インターナショナルデーターコーポレイションジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
在宅勤務と裁量労働制度から自身の裁量で仕事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務中に連絡しても同僚から反応がなかったり、上...続きを読む(全96文字)

【良い点】
無関心なのか余裕がないのか何も干渉されない点
【気になること・改善したほうがいい点】
何も干渉されない分仕事の指示や指導もなくいきなり成果を評...続きを読む(全100文字)

【良い点】
経験や知識がなくリサーチャーに挑戦出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
最近ではリソース不足により英語が話せて関連知識ぐあれば選考を...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ブランドが確立している
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドが確立しているものの、投資ファンドが入ってからは丁寧な製品よりも拙速で...続きを読む(全97文字)

【良い点】
会社としてはwebトレーニングを中心としたプログラムがある。自己のスキル、知識向上の為に自分で探した研修なども受講出来る
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

【良い点】
大して忙しくない点
【気になること・改善したほうがいい点】
内容も簡易、大して忙しくないのに偉そうな人もいる続きを読む(全60文字)

【良い点】
詳細なルールや取り決めがあり、その分理解するのがたいへんだが公正な制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
投資ファンドが入ってから...続きを読む(全120文字)

【良い点】
選考時の対応、会社の規則やルールなどは外資系にしては非常に丁寧でしっかりしている印象を受けた
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が...続きを読む(全135文字)

【良い点】
関東it組合に加入しており最低限の社会保険制度は受けられる
外資系には珍しい退職金制度もある
【気になること・改善したほうがいい点】
投資ファ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
IT分野、IT市場に関する保有データの質と量は他社を圧倒する。各界からの信用度は高い。企業経営層への提言についても、信頼度は高い。信用ある情報...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足による業務のひっ迫が続いていたことと、今後キャリアを検討し、実務面でのスキルアップをしていきたいと考えたため。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブレイブフロンティア２がサービス終了に向けて動き出したため、人員を削減する動きが社内にあり、人事の方と相談して決め...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にあったような広告案件や動画制作等のプロジェクトが無くなり、バナー広告等による収入に頼っている部分があるため...続きを読む(全115文字)

【良い点】
引き留めされる場合もあるが、概ねスムーズに退職ができる。
理由として年収面を伝えれば問題にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全156文字)

【良い点】
1年間先輩と1オン1で仕事を行う。先輩次第でその1年が楽しいものになるのか、つまらないものになるのかが変わってくる。わたしの先輩はめちゃくちゃ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
退職の際、引き止めはありましたが、個人のキャリアプランを尊重する会社なので、暖かく見守ってくれました。退職して数年立ちましたが、この会社の方も...続きを読む(全97文字)

【良い点】
親身になって話を聞いてくれた
どうしたら不安を払拭できるか一緒に考えてくれたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
仕事内容、人間関係に不満があったわけではなかったので、非常に前向きに退職することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は競...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を機にTHEMODEL式の営業組織に変わり、自分が理想とする営業活動ができなくなってしまったため転職を考え...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時コロナ禍で急遽テレワークが求められましたが、自宅には環境が整っておらず、またこれからも同じコールセンター業務を...続きを読む(全123文字)