回答者：
育児や出産の制度は充実しており働きやすい環境だとと思う。IT企業だが文系出身の女性SEの方もいた。続きを読む(全49文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本プロセスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本プロセス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本プロセス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本プロセスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
3.2
日本プロセスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.1
カテゴリから評判・口コミを探す
日本プロセスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全11件中11件表示
0
0
回答者：
プロジェクト依存である。女性の割合は少ないが積極的に採用に取り組んでおり、割合は増えていくと思う。続きを読む(全49文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇やその後の短時間勤務を取っている女性社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のリーダー、管理職が少ない。続きを読む(全71文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も少なからず働いており、特に不平不満といったものは聞いた事がありませんでした。
基本的に男性が多いですが、ソフトウェア開発の文化的...続きを読む(全184文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何人か主婦さんがいらっしゃるので、産休育休についてはしっかりとれると思います。また、現在男性も育休を取る流れにしようとしているのを感じます。...続きを読む(全192文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力に関係なく女性は入社しやすいです。なぜなら女性の数が少ないからです。また、私の先輩社員はなぜか、コネ入社であ...続きを読む(全183文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コネで入社することができる。実際にコネ入社の方を見た。女性の数が少ないため女性というだけで採用されやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全219文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社に結構迷惑かけても解雇されはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で活躍されている方はいません。他の方も書いていますが女...続きを読む(全231文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は本社の事務職・総合職を目指す傾向にあります。なぜなら現場の過酷な労働状況に耐えられえず、転職するか・結婚し...続きを読む(全136文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・事務手続き等の対応はとてもスムーズに行なってもらえていた印象で、しっかりした会社だと思います。
・男女比は9:1くらいかと思います。最近、女性の新入社...続きを読む(全235文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的な昇給などは男女平等に評価されており、特に不満はありませんでした。ただしプログラマーならではの体力が求められるようなジョブの場合は、やはり男性の方...続きを読む(全160文字)
全11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
日本プロセスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
堅実にソフトウエア開発を行っており、取引先との関係も非常に良好です。人材も豊富です。拠点も茨城、東京、神奈川、静岡と全国にあり、規模も大きく...続きを読む(全206文字)
回答者：
自動車システムや組込みシステムなど、大きく5つの事業に携わっているが、事業拡大などにはあまり前向きではなさそうだった。その分現状の事業に力を入れており、創...続きを読む(全104文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
初任給は一般的なIT企業よりやや高めというところだが、ボーナスが高いため年収も高くなると聞いた。続きを読む(全48文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
自動車システム事業は大変な代わりに残業代も多いと聞いた。奨学金100万円分の補助が非常に魅力的だと思う。続きを読む(全52文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
距離感が近すぎて、社員さんの印象はあまり良くなかった。フランクなのは良いと思うが面接の時にこちらをいじるような発言があったので低評価。続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
神奈川県と茨城県に事業所があるが、茨城県の方は周りに何もないので休みが多くもらえてもやることがない。希望調査で茨城県志望が大きく定員割れをしていたので望ま...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はかなり取りやすいと感じています。
納期前などの忙しい時期以外は、１週間前までに上司に伝えれば特に理由も聞かれず承認されます。
有給以外...続きを読む(全164文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしての成長のためです。
担当工程は基本的に詳細設計以降で、また担当範囲も改修のみのため、今の環境では...続きを読む(全180文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに大きく依存します。
関わることができる工程（上位設計ができるのか、詳細設計や実装、テストといった下...続きを読む(全166文字)
回答者：
鉄道や自動車といった乗り物に関しての制御システムが事業としてあるので、乗り物関連のIT事業に携わりたい方にはおすすめ。続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トイレが男子と女子で分かれていること。
女性社員同士で一緒にランチをとるなど、仲は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が安心して長く働ける環境づくりに力を入れている会社だと感じました。育休・産休の取得実績が豊富で、復職後も時短勤務や在宅勤務など柔軟な働き...続きを読む(全171文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが女性の方は多く働いていると思います。産前産後休暇育児休暇、育児制度は他企業よりも充実していると思います。続きを読む(全67文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の業種、職種に比べて男女関係なく活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が男ばかりのため生理休暇など言いづらそうだった。...続きを読む(全136文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性比率が高く、能力さえあれば性差関係なく昇格できると思う。男性が優遇されるなどといったこともないように思う。
また、産休育休明けの社員は在...続きを読む(全98文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取得できるが、育休明けに派遣先が見つからない場合、待機となってしまう。時短勤務は、派遣先から了承を得られれば取得することも可能かも...続きを読む(全115文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからといって差別されることは全くない。男性でも育休を取っている人がいたので、その辺りはかなり寛容。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・育休や時短勤務を利用している社員がおり、制度としては比較的取得しやすい雰囲気がある。
・在宅勤務が可能なため、育児や家庭と仕事を両立しやす...続きを読む(全241文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の差があるようには感じなかったので働きやすい環境かとは思います。自社内の業務であれば比較的女性の方も多いような環境でしたのでなじみやすい...続きを読む(全85文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライン職には女性の課長などもおり、男女問わずに活躍できる場だと感じる。基本的には能力により昇格などが決まる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本プロセスの 会社情報
| 会社名 | 日本プロセス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンプロセス |
| 設立日 | 1967年6月 |
| 資本金 | 14億8740万円 |
| 従業員数 | 552人 ※男性489名、女性63名 2018年5月末現在 |
| 売上高 | 62億8928万円 ※2018年5月期 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 東 智 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 621万円 ※2018年5月実績 |
| 電話番号 | 03-4531-2111 |
| URL | https://www.jpd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132110
日本プロセスの 選考対策
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
