就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社テレビ朝日クリエイトのロゴ写真

株式会社テレビ朝日クリエイト 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ朝日クリエイトの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全32件)

テレビ朝日クリエイトの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7

テレビ朝日クリエイトの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

テレビ朝日クリエイトの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 32

株式会社テレビ朝日クリエイトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
進行
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタート時は先輩社員についてある程度のノウハウは学べる。その後はある程度1人で番組を担当するので裁量を持って業務が行える。
【気になること・改...続きを読む(全260文字)

株式会社テレビ朝日クリエイトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
進行
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社のテレビ朝日からの仕事が90%以上なので、会社が潰れることや仕事がなくなることはほぼないように感じる。
単純に仕事を請け負うというよりも...続きを読む(全193文字)

株式会社テレビ朝日クリエイトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
進行
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に男性より女性が多い。また、女性も男性と同じ感覚で管理職に抜擢されているように思う。
産休・育休、時短勤務には寛容。親会社の制度に近づけ...続きを読む(全180文字)

株式会社テレビ朝日クリエイトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
制作・技術
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
9割女性です。
長い人は10年以上勤めていることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立つことはなかったように思います。女性が主...続きを読む(全175文字)

株式会社テレビ朝日クリエイトの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
制作・技術
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は100パーセント消化できる。
仕事に見合った給料だと思う。
年に1〜2度数千円のクオカードをもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

株式会社テレビ朝日クリエイトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
制作・技術
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専用ソフトを使ったデータ入力、漢字の使い分け等スキルアップできる。
テレビを通して自分の仕事を目で確認できるのはモチベーションに繋がる。
【気...続きを読む(全202文字)

株式会社テレビ朝日クリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビが好きな人には適していると思います。華やかな世界ですし、自分の仕事がテレビ番組でオンエアされた時は感動でした。拘束時間も長く非常にハード...続きを読む(全201文字)

株式会社テレビ朝日クリエイトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
制作・技術
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので色々な案件があり面白い。皆によく知られた番組など特に、まだ一定数の需要がある。
こういった知識を例えばネット放送、展示デザインなど...続きを読む(全193文字)

株式会社テレビ朝日クリエイトの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
制作・技術
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週数日程度の学生時代のアルバイト勤務だったのでそこまでストレスを感じることはなかった。アルバイトの割には給与も悪くなかったと思います。ただ、こ...続きを読む(全207文字)

株式会社テレビ朝日クリエイトの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
制作・技術
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビのセットデザインに関われる事が良かった。クライアント向けの図を書いたりとアシスタント業務ではあるものの、学生の身の私には刺激的だった。
...続きを読む(全194文字)

株式会社テレビ朝日クリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ朝日の番組に関われます。番組がどのように制作されているか、どのような人たちが関わっているかが間近で分かります。テレビ好きな人にはいいと思...続きを読む(全271文字)

株式会社テレビ朝日クリエイトの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年03月22日

回答者:
社員・元社員
女性
17年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
波はあるものの、他のCGスタジオと比べると徹夜作業が少なかった為か、女性スタッフの割合も比較的高かったように記憶しています。
【気になること・...続きを読む(全176文字)

株式会社テレビ朝日クリエイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年10月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制、研修など、とくに決まったことはなくてその年毎に新人の扱い方が違かった印象があります。社員の方は皆優しくてわからないことも教えてくださ...続きを読む(全209文字)

株式会社テレビ朝日クリエイトの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に自分の仕事が番組の中で放送されるというのは、緊張感と共に感動はありました。ただ、放送という緊張感のある状況が中でそれを楽しめるか、やり...続きを読む(全173文字)

株式会社テレビ朝日クリエイトの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収にこれといって不満を持った事はありません。ただ契約社員の方はボーナスの額で少し不満を持つ方もいらっしゃるかもしれません。
残業代もきちんと...続きを読む(全188文字)

株式会社テレビ朝日クリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ朝日本社ビルでの常駐勤務でした。都内テレビキー局の社屋といったらそれは素晴らしく、テレ朝は六本木ヒルズに位置しているので、田舎から出て...続きを読む(全294文字)

株式会社テレビ朝日クリエイトの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や担当案件によっては比較的個人の裁量で勤務時間を決められる事が多い。
【気になること・改善した方がいい点】
評価制度が名ばかりで、...続きを読む(全184文字)

株式会社テレビ朝日クリエイトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
調査研究費として映画や美術館などの費用を定額で負担してくれる。
有意義に使えばとても良い制度だと思った。
あと、誕生日休暇なるものがあり...続きを読む(全201文字)

株式会社テレビ朝日クリエイトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職は存在しますが距離が遠いために正直印象が薄い。ときどき報告書のような資料が各部署に届けられ、興味があれば読んでという感じです。会社の、社員に対する扱...続きを読む(全208文字)

株式会社テレビ朝日クリエイトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時代の変化による今までにない事業展開など、会社として危機感を持って行動しているとは思う。ただ具体的な事柄が依然として見えてこない。打ち出される方針も現場か...続きを読む(全196文字)

株式会社テレビ朝日クリエイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のスキルアップに関して、会社としてこれといったものは設けていない。自ら掲げた年度ごとの目標を上司との面談で確認し合い、あとは自分で考え、模索し、結果を...続きを読む(全199文字)

株式会社テレビ朝日クリエイトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ関係の会社にしては女性は働きやすいと感じたし、実際女性比率は多いと思う。テレビと言えど24時間365日常駐していなければならない部署や体制ではなかっ...続きを読む(全161文字)

株式会社テレビ朝日クリエイトの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
CGデザイナー
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎年一回評価制度を設けており、部署ごとで自分の上司と数分面談をする形をとっていた。自分の掲げた目標や仕事の成果等をアピールする場ではあったが、それが上層部...続きを読む(全195文字)

株式会社テレビ朝日クリエイトの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係は合う人は合うと思います。部署ごとに違いはあるでしょうが、全体的に仲良しサークルの集まり的な感じで、ほぼ全員若くてワイワイやっている感じでした。な...続きを読む(全180文字)

株式会社テレビ朝日クリエイトの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分が配属された部署はデイリー業務が基本であったため、休日はほぼ100%取れた。長期案件の仕事発注はほぼ来なかったと思う。また勤務体制はシフト制で、事前に...続きを読む(全165文字)

32件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

テレビ朝日クリエイトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テレビ朝日クリエイト
フリガナ テレビアサヒクリエイト
設立日 1991年4月
資本金 6000万円
従業員数 201人
決算月 3月
代表者 髙原篤
本社所在地 〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目2番9号EXタワー8F
電話番号 03-5775-6021
URL http://www.tv-asahi-create.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577394

テレビ朝日クリエイトの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。