関連知識ぐあれば選考...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ブランドが確立している
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドが確立しているものの、投資ファンドが入ってからは丁寧な製品よりも拙速...続きを読む(全97文字)

【良い点】
会社としてはwebトレーニングを中心としたプログラムがある。自己のスキル、知識向上の為に自分で探した研修なども受講出来る
【気になること・改...続きを読む(全129文字)

【良い点】
詳細なルールや取り決めがあり、その分理解するのがたいへんだが公正な制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
投資ファンドが入ってか...続きを読む(全120文字)

【良い点】
選考時の対応、会社の規則やルールなどは外資系にしては非常に丁寧でしっかりしている印象を受けた
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社...続きを読む(全135文字)

【良い点】
関東it組合に加入しており最低限の社会保険制度は受けられる
外資系には珍しい退職金制度もある
【気になること・改善したほうがいい点】
投資フ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
在宅勤務と裁量労働制度から自身の裁量で仕事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務中に連絡しても同僚から反応がなかったり、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性社員が色々な経験を積めるよう、異動や昇進傾向がある。女性活躍におけるプロジェクトのようなものもある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産休育休はとりやすい。子供が小さい人でも昇進できる環境。子供が熱出たり家庭の都合でも快く休みがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

【良い点】
自分のところは女性が8割ぐらいをしめていました。育児や家庭の都合等で休みや早退を自由に出来ていたと思います。社員の方も優しくしてくれるので比...続きを読む(全170文字)

【良い点】
育休・産休を取得される方も多く、また復帰にあたっても時短勤務も可能。また管理職についている方も多く、キャリア面談などもある。自身の環境や希望...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内の半数以上が女性です。女性の管理職の方面多くいらっしゃいました。また、長期休暇後に復職している方もいらっしゃいましたが、多くはいなかった...続きを読む(全82文字)

【良い点】
制度: 産休・育休制度（男女ともに取得しやすい環境整備）、短時間勤務制度、フレックスタイム制度など、柔軟な働き方を可能にする制度の充実してい...続きを読む(全263文字)

【良い点】
子どもを持つ方は定時にしっかり帰れるので安心。キャリアアップを考える人には物足りないかも。
ワークライフバランスはしっかり取れる
無理な残業...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特に女性だからとキャリアや仕事で困ることはない。案件アサインにおいて女性だからと何かデメリットがあることを見ている限り、感じたことはない。む...続きを読む(全182文字)

【良い点】
合う合わないはわかれる社風でしたが、頑張ればそれなりに評価していただける会社でした。女性の管理者もたくさんいましたので、当時、やる気のある人...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性は多い。子供のいる管理職の女性もおり、育休や時短制度もあり働きやすいと思う。またまわりの時短勤務者への配慮もある。続きを読む(全65文字)