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株式会社テレビ朝日クリエイト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ朝日クリエイトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ朝日クリエイトの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ朝日クリエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テレビ朝日クリエイトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

テレビ朝日クリエイトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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テレビ朝日クリエイトの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社テレビ朝日クリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年4月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 進行 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門的な業務なので最初は戸惑うことも多い。ただその分、社内ルールに精通すれば仕事で困ることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全281文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社テレビ朝日クリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビが好きな人には適していると思います。華やかな世界ですし、自分の仕事がテレビ番組でオンエアされた時は感動でした。拘束時間も長く非常にハー...続きを読む(全201文字)

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    株式会社テレビ朝日クリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビ朝日の番組に関われます。番組がどのように制作されているか、どのような人たちが関わっているかが間近で分かります。テレビ好きな人にはいいと...続きを読む(全271文字)

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    株式会社テレビ朝日クリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 制作・技術 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビ朝日本社ビルでの常駐勤務でした。都内テレビキー局の社屋といったらそれは素晴らしく、テレ朝は六本木ヒルズに位置しているので、田舎から出...続きを読む(全294文字)

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    株式会社テレビ朝日クリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 グラフィックデザイナー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    雇用形態が正社員の人はとても少なく、契約社員として5年以上働いていても正社員になれない人が大勢いました。何としても正社員でなければ働きたくないというスタ...続きを読む(全150文字)

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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    テレビ朝日クリエイトの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テレビ朝日クリエイトの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    好きなことができるという点では、やはりクリエイティブ職の強みである上に、名前の強い企業なので、より多くの人の目にとまり達成感もある。割と早い段階でも着任で...続きを読む(全109文字)

    株式会社テレビ朝日クリエイトの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    CGやVFXに力を入れており、その業界では躍進できるようにも感じる。有名な企業の子会社ではあるので、お金があり機材が豊富だと聞いた。しかし使う機材は古いの...続きを読む(全81文字)

    株式会社テレビ朝日クリエイトの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    東京で暮らすのならそこまで高くないというところ。固定残業代もあるために、残業ありきの給料という感じです。続きを読む(全52文字)

    株式会社テレビ朝日クリエイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    福利厚生で産休なども謳っていますが、現場の仕事が入ったり残業が多いために、あまりプライベートには専念できない印象を受けました。続きを読む(全63文字)

    株式会社テレビ朝日クリエイトの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    社員の口コミも確認したところ、やはりテレビ朝日の下請けの会社のために、それ以上のキャリアアップを狙えないという方が多かった。教育制度はあり、会社自体も技術...続きを読む(全125文字)

    株式会社テレビ朝日クリエイトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に不満は無いです。経理の方がしっかり対応して下さってます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月収が少ないですが、新卒は3年間副業が...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テレビ朝日クリエイトの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが多いので年収は最低限もらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナス以外の月給が少ないので、そこはやはり気になります。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テレビ朝日クリエイトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいは置いておいて、様々な人達と関わっていくので、社会人としての成長は出来ると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で...続きを読む(全143文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社テレビ朝日クリエイトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性側からの意見ですが、男女関係なく活躍していました。
    産休や家庭の事情で休んでも、職場に復帰してくる人が多く、働きやすいのかなと思いました。続きを読む(全77文字)

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    株式会社テレビ朝日クリエイトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働いている人は真面目です。若手以上にベテランの方(主にテレビ全盛期で活躍していた方など)の熱意が強いです。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社アップサイドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    映像の世界に携わることができ、想像していた以上にいろんな作品のジャンルに携わることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時...続きを読む(全122文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    PC操作が不慣れでも、日頃からスマートフォン操作をしていたり、ゲームをする習慣がある等が応募資格になるため、デスクワーク未経験者でも応募しや...続きを読む(全200文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人として優しい人が多かったのかもしれないけど、いざという時に誰も頼れなかったので、良い点としてあげるなら「優しい人が多かった」です。
    新人同...続きを読む(全493文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社を志した最大の理由は、一つの業界や職種に縛られることなく、広くクリエイティブ業界全体に貢献できるプラットフォームの大きさに魅力を感じたか...続きを読む(全624文字)

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    株式会社IVS41の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元々忙しい業界だと知って入ったのでギャップはなかった。人間関係も思ったよりも激しく無く優しい人が多かった印象。働きやすいと思って入ってくると...続きを読む(全111文字)

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    株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    クリエイティブな仕事ではありません。1〜5年はテレビ番組のテロップ作成と事務データ作成、それ以降はテレビ番組のテ...続きを読む(全264文字)

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    株式会社グローバルケーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みな、フレンドリー。仲間意識はある会社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修時のノルマをクリアしないと正社員として登用されないので採...続きを読む(全113文字)

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    吉本興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが思ったよりも残業が少ない。次最低6日は休めるので、週末に出勤した分はちゃんと代休を取得できる。続きを読む(全59文字)

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    株式会社サンジゲンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ほぼ定時で帰れる
    採用前のセミナーやWebの情報でも書いてあるが作業がある程度分業化されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    作業...続きを読む(全194文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。印象通り。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途社員にもう少し手厚いサポートをしてあげてもいいかも。
    新卒が優遇される文化なので続きを読む(全79文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    テレビ朝日クリエイトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テレビ朝日クリエイト
    フリガナ テレビアサヒクリエイト
    設立日 1991年4月
    資本金 6000万円
    従業員数 201人
    決算月 3月
    代表者 髙原篤
    本社所在地 〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目2番9号EXタワー8F
    電話番号 03-5775-6021
    URL http://www.tv-asahi-create.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1577394

    テレビ朝日クリエイトの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。