テレビ朝日クリエイトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
スタート時は先輩社員についてある程度のノウハウは学べる。その後はある程度1人で番組を担当するので裁量を持って業務が行える。
【気になること・改...続きを読む(全260文字)

【良い点】
親会社のテレビ朝日からの仕事が90%以上なので、会社が潰れることや仕事がなくなることはほぼないように感じる。
単純に仕事を請け負うというよりも...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本的に男性より女性が多い。また、女性も男性と同じ感覚で管理職に抜擢されているように思う。
産休・育休、時短勤務には寛容。親会社の制度に近づけ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
比較的若い人が多く、楽しい人も多く、楽しんでできるかと思います。
映像制作や映像の見せ方のテクニックがうまい人も多いので、いろんな話を聞いたり...続きを読む(全167文字)

【良い点】
いろんな番組やいろんなニュースを映像を通して見せていくので、早く作る事が求められる事が多いです。その分映像制作の腕もあがり、慣れていき早く作れ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
急に入ったニュースの映像を作ったりするので、即戦力が求められるが、
対応力が上がり、知らず知らずのうちに映像制作の腕が上がります。
そういった...続きを読む(全161文字)

【良い点】
専門的な業務なので最初は戸惑うことも多い。ただその分、社内ルールに精通すれば仕事で困ることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全281文字)

【良い点】
親会社であるテレビ朝日の事業が続く限り、基本的に仕事がなくなることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ番組の制作...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年数を重ねても基本的に業務内容は同じなので、幅広いスキルが身につく環境ではない。稀に他局の案件を受けるケースもある...続きを読む(全178文字)

【良い点】
9割女性です。
長い人は10年以上勤めていることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立つことはなかったように思います。女性が主...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足によって、担当が回ってくるのが早い。人によってはずっと何かしら担当している。
担当回になると泊まり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業がほとんどなく、推奨もしていないためプライベートの時間を優先できるのがとてもありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をした...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しくなると、帰りが遅くなったり、終電等がある場合は、逃してしまう事もあったので、会社の近くに住んだ方がいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
現場の雰囲気はよく、制作に対して方まじめでよい人ばかりでストレスがないため、とにかく制作のことだけ考えていたい人にはお勧めです。
休日出勤分は...続きを読む(全207文字)

【良い点】
常駐出向なので待遇はなどは出向先による。採用が決まった後、面談があるのでそこで担当したい番組があれば伝える。融通は聞く方だと思う。
【気になる...続きを読む(全158文字)

【良い点】
在籍していた部署は有給取得がしやすく、残業を推奨する環境ではなかったため基本定時で退社していました。体調不良による休みや、早退も柔軟に対応して...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休日はちゃんと週休二日制で休めていただける。しかし、たまにだが、休みな日に出勤することもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は個人の裁量によるが基本的に土日祝は出勤。平日も基本深夜まで、場合に行っては明け方までの作業となるためプライ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを充実させるのは難しいです。
休日も出勤したり、自宅で作業することがほとんどでした続きを読む(全71文字)