ＮＳＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
女性はエンジニア、営業職だと1割程度だが働きやすさはあると思う。
男が多い会社ではありがちだが、女性には重いものを持たせない、長時間の残業をさ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場次第だが有給はほぼ100%取得可能。
プライベートで旅行に行くなどどんな理由でも取れる。
それで嫌な顔をされたり評価が落ちることもないので...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
<年収>
一般的な従業員数300人くらいの会社の給料だと思う。
決して良い給料とは言えない。

また、親会社に出向...続きを読む(全261文字)

【良い点】
親会社への派遣と言う超安定的な業務があるため、悪化はしにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の言いなりにならざるを得ないので、...続きを読む(全125文字)

【良い点】
小さい会社なので上級管理職とも仲良くなりやすい。
本社スタッフは割とのんびりしている人が多く穏やか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
親会社がプライム市場の企業なので最低限は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当や福利厚生が親会社の劣化版となっていることが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本派遣先次第になる。
帰社日とかとくに設けられてはないので、就業先に併せて休みがときれる。
休み取るときは一言言えば特に何も言われず休み取れ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
未経験でも一応は研修がありスムーズに入ることができた(現場によるかも）
NSWの子会社なので比較的安定はしているかもしれない。
直受けは少ない...続きを読む(全226文字)

【良い点】
年二回上長と面談し自身が定めた目標に対して評価をする。
目標も自身で決められるので無理せず自分にあった目標が立てられる。
この目標の達成度がボ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
保留されることなくすんなり退職の手続きをして下さいました。
(契約の切れ目を狙って退職願いをしたのもありますが。)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)

【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)