ＮＳＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
・フレックスホリディという休暇制度で夏季休暇などはまとまった休みが取れました。ほとんどの社員は同じタイミングで夏季休暇になりましたが、仕事の...続きを読む(全330文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に学び続ける姿勢を保てず、仕事内容の知識不足になることが続いてしまったことで、割り振られたタスクの納期を守...続きを読む(全104文字)

【良い点】
入社して数か月は研修があり、OJTも先輩社員1名が担当してくれました。
研修中に残業することはありませんでした。続きを読む(全62文字)

【良い点】
安定はしていますが、あまり収入に関する待遇は良くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入の面で離職される方が多い印象ですので...続きを読む(全88文字)

【良い点】
独立系大手SIerのグループ会社。親会社の仕事が多いと思います。待遇は親会社とあまり差がないようでしたが、昇給・昇進を考えるならばできれば親...続きを読む(全180文字)

【良い点】
もちろん参画プロジェクト次第ですが、休みは取りやすいと思います。
有給消化などの法令遵守の意識は高いと思います。
管理職で激務プロジェクトだ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
労働基準に対する遵守の意識は非常に高い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって激務だったりする、あまりやる事がないところもある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
家賃手当以外は一般的な企業と同じ。
プロジェクトによるが定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体質があまりにも古い、評価制...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にない、評価制度も良くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成に応じて評価されるが、現場にいない上司が評価するため、書いた...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人が仕事ができる(する)タイプの人と口を出すだけ出して、何もしないただ言うタイプの...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からスキルアップの研修とかはなかった。基本的に自分でやるしかない。上流工程をやれといわれるが、ヒューマンスキ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
中途入社が毎月多いため、同期ができやすい。研修期間中は資格の勉強を行ったり、機器に触れたりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自発的にチャレンジする姿勢を邪魔されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という面ではほぼないといってもいい。
仕事面...続きを読む(全235文字)

【良い点】
勉強会を開催しているのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会は平日日中帯にしか行われていないため客先常駐している人は参...続きを読む(全114文字)

【良い点】
入社4年目のプログラマーです。習得技術要素はJava、Pythonです。異業種からIT未経験で入社させていただきました。入社後未経験の私は2...続きを読む(全486文字)

【良い点】
語学や新しいスキルを身につけるためのWeb研修が豊富に用意されて本人の裁量で自由に受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
資格取得した際は、受験費用だけでなく、一部の資格においては、奨励金制度がある。
また、部内勉強会なども活発に行われており、技術コミュニティな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内研修は定期的に希望者を募って実施されています。業務関連の資格取得についてはボーナス支給時に報奨金が支給されます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
資格取得手当は出る資格もあります。仕事としてのキャリアアップはあまり期待できないかもしれません。運が良ければ配属された仕事のスペシャリストに...続きを読む(全92文字)

【良い点】
資格支援制度があり、会社が資格取得にかかる受験費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても特に報奨金のような...続きを読む(全82文字)