ＮＳＳの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
基本派遣先次第になる。
帰社日とかとくに設けられてはないので、就業先に併せて休みがときれる。
休み取るときは一言言えば特に何も言われず休み取れ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
未経験でも一応は研修がありスムーズに入ることができた(現場によるかも）
NSWの子会社なので比較的安定はしているかもしれない。
直受けは少ない...続きを読む(全226文字)

【良い点】
年二回上長と面談し自身が定めた目標に対して評価をする。
目標も自身で決められるので無理せず自分にあった目標が立てられる。
この目標の達成度がボ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
社内で年一回各部で教育を開催している。
自分はあまり参加していないが、未経験から入社している人は勉強する機会がある。
また、リーダーに上がると...続きを読む(全371文字)

【良い点】
保留されることなくすんなり退職の手続きをして下さいました。
(契約の切れ目を狙って退職願いをしたのもありますが。)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給の取得についてはとやかく言われませんし、理由を聞かれる事もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃はSESが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
コミュニケーション能力によって、評価は変わります。
出向先よりも自社の部長達に媚びを売る方が評価が良いです。
出先の評価が良かろうと最終的には...続きを読む(全209文字)

【良い点】
残業は1分単位で支給される。毎月25日に支給される。
ボーナスは基本的に4カ月をもらいました。たまに利益がよい場合、5ヶ月をもらうことがありま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
たまに、内部の技術者同士で勉強会を行います。
外部講習でビジネスマナーのようなものを学ぶこともできます。
年に一度上司と話し合いをして、自分の...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業代は全て出るのでやればやっただけ、給与に反映されます。
色々な業務があるので、広い範囲の知識を付けることが可能です。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

給料や昇給については極めて低いです。新卒で入社してある程度キャリアを積んでから他の会社へ転職するのがいいと思います。
昇給についても評価制度が不明確で運...続きを読む(全156文字)

インフラ業種についてはほぼ社外での派遣業となります。
自信が望むフィールドへの道はかなり険しいと言わざるを得ません。
休日を利用しての本社研修などは用...続きを読む(全271文字)

現場での非社員でしたので、本社の人間とは契約更新の時にしか関わる事は無かった。
ただ管理職の人間も基本は請け負い現場での業務を行っている為、中々希望の時...続きを読む(全172文字)

全ては配属される現場によって決まる。
自分が担当していたのは携帯電話であった為、試作機等が到着時刻に左右され
平気で終電近くまで残業する事は多々有る。...続きを読む(全201文字)

基本的には現場次第。個々のスキルが凄くても常駐先からの評判が良くとも待遇麺が変わることは基本的に無く、年功序列と言う古い考えな社風。
社員等は収入を上げ...続きを読む(全227文字)

福利厚生はしっかりしています。
部活動もありますし、保養所もあります。
保養所はかなり安い価格で利用できます。
後、5日連続で取れる休暇もありますし...続きを読む(全203文字)

仕事柄管理の部隊なので18:00に必ず終わります。
なので、プライベートを大切にしたい方は合っていると思います。
仕事は積極的な参加姿勢があれば色んな...続きを読む(全189文字)

社員は、いい方が多く、やる気があれば仕事を積極的に任せてもらえる。色々相談に乗ってもらえるし、やさしい方も多く、アットホームな会社。明るい社員も多く、温か...続きを読む(全175文字)

デザインを沢山まかされた所。採用担当として色々経験できたところ。社内のwebサイトのデザインでは社内を巻き込み、自分が中心となり制作を行った。プレゼンし、...続きを読む(全163文字)

企業の評価制度は整ってなく、毎月の月報で仕事の内容を報告していたが、それに対してのコメントはありませんでした。また、社員が一人だけで、他に居なかったからか...続きを読む(全158文字)

親会社が仕切っているため、管理職になるには相当難しいかと思います。
ボトムアップできる社風ではないので、年功序列型が嫌いな方は、やめたほうがいいと思う。...続きを読む(全156文字)

有給は取りやすい環境のプロジェクトは取りやすいです。
そうでない環境は、リーダーと早い段階から相談して計画休を取ったほうがいいでしょう。
残業は、業務...続きを読む(全157文字)

親会社から出資しているためか、役員や管理職も親会社から来る。
待遇は還元ないので、ほぼ期待しないほうが良いのでしょう。
人間関係は良好、給料気にしなけ...続きを読む(全163文字)

当時は自社開発をやっていなかったので、結局は回ってきた仕事次第になりますが、
親会社の仕事であればメーカ直請けになりますので、学ぶ機会はたくさんあります...続きを読む(全175文字)

もう辞めて大分時期が経っていますが、社風はのんびりした感じです。
研修制度などはあまり充実しておらず、現場なり自分で学ぶことが必要になります。
上場企...続きを読む(全152文字)