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【良い点】
仕事ができれば性別は関係ない。非常にフラットな文化だと思う。女性も執行役員や管理職の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ...続きを読む(全86文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東京商工リサーチの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全35件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京商工リサーチの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京商工リサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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【良い点】
産休・育休制度は整っており、復職後も配慮はある。ただし、管理職への登用についてはまだ男性比率が高く、キャリア形成には本人の意欲が必要だと感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の内勤社員は残業が少なく定時で上がりやすく、残業が多い外勤社員よりは働きやすい環境となっている。女性の外勤は残業が多く、子育ての両立は難...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
強いて言えば異動がしやすいくらいか。男は異動させてもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも調査員であれば150時間残業...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性でも、多くの企業の財務分析をする能力を身に付けることは多くの学びがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしなが...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休の制度はあるが、特筆すべき点はない。くるみんは取得していない。妊娠中、子育て中の在宅勤務は可能であるが...続きを読む(全108文字)
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【イベントや選考を通して感じた】参加したイベントでは女性社員の方もいた。営業職となると企業に出向く必要があり、大変なこともあると思うが、女性でも充分活躍で...続きを読む(全89文字)
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回答者：
【イベントや選考を通して感じた】仕事のハードさから、女性が長く働き続けることは難しいと思いました。ただ、ワークライフバランスを気にせず仕事をバリバリやって...続きを読む(全149文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
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ある程度、女性地位の向上を目指し、管理職に投与しているように見えるが、正直、実力よりも女性の割合を高める方に力を入れている。また、それが社員はおろかパー...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
結果を出せば性別は関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容がハードなため、せっかく女性が入社しても退社してしまう。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
調査営業職で従事していたが、全て数字目標で管理しており、評価は公平だった認識。寧ろ、女性が少ないため、ある程度対応が丁寧な顧客や調査先を優先...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
内勤は働きやすいとと思います。産休育休を取得し復帰している人はたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤はほとんど女性が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
内勤職に関しましては、女性が比較的働きやすい環境にあると思います。特に本社は部門ごとに業務が細分化しているため、働きやすいと思います。
【気...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
基本的には女性男性に特に会社としてはこだわりはない。できる方は評価される。性別による差別なども特にない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大企業なので、新人教育、研修がきちんとされていました。20年前の就業でしたが、女性社員が多く在籍していて、パワハラやいじめなどなく、長く務め...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性だから裁量が少ないということはないし実際に出世してる人もちらほら見かける。優秀な人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。特にノルマがある訳でもない。長く勤めれば役職も上がって行く。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方支店の女性...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
内勤は天国の職場です。女性の管理職も存在する。しかし、調査員と呼ばれる外勤は時間外労働も多く、家に仕事を持ち帰る必要があるため、子育てとの両...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日祝日休みで9時〜17時の7時間勤務のためプライベートの時間をとりやすい。仕事を覚えてしまえば自分のペースで仕事ができるので残業をほとんど...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子供の行事でも休みやすいし、積極的に有給休暇も取らせてくれます。。
私は社員ではないですが、女性社員も休みをきちんと取っていて働きやすい職場...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性管理者も増加している。事務員としては残業代も付くし、休日及び勤務時間の調整も可能なので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
本社の内勤は問題なく産休・育休が取れ、2回以上取得して復帰する人もいる。正社員は全員総合職で男女の給料差がなく、一般事務職としては待遇がいい...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
本社の内勤スタッフであれば働きやすいと思います。定時で残業もなく、出産時には産休育休をフルで取得し、多くの社員が復帰しています。
【気になる...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
内勤はゆる〜くまったり働ける。出産後も育休産休を取りながら働けるし、五時ダッシュや時間有給の取得も可能。保育園からの突然の呼び出しも嫌な顔は...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の調査員、営業職は数年前に比べれば増えており、管理職登用にも力を入れていますが、働きやすい環境とは言い難い。...続きを読む(全204文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東京商工リサーチの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
ニッチな事業領域なのである先行者利益も大きく、当面は大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
持っているデータの正確性や利活用に課題...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
人は非常に良い。色んな人がいるが、基本的に皆紳士淑女。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部でパワハラ上司や古典的な人がいる。古い会...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
良い人、人間が出来た人が多いが、プライベートの時間が取れず退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の大半が激務で、これが退職し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特段魅力的な福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者や従業員に魅力的な福利厚生制度の確立が必要。また、従業員への案内...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
中小企業の経営者相手の仕事なので、学びは多い。勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のシステムとして、業務量を減らす取り...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分で仕事を調整できる点は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身で仕事の調整はある程度できるが、無限に仕事があり、どこか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価基準が明確。仕事を頑張れば多額のボーナス取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に拠点があり、エリアによって仕事がし易...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは良いが、年齢を重ねるごとに営業、調査ノルマの負担がおもくなる。肉体的負担を感じて転職を検討するケース...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
取材や分析を通じて多様な業界・企業に触れられる点は面白みがある。一方で、業務がルーティン化しやすい側面もある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは悪い。毎月が繁忙期のようで、月初以外は残業が多い。極端な長時間労働は少ない。要領良い人は休暇もうまく取っている。続きを読む(全73文字)
IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休育休を取ることにまだ引け目を感じる時代。
入社してまもなく妊娠した社員は朝礼でつるし上げられていたのが衝撃的だった。今は変わっていると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が主な職場なので育休産休の制度などは整っている。女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、配属された...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
パートの人は働きやすいと思う
子供が熱でも急遽休める
勤務場所や勤務時間は希望が合えば希望に沿った場所で働ける続きを読む(全61文字)
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【良い点】
私が居た職場では女性7割の職場だったため、非常に女性が生き生きとしていた。
また、女性の昇進についても男女差関係なく上がっている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境が整っている。妊娠育児への支援。また、保育園が敷地内に併設されているのも良。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
代表が女性であることに加え、外資だけありコンプライアンスがしっかりしているため女性ならではのデメリットやリスクはあまり感じなかった。
【気に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
コールセンターのためいろいろなシフトがあり、お昼まで、もしくは夕方から働くパートさんも多かったので、主婦の方にとってはシフトパターンが多かっ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ほとんどが女性社員で構成されていた。有給休暇も取りやすく働きやすかった。産休、育休も取ってる人もいて取得しやすそう。また復職している人もいた...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
正社員から派遣社員など女性の方がほとんどでした。おしゃれやネイルも規定以内だったらできるしその辺りは良かったです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自分は男性なので詳しいことはわからないが女性社員を見ていると働きやすそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
その点、女性優遇が...続きを読む(全117文字)
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東京商工リサーチの 会社情報
| 会社名 | 株式会社東京商工リサーチ |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウショウコウリサーチ |
| 設立日 | 1892年8月 |
| 資本金 | 6700万円 |
| 従業員数 | 1,979人 |
| 売上高 | 256億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河原光雄 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6910-3111 |
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