この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
波はあるものの、他のCGスタジオと比べると徹夜作業が少なかった為か、女性スタッフの割合も比較的高かったように記憶しています。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
株式会社テレビ朝日クリエイト 報酬UP
属性 |
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【良い点】
波はあるものの、他のCGスタジオと比べると徹夜作業が少なかった為か、女性スタッフの割合も比較的高かったように記憶しています。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
9時30分から17時30分の勤務なので、勤務時間が7時間なので短くて、プライベートな時間が確保できることです。
テレビ朝日の関連会社ということ...続きを読む(全178文字)
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常に忙しく徹夜作業もある現場ですが、親切で優しい人が多く、人間関係で嫌な思いをしたことはありません。自分が制作したものがテレビ番組で放映される点が魅力では...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
テレビ朝日本社ビルでの常駐勤務でした。都内テレビキー局の社屋といったらそれは素晴らしく、テレ朝は六本木ヒルズに位置しているので、田舎から出て...続きを読む(全294文字)
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職場で働いている人のほとんどが女性なので、女性は比較的働きやすいかもしれません。逆に男性の方はは肩身が狭いと感じるかもしれません。正社員、派遣社員どちらも...続きを読む(全155文字)
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入社して最初の二週間は研修があり、そこで仕事の流れを覚えていきます。研修担当は毎日交代で付きいろんな人に教えてもらえます。覚えることはたくさんあって最初は...続きを読む(全165文字)
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管理職は存在しますが距離が遠いために正直印象が薄い。ときどき報告書のような資料が各部署に届けられ、興味があれば読んでという感じです。会社の、社員に対する扱...続きを読む(全208文字)
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時代の変化による今までにない事業展開など、会社として危機感を持って行動しているとは思う。ただ具体的な事柄が依然として見えてこない。打ち出される方針も現場か...続きを読む(全196文字)
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社員のスキルアップに関して、会社としてこれといったものは設けていない。自ら掲げた年度ごとの目標を上司との面談で確認し合い、あとは自分で考え、模索し、結果を...続きを読む(全199文字)
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テレビ関係の会社にしては女性は働きやすいと感じたし、実際女性比率は多いと思う。テレビと言えど24時間365日常駐していなければならない部署や体制ではなかっ...続きを読む(全161文字)
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毎年一回評価制度を設けており、部署ごとで自分の上司と数分面談をする形をとっていた。自分の掲げた目標や仕事の成果等をアピールする場ではあったが、それが上層部...続きを読む(全195文字)
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人間関係は合う人は合うと思います。部署ごとに違いはあるでしょうが、全体的に仲良しサークルの集まり的な感じで、ほぼ全員若くてワイワイやっている感じでした。な...続きを読む(全180文字)
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自分が配属された部署はデイリー業務が基本であったため、休日はほぼ100%取れた。長期案件の仕事発注はほぼ来なかったと思う。また勤務体制はシフト制で、事前に...続きを読む(全165文字)
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給与・福利厚生面は悪くないが、別に魅力的でもない。「テレビ局」と聞くと、24時間回っていて労働時間などが不規則で辛い、というイメージを持つ人もいるが、そう...続きを読む(全232文字)
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給与や福利厚生面は悪くないが、別に魅力的でもない。「テレビ関係」と聞くと、24時間回っているので労働時間などが不規則で辛いというイメージを持つかもしれない...続きを読む(全236文字)
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実際に自分が関わった番組に作った物がOAされるのはやりがいを感じます。部署により、勤務時間は大きく変わりますが、時間外手当はありますし休みも比較的取得しや...続きを読む(全157文字)
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海外や国内での、展示会など、泊まりで行く様なお金のかかる研修は、勤務年数の長い人から選抜(1ー2名)で行けるチャンスはある。例として、シーグラフ、広島アニ...続きを読む(全155文字)
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当時は、健康保険組合の福利厚生施設が抽選で格安利用できたが、途中で廃止された。年に何度か、安価なレクリエーション(イベント)があり、ボーリング&食事会など...続きを読む(全153文字)
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やはり、自分の携わった仕事がテレビでオンエアされた時だと思う。とは言え、クリエイター一人一人の名前がテロップに乗ることは少なく、大概、チーフデザイナーやC...続きを読む(全198文字)
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正社員に登用されるまでが、とにかく長い。8年ぐらいかかった人もいる。クリエイターはほぼ全員、アルバイト、契約社員からスタート。自分は契約社員として4年程勤...続きを読む(全176文字)
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CG制作部門は、他社と比べると女性の比率が比較的高いと思う。テレビ朝日局内で働く人、本社で働く人、別の建物で働く人と、同じCG制作でも所属部門、関わるプロ...続きを読む(全276文字)
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番組ディレクターやその他のスタッフと直接打ち合わせして番組制作ができる点にやりがいを感じられると思います。また、番組制作に関わる様々なことを覚えなければな...続きを読む(全165文字)
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雇用形態が正社員の人はとても少なく、契約社員として5年以上働いていても正社員になれない人が大勢いました。何としても正社員でなければ働きたくないというスタイ...続きを読む(全150文字)
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社内のスタッフ同士とても仲がよく、わからないことがあれば気軽に丁寧に先輩社員さんが教えてくれます。番組制作を通じて様々なジャンルの人と交流する機会があるの...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社テレビ朝日クリエイト |
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フリガナ | テレビアサヒクリエイト |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 201人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙原篤 |
本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目2番9号EXタワー8F |
電話番号 | 03-5775-6021 |
URL | http://www.tv-asahi-create.co.jp/ |
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