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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができれば性別は関係ない。非常にフラットな文化だと思う。女性も執行役員や管理職の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ...続きを読む(全86文字)
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株式会社東京商工リサーチ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京商工リサーチの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京商工リサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
仕事ができれば性別は関係ない。非常にフラットな文化だと思う。女性も執行役員や管理職の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休・育休制度は整っており、復職後も配慮はある。ただし、管理職への登用についてはまだ男性比率が高く、キャリア形成には本人の意欲が必要だと感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の内勤社員は残業が少なく定時で上がりやすく、残業が多い外勤社員よりは働きやすい環境となっている。女性の外勤は残業が多く、子育ての両立は難...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
強いて言えば異動がしやすいくらいか。男は異動させてもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも調査員であれば150時間残業...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性でも、多くの企業の財務分析をする能力を身に付けることは多くの学びがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしなが...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休の制度はあるが、特筆すべき点はない。くるみんは取得していない。妊娠中、子育て中の在宅勤務は可能であるが...続きを読む(全108文字)
【イベントや選考を通して感じた】参加したイベントでは女性社員の方もいた。営業職となると企業に出向く必要があり、大変なこともあると思うが、女性でも充分活躍で...続きを読む(全89文字)
【イベントや選考を通して感じた】仕事のハードさから、女性が長く働き続けることは難しいと思いました。ただ、ワークライフバランスを気にせず仕事をバリバリやって...続きを読む(全149文字)
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ある程度、女性地位の向上を目指し、管理職に投与しているように見えるが、正直、実力よりも女性の割合を高める方に力を入れている。また、それが社員はおろかパー...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
結果を出せば性別は関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容がハードなため、せっかく女性が入社しても退社してしまう。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
調査営業職で従事していたが、全て数字目標で管理しており、評価は公平だった認識。寧ろ、女性が少ないため、ある程度対応が丁寧な顧客や調査先を優先...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
内勤は働きやすいとと思います。産休育休を取得し復帰している人はたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤はほとんど女性が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
内勤職に関しましては、女性が比較的働きやすい環境にあると思います。特に本社は部門ごとに業務が細分化しているため、働きやすいと思います。
【気...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
基本的には女性男性に特に会社としてはこだわりはない。できる方は評価される。性別による差別なども特にない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大企業なので、新人教育、研修がきちんとされていました。20年前の就業でしたが、女性社員が多く在籍していて、パワハラやいじめなどなく、長く務め...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性だから裁量が少ないということはないし実際に出世してる人もちらほら見かける。優秀な人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。特にノルマがある訳でもない。長く勤めれば役職も上がって行く。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方支店の女性...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
内勤は天国の職場です。女性の管理職も存在する。しかし、調査員と呼ばれる外勤は時間外労働も多く、家に仕事を持ち帰る必要があるため、子育てとの両...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日祝日休みで9時〜17時の7時間勤務のためプライベートの時間をとりやすい。仕事を覚えてしまえば自分のペースで仕事ができるので残業をほとんど...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子供の行事でも休みやすいし、積極的に有給休暇も取らせてくれます。。
私は社員ではないですが、女性社員も休みをきちんと取っていて働きやすい職場...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性管理者も増加している。事務員としては残業代も付くし、休日及び勤務時間の調整も可能なので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
本社の内勤は問題なく産休・育休が取れ、2回以上取得して復帰する人もいる。正社員は全員総合職で男女の給料差がなく、一般事務職としては待遇がいい...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
本社の内勤スタッフであれば働きやすいと思います。定時で残業もなく、出産時には産休育休をフルで取得し、多くの社員が復帰しています。
【気になる...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
内勤はゆる〜くまったり働ける。出産後も育休産休を取りながら働けるし、五時ダッシュや時間有給の取得も可能。保育園からの突然の呼び出しも嫌な顔は...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の調査員、営業職は数年前に比べれば増えており、管理職登用にも力を入れていますが、働きやすい環境とは言い難い。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分の裁量に任されて動ける点。しかし、調査先は新人は選べない為、相当厄介な場所か、門前払いの所ばかり廻される。一年目は相当きついが、頑張れば...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社長や部長クラスの方々が面談相手となるため、コミュニケーション能力が上がったと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
気難しい社長...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
本社と連絡が取り合えたこと。
支店と話をしても全く話が進まないので、本社に問い合わせして退職となった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
賞与が高い点。しかし、サービス残業が常態化しており、身体的に厳しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの圧力が酷いため、日...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
スキルアップについてはのぞめないです。この会社で勤務できれば、物売りしたときに断られるときのメンタルの育成に役にたちますが、実際は税法などに...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
人は非常に良い。色んな人がいるが、基本的に皆紳士淑女。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部でパワハラ上司や古典的な人がいる。古い会...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分で仕事を調整できる点は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身で仕事の調整はある程度できるが、無限に仕事があり、どこか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良い人、人間が出来た人が多いが、プライベートの時間が取れず退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の大半が激務で、これが退職し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特段魅力的な福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者や従業員に魅力的な福利厚生制度の確立が必要。また、従業員への案内...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
中小企業の経営者相手の仕事なので、学びは多い。勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のシステムとして、業務量を減らす取り...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
全職員のうち女性が7割くらいだったため、働きやすさはありました。
社員の方は、育休を取ってからも活躍されている方がいたため、女性でも出世しや...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大手企業グループとしての基盤を活かし、社員が安心して長期的にキャリアを形成できるよう、福利厚生の充実には特に力を入れていた。
【休日・休暇...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
ウィメンズ休暇というものがあり、生理や妊婦健診、不妊治療等で女性は月に1日まで取得することができる。
妊娠中にウィメンズ休暇を初めて使ったが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすく、IT業界の中では残業は多すぎない部類で、月20〜30時間程度です。繁忙期は忙しくなるものの、普段は調...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
契約社員なので、パートのような形で短時間で働けること。自分の働きたい分だけ調整できる点が良かったです。お子さんがいる方や、パート勤務希望の方...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
場所によるがバックアップ等もあるので突然の休みも対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によってはバックアップがない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ働きやすいのではないでしょうか。同期の女性は産休育休もしっかりとっていましたし、復帰してからは非営業部門で比較的働きやすさも担保...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
出産後に時短で働く女性社員はだいたい本社で内勤をしており、客先常駐はしていない印象でした。なので、妊娠出産をする女性にとっては働きやすいかも...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
業界柄、男性の方が多いです。男性と女性の割合は7:3くらいです。
男性が多いこともあり管理職は男性ばかりです。
ただ、女性だからと言って仕事...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性も普通に働いている。女性のみ更衣室もある。育児休暇もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇社員のタスクが他の人に...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社東京商工リサーチ |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウショウコウリサーチ |
| 設立日 | 1892年8月 |
| 資本金 | 6700万円 |
| 従業員数 | 1,979人 |
| 売上高 | 256億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河原光雄 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6910-3111 |
| URL | http://www.tsr-net.co.jp |
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