この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当する案件によって勤務時間や休日数が大きく異なる。しかし働き方の見直しもあってか、代休・有休は取りやすい。出産などの事情があればある程度の仕...続きを読む(全197文字)
株式会社テレビ朝日クリエイト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ朝日クリエイトのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ朝日クリエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当する案件によって勤務時間や休日数が大きく異なる。しかし働き方の見直しもあってか、代休・有休は取りやすい。出産などの事情があればある程度の仕...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働時間がシフトで決まっているので、プライベートの予定は組みやすいと思います。一日8~9時間程度で帰宅できます。有給休暇もとりやすいです。
【...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分が配属された部署はデイリー業務が基本であったため、休日はほぼ100%取れた。長期案件の仕事発注はほぼ来なかったと思う。また勤務体制はシフト制で、事前に...続きを読む(全165文字)
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CG制作部門は、他社と比べると女性の比率が比較的高いと思う。テレビ朝日局内で働く人、本社で働く人、別の建物で働く人と、同じCG制作でも所属部門、関わるプロ...続きを読む(全276文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月11日【気になること・改善したほうがいい点】
かなり部署ごとに働き方が異なるので、自分の興味のあるセクションはどのような働き方なのか事前に確認しておいた方が良い...続きを読む(全419文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2020年1月23日【良い点】
自身の将来のキャリアが全く見えなかったため。
撮影をアシストする仕事であり、撮影スタッフとしての技術などは必要ない。
そのため何かしらのスキル...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年8月13日在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年11月16日【良い点】
正直、面接時の印象とは大分違った仕事を宛がわれました。教育に熱心なわけでもなく、自分で見て聞いて調べて奪っていくような成長の仕方しかできないよ...続きを読む(全265文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年4月19日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタート時は先輩社員についてある程度のノウハウは学べる。その後はある程度1人で番組を担当するので裁量を持って業務が行える。
【気になること・改...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
親会社のテレビ朝日からの仕事が90%以上なので、会社が潰れることや仕事がなくなることはほぼないように感じる。
単純に仕事を請け負うというよりも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に男性より女性が多い。また、女性も男性と同じ感覚で管理職に抜擢されているように思う。
産休・育休、時短勤務には寛容。親会社の制度に近づけ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
比較的若い人が多く、楽しい人も多く、楽しんでできるかと思います。
映像制作や映像の見せ方のテクニックがうまい人も多いので、いろんな話を聞いたり...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
いろんな番組やいろんなニュースを映像を通して見せていくので、早く作る事が求められる事が多いです。その分映像制作の腕もあがり、慣れていき早く作れ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
急に入ったニュースの映像を作ったりするので、即戦力が求められるが、
対応力が上がり、知らず知らずのうちに映像制作の腕が上がります。
そういった...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
専門的な業務なので最初は戸惑うことも多い。ただその分、社内ルールに精通すれば仕事で困ることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
親会社であるテレビ朝日の事業が続く限り、基本的に仕事がなくなることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ番組の制作...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年数を重ねても基本的に業務内容は同じなので、幅広いスキルが身につく環境ではない。稀に他局の案件を受けるケースもある...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
9割女性です。
長い人は10年以上勤めていることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立つことはなかったように思います。女性が主...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年間休日数が105日と少なめですが、就業場所によってはカレンダー通りに休めます。その場合は祝日とGWとお盆と年末年始は休めます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業時間は月約30時間くらいでそこまできついとは感じません。また、自身の仕事の調整がしやすいため、残業する日や有休を取得する日は都合をつけやす...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
業界内ではとてもいい方だと思う。
必ず日曜日は休みになるので、何十連勤とかになることはなく、納品前の繁忙期でも必ず週1では休める。
残業時間に...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼサークル、部活の様な感覚で残業という概念はない。
とりあえず、ダラダラ残って仕事以外の話をして帰れない雰囲気がある。続きを読む(全80文字)
仕事優先の生活になってしまう。撮影の関係や、動画編集などは納期の関係で残業が多くなることが多く、人数も最小限でやっているので、ワークライフバランスは良くない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
公演中は本番の数時間のみの勤務で帰れることがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によりますが、公演期間中の休演日のみしか休...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業務時間終了後はお酒を飲みながらのコミュニケーション量が多い会社で、多くのことを学ぶことができた会社でした。また社会人としての立ち振る舞いや目...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
案件次第のため、いい案件につければ残業は少ないが、納期が短い案件につくと残業が多かった印象があります。案件をあまり選べなかったので希望と違うと...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは比較的取れるほうだと思います。
繁忙期になるとさすがに慌ただしくなりますが、どこも一緒かと。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすいと思う。
あとは上司によると思う。
上司が自分に合えば働きやすいと思う。運次第だとおもう。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社テレビ朝日クリエイト |
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フリガナ | テレビアサヒクリエイト |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 201人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙原篤 |
本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目2番9号EXタワー8F |
電話番号 | 03-5775-6021 |
URL | http://www.tv-asahi-create.co.jp/ |
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