回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度は整っており、復職後も配慮はある。ただし、管理職への登用についてはまだ男性比率が高く、キャリア形成には本人の意欲が必要だと感じた。続きを読む(全78文字)
株式会社東京商工リサーチ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京商工リサーチの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京商工リサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休・育休制度は整っており、復職後も配慮はある。ただし、管理職への登用についてはまだ男性比率が高く、キャリア形成には本人の意欲が必要だと感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の内勤社員は残業が少なく定時で上がりやすく、残業が多い外勤社員よりは働きやすい環境となっている。女性の外勤は残業が多く、子育ての両立は難...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
強いて言えば異動がしやすいくらいか。男は異動させてもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも調査員であれば150時間残業...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性でも、多くの企業の財務分析をする能力を身に付けることは多くの学びがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしなが...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休の制度はあるが、特筆すべき点はない。くるみんは取得していない。妊娠中、子育て中の在宅勤務は可能であるが...続きを読む(全108文字)
【イベントや選考を通して感じた】参加したイベントでは女性社員の方もいた。営業職となると企業に出向く必要があり、大変なこともあると思うが、女性でも充分活躍で...続きを読む(全89文字)
【イベントや選考を通して感じた】仕事のハードさから、女性が長く働き続けることは難しいと思いました。ただ、ワークライフバランスを気にせず仕事をバリバリやって...続きを読む(全149文字)
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ある程度、女性地位の向上を目指し、管理職に投与しているように見えるが、正直、実力よりも女性の割合を高める方に力を入れている。また、それが社員はおろかパー...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
結果を出せば性別は関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容がハードなため、せっかく女性が入社しても退社してしまう。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
調査営業職で従事していたが、全て数字目標で管理しており、評価は公平だった認識。寧ろ、女性が少ないため、ある程度対応が丁寧な顧客や調査先を優先...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
内勤は働きやすいとと思います。産休育休を取得し復帰している人はたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤はほとんど女性が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
内勤職に関しましては、女性が比較的働きやすい環境にあると思います。特に本社は部門ごとに業務が細分化しているため、働きやすいと思います。
【気...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
基本的には女性男性に特に会社としてはこだわりはない。できる方は評価される。性別による差別なども特にない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大企業なので、新人教育、研修がきちんとされていました。20年前の就業でしたが、女性社員が多く在籍していて、パワハラやいじめなどなく、長く務め...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性だから裁量が少ないということはないし実際に出世してる人もちらほら見かける。優秀な人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。特にノルマがある訳でもない。長く勤めれば役職も上がって行く。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方支店の女性...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
内勤は天国の職場です。女性の管理職も存在する。しかし、調査員と呼ばれる外勤は時間外労働も多く、家に仕事を持ち帰る必要があるため、子育てとの両...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日祝日休みで9時〜17時の7時間勤務のためプライベートの時間をとりやすい。仕事を覚えてしまえば自分のペースで仕事ができるので残業をほとんど...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子供の行事でも休みやすいし、積極的に有給休暇も取らせてくれます。。
私は社員ではないですが、女性社員も休みをきちんと取っていて働きやすい職場...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性管理者も増加している。事務員としては残業代も付くし、休日及び勤務時間の調整も可能なので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
本社の内勤は問題なく産休・育休が取れ、2回以上取得して復帰する人もいる。正社員は全員総合職で男女の給料差がなく、一般事務職としては待遇がいい...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
本社の内勤スタッフであれば働きやすいと思います。定時で残業もなく、出産時には産休育休をフルで取得し、多くの社員が復帰しています。
【気になる...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
内勤はゆる〜くまったり働ける。出産後も育休産休を取りながら働けるし、五時ダッシュや時間有給の取得も可能。保育園からの突然の呼び出しも嫌な顔は...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の調査員、営業職は数年前に比べれば増えており、管理職登用にも力を入れていますが、働きやすい環境とは言い難い。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性でも、係長がいました。長年勤務して、仕事ができれば、昇進できるようです。他の支社にも、女性の係長がいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは良いが、年齢を重ねるごとに営業、調査ノルマの負担がおもくなる。肉体的負担を感じて転職を検討するケース...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社後は、想像以上にハードな業務がと感じたが、その分、基礎的な業務力は身についた。良くも悪くも早いうちは成長しやすい会社だと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
企業情報・信用調査という事業自体は一定のニーズがあり、景気に左右されず、すぐになくなるものではない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大きく高いわけではないがボーナスはデカいです。若手のうちは昇給スピードは緩やか。成果型で、やった分だけボーナスに反映されます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
真面目な人が多いが、管理職も相当に多忙なため、周りで管理職になりたいと言っている人はあまり見られなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは悪い。毎月が繁忙期のようで、月初以外は残業が多い。極端な長時間労働は少ない。要領良い人は休暇もうまく取っている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限は整っているが、特別に手厚い印象はない。住宅手当や家族手当などは限定的で、大企業と比べると見劣りする部分もある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
教育体制はOJTが中心で、体系的な研修は多くない。自ら学ぶ姿勢が求められる環境だと思う。調査・分析・対人折衝など、汎用的なビジネススキルは早...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
取材や分析を通じて多様な業界・企業に触れられる点は面白みがある。一方で、業務がルーティン化しやすい側面もある。続きを読む(全61文字)
企業の実態を深く理解し、経営判断に影響する“情報の基盤”をつくる社会的意義の高い仕事。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
女性のSEも少なからずいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のトップとして活躍しているとは言いがたいレベルであった。管理職は見...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理者は女性が実際いるので、目指せるはずです。私は管理者ではなかったので給与面は不明ですが、多少はあがるはずです。
また部署によるかもしれま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
お休みは取りやすいし、テレワーク等で自宅でのお仕事もある程度認めて貰えるいい会社だと思います。女性管理職比率も、アファーマティブアクション的...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったため、仲の良い人同士で和気藹々としていたイメージ。上司も女性だったため、管理職を目指すのも可能で、キャリアアップをしたい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
生理休暇などがあるので、体調面を考えると有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休みをとっても評価制度に影響して...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
中堅(課長級)まで、女性が多く活躍していました。特に、コールセンターやBPO部隊は現場に女性が多く、そのマネジメントとして頭角を表した方が本...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
現場にもよると思いますが、女性はかなり多いように感じます。
女性だから不当な扱いを受けるということもないように思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
リモートワーク・フレックスタイム制など柔軟な勤務制度があり、ライフステージが変化しても続けやすい方かと思います。働き方の自由度が高く、家庭や...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の管理職登用に目標数値を設けており、積極的に登用しているように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
登用基準は不透明な印象...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の方がとても多いので働きやすいです。
特に長年いらっしゃる方は安心感があるし気さくに話しかけてくれるし可愛がってくれます。
コミュ力、後...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社東京商工リサーチ |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウショウコウリサーチ |
| 設立日 | 1892年8月 |
| 資本金 | 6700万円 |
| 従業員数 | 1,979人 |
| 売上高 | 256億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河原光雄 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6910-3111 |
| URL | http://www.tsr-net.co.jp |
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