口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本プロセスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本プロセス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本プロセス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本プロセスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
4.3
- スキルアップ
-
4.2
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
3.2
日本プロセスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.1
カテゴリから評判・口コミを探す
日本プロセスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全10件中10件表示
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇やその後の短時間勤務を取っている女性社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のリーダー、管理職が少ない。続きを読む(全71文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も少なからず働いており、特に不平不満といったものは聞いた事がありませんでした。
基本的に男性が多いですが、ソフトウェア開発の文化的...続きを読む(全184文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何人か主婦さんがいらっしゃるので、産休育休についてはしっかりとれると思います。また、現在男性も育休を取る流れにしようとしているのを感じます。...続きを読む(全192文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力に関係なく女性は入社しやすいです。なぜなら女性の数が少ないからです。また、私の先輩社員はなぜか、コネ入社であ...続きを読む(全183文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コネで入社することができる。実際にコネ入社の方を見た。女性の数が少ないため女性というだけで採用されやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全219文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社に結構迷惑かけても解雇されはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で活躍されている方はいません。他の方も書いていますが女...続きを読む(全231文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は本社の事務職・総合職を目指す傾向にあります。なぜなら現場の過酷な労働状況に耐えられえず、転職するか・結婚し...続きを読む(全136文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・事務手続き等の対応はとてもスムーズに行なってもらえていた印象で、しっかりした会社だと思います。
・男女比は9:1くらいかと思います。最近、女性の新入社...続きを読む(全235文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的な昇給などは男女平等に評価されており、特に不満はありませんでした。ただしプログラマーならではの体力が求められるようなジョブの場合は、やはり男性の方...続きを読む(全160文字)
全10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
日本プロセスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はかなり取りやすいと感じています。
納期前などの忙しい時期以外は、１週間前までに上司に伝えれば特に理由も聞かれず承認されます。
有給以外...続きを読む(全164文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしての成長のためです。
担当工程は基本的に詳細設計以降で、また担当範囲も改修のみのため、今の環境では...続きを読む(全180文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに大きく依存します。
関わることができる工程（上位設計ができるのか、詳細設計や実装、テストといった下...続きを読む(全166文字)
回答者：
交通分野とエネルギー分野の制御システムと、自動車のシステム、特定情報システム、組み込みシステム、産業・ICTソリューション事業という５つの事業があり、大手...続きを読む(全97文字)
0
0
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の責任が大きく、家庭がある方、特に時間的制約のある方には厳しい環境だと...続きを読む(全81文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に女性には優しいと思う。残業していない人が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差があるように思える。
ここら辺...続きを読む(全90文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも管理職になれる可能性は十分にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は違うと思いますが、女性が出産後も働くというの...続きを読む(全127文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
見ていて、女性が働きにくそうと感じる場面は全くない。実力主義で評価されている。
産休育休への理解もあり、言い出しにくい雰囲気もない。続きを読む(全72文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制ではありますが、本人の希望シフトではないため、プライベートはあまり期待できない勤務形態です。続きを読む(全70文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昨今は女性管理職もじわじわ増えているよう。
制度としては、育児や介護での時短勤務、男性の育児休暇なども揃っており、充実していると思う。続きを読む(全73文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇は取りやすい。
時短勤務を使っている人もいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が大半であり、女性管理職がいないこと。続きを読む(全78文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別による業務の差別は特に感じませんでした。妊娠・出産・育児に対して制度としては整っており、周囲も理解を示そうとする雰囲気はありました。家庭...続きを読む(全231文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも実力主義だと思うので、女性でも管理職にはなれる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても管理職に進むキャ...続きを読む(全91文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20年前に在籍していた頃、この会社は最先端の半導体技術開発に全力で取り組む活気ある職場でした。先進的な研究環境と優秀な仲間が多く、チームワー...続きを読む(全173文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本プロセスの 会社情報
| 会社名 | 日本プロセス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンプロセス |
| 設立日 | 1967年6月 |
| 資本金 | 14億8740万円 |
| 従業員数 | 552人 ※男性489名、女性63名 2018年5月末現在 |
| 売上高 | 62億8928万円 ※2018年5月期 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 東 智 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 621万円 ※2018年5月実績 |
| 電話番号 | 03-4531-2111 |
| URL | https://www.jpd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132110
日本プロセスの 選考対策
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
