日本プロセスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
業績に応じて社員への還元を重視する姿勢があり、近年は継続的なベースアップも実施されています。各種手当や福利厚生も整備されており、安定した収入...続きを読む(全299文字)

【良い点】
業務を通じてさまざまな技術や知識を習得できる環境があり、経験豊富な社員から学ぶ機会も多いと感じています。また、品質を重視する文化が根付いてお...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良く、人間関係にも特に不満はありませんでした。一方で、在宅勤務の自由度があまり高くなく、自身の志向とも少し異なっていたため、退...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近では開発プロジェクトの中止が発生しており、新規案件の立ち上がりも遅れているため、待機となっている社員が比較的...続きを読む(全119文字)

【良い点】
基本情報技術者試験の合格が必須となっており、合格時には報奨金が支給されます。また、TOEIC850点以上を取得した場合には25万円の報奨金制...続きを読む(全115文字)

【良い点】
住宅手当あり（上限2万5,000円／月）、寮制度なし、通勤手当全額支給、前払い退職金制度あります。。続きを読む(全56文字)

【良い点】
悪い会社ではないが上には上が沢山ある。第二新卒や四年目くらいで日立に行く人も最近は多いのでステップアップには十分使える(若手は)。続きを読む(全71文字)

【良い点】
大学で情報系学んでない人がプログラミングを覚えてプログラマー→SEと目指すには非常によい会社。
最近は二次請け以降の優秀な人を中途で入れたり...続きを読む(全91文字)

【良い点】
あまり社格は高くないが若手のうちに貰える給料は良い。評価制度はよほどひどい勤務態度や成果物でなければ全員仲良く職位を上げていくことができる。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
凡、って感じ。少なくとも大手と比べると悪い。家賃補助とかあるけど少しだし退職金もない。謎に長野に宿泊施設があるが本当に必要な施設かは謎。
【...続きを読む(全123文字)

【良い点】
産休・育休をとった後復帰している人は多くいます。小3まで時短勤務が可能です。フレックスタイム制なので柔軟に対応できます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性の方が産休を取得して戻ってきた後もバリバリ働いています。
また、男性の方でも産休を取っている方がいました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
産休がいただけるようであった。若手から中堅までの女性エンジニアも活躍しているようだったので働きやすかったのではないかと思われる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
仕事をしながら子育てをしている人もいる。エンジニアは、部署によってはずっと在宅で子育てしながら働いている人もいたが、部長になると難しそうだっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性の上司も多く、多く活躍している印象があります。また、産休制度も整っていて、復帰後のキャリアについても柔軟な決断ができる環境になっていると...続きを読む(全81文字)

【良い点】
男性よりも女性の割合が高く、女性が多く活躍していることから、女性にとっても働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
産休、育休をとっている方もいて取りやすい環境だと感じている。結婚、出産祝金などももらうことができる。また、時間休を取れたりするところに関して...続きを読む(全142文字)

【良い点】
入社前は仕事の割り当てや評価に性別がどうはたらくかという点は気になるところでしたが、少なくとも自分のまわりでは、それを意識させられた場面はあ...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣されてたので女性の働きやすさについてはしりません。
夜勤無理とか伝えたら要望に沿ってくれるとは思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産休・育休を取得している社員さんが多数のため、周りに気にせずに取得できる環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産...続きを読む(全125文字)