この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休の制度はあるが、特筆すべき点はない。くるみんは取得していない。妊娠中、子育て中の在宅勤務は可能であるが、...続きを読む(全108文字)
株式会社東京商工リサーチ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京商工リサーチの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京商工リサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休の制度はあるが、特筆すべき点はない。くるみんは取得していない。妊娠中、子育て中の在宅勤務は可能であるが、...続きを読む(全108文字)
【イベントや選考を通して感じた】参加したイベントでは女性社員の方もいた。営業職となると企業に出向く必要があり、大変なこともあると思うが、女性でも充分活躍で...続きを読む(全89文字)
【イベントや選考を通して感じた】仕事のハードさから、女性が長く働き続けることは難しいと思いました。ただ、ワークライフバランスを気にせず仕事をバリバリやって...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ある程度、女性地位の向上を目指し、管理職に投与しているように見えるが、正直、実力よりも女性の割合を高める方に力を入れている。また、それが社員はおろかパート...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
結果を出せば性別は関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容がハードなため、せっかく女性が入社しても退社してしまう。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
調査営業職で従事していたが、全て数字目標で管理しており、評価は公平だった認識。寧ろ、女性が少ないため、ある程度対応が丁寧な顧客や調査先を優先的...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
内勤は働きやすいとと思います。産休育休を取得し復帰している人はたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤はほとんど女性がい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
内勤職に関しましては、女性が比較的働きやすい環境にあると思います。特に本社は部門ごとに業務が細分化しているため、働きやすいと思います。
【気に...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
基本的には女性男性に特に会社としてはこだわりはない。できる方は評価される。性別による差別なども特にない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大企業なので、新人教育、研修がきちんとされていました。20年前の就業でしたが、女性社員が多く在籍していて、パワハラやいじめなどなく、長く務める...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性だから裁量が少ないということはないし実際に出世してる人もちらほら見かける。優秀な人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。特にノルマがある訳でもない。長く勤めれば役職も上がって行く。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方支店の女性社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
内勤は天国の職場です。女性の管理職も存在する。しかし、調査員と呼ばれる外勤は時間外労働も多く、家に仕事を持ち帰る必要があるため、子育てとの両立...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日祝日休みで9時〜17時の7時間勤務のためプライベートの時間をとりやすい。仕事を覚えてしまえば自分のペースで仕事ができるので残業をほとんどし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子供の行事でも休みやすいし、積極的に有給休暇も取らせてくれます。。
私は社員ではないですが、女性社員も休みをきちんと取っていて働きやすい職場だ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性管理者も増加している。事務員としては残業代も付くし、休日及び勤務時間の調整も可能なので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
本社の内勤は問題なく産休・育休が取れ、2回以上取得して復帰する人もいる。正社員は全員総合職で男女の給料差がなく、一般事務職としては待遇がいい。...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
本社の内勤スタッフであれば働きやすいと思います。定時で残業もなく、出産時には産休育休をフルで取得し、多くの社員が復帰しています。
【気になるこ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
内勤はゆる〜くまったり働ける。出産後も育休産休を取りながら働けるし、五時ダッシュや時間有給の取得も可能。保育園からの突然の呼び出しも嫌な顔はあ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の調査員、営業職は数年前に比べれば増えており、管理職登用にも力を入れていますが、働きやすい環境とは言い難い。表...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性でも、係長がいました。長年勤務して、仕事ができれば、昇進できるようです。他の支社にも、女性の係長がいました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)
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外務員としては年配の社長や経理担当、役員などと面談するのでいじられて取材がしにくいと思います。よって調査員としてはなかなか難しい面があるが、それでも数名は...続きを読む(全177文字)
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仕事内容としては、非常に興味深いものでした。全業種の企業経営者と面談し、決算開示を求めるだけでも一苦労です。しかし、相手の懐に入れると多岐に亘る人脈構築も...続きを読む(全169文字)
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女性、特に内勤女性にとってこれほどいい職場はない。平社員の内勤でも歳上の外勤を平気でどなりつけるなど、教育がないから非常識な女性になる。産休育休は、女性社...続きを読む(全354文字)
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産休はとりやすい環境にあると思うが、所属している支社や支店などにより異なる。ゆるい支店などでは、出産・育児後も以前と同じ仕事につけるが、支店長に嫌われてい...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の不満、パワハラの黙認、モラルの低下、コンプライアンス意識の無さにストレスの限界であった。
精神疾患を理由...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年功序列かつお気に入り社員の年収は増加しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低く賞与によって調整されているため、役職者の機...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
調査により回収した全国の企業データは独自の資産であり、データ販売やそれに付随した企画提案等はおもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
同僚はスキルが高く人格的に優れた人が多く、出会えてよかったと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のパワハラが酷く、なぜ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
直近で無くなるような企業ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に打ち勝つことは完全に諦めている。借入がほとんどなく現金も...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
全国の企業について網羅的に知ることができるので、知識を付けることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から何か投資をされるよ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ある種必要な情報であり、会社がなくなることは考え難い。一方で、大きく成長するかといえば疑問は残る。いずれにせよ大きく落ち込む可能性は少なくなっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自由にできる反面、成績が伸びないと管理される風潮があります。逆に言えば、成績さえ良ければ自由に動けます。比較的直行直帰も自由ですし、土日の仕事...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
時給は高くはないが、パートにも賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が違うのに同じ給料なこと。昇給は基本最低賃金の額が変...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
パートは残業がほぼないのでプライベートに時間を使いやすい。正社員の人は残業をよくしているイメージだが、自分の業務さえ終わっていれば帰れるので上...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
産休、育休を取得されている人が多い印象。また、生理休暇も必要な人はちゃんと取っている為、身体を大切にしながら働けると思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性がかなり多く(体感8割)、また結婚している方や子供がいらっしゃる方が多いように見えましたので、急な休みなどにも対応していただけるのではない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
頑張りが評価に現れる点が良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとして働いておりましたが、産休を利用したくかけあったとこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特に上を目指すことなく、生活費目的で働きやすそうなところであればおすすめします。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働いている...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性で管理職についている方も多く、産休など取っている方も多い印象でした。派遣社員は仕事内容的にスキルアップしたり成長がある環境ではなかったです...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性の管理者も多く、女性だからと昇進が難しいことはない。男女比率も女性8割のため、様々な働き方、仲良くなった人に相談も可能で安心する。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
営業現場では活躍する女性が多く、男女差はあまり感じない。子どもを産んでから復帰される先輩社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
実情はあまりわからないが、若手が多いこともあり営業職の方で既婚者の方はおらず、バックアフィの方が多かったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
普通の会社と並みくらいの感じなのでとくにこれといった苦労などはないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにこれといった気...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社東京商工リサーチ |
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フリガナ | トウキョウショウコウリサーチ |
設立日 | 1892年8月 |
資本金 | 6700万円 |
従業員数 | 1,979人 |
売上高 | 231億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河原光雄 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6910-3111 |
URL | http://www.tsr-net.co.jp |
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