この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
調査研究費として映画や美術館などの費用を定額で負担してくれる。
有意義に使えばとても良い制度だと思った。
あと、誕生日休暇なるものがあり...続きを読む(全201文字)
株式会社テレビ朝日クリエイト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ朝日クリエイトの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ朝日クリエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
調査研究費として映画や美術館などの費用を定額で負担してくれる。
有意義に使えばとても良い制度だと思った。
あと、誕生日休暇なるものがあり...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与や福利厚生面は悪くないが、別に魅力的でもない。「テレビ関係」と聞くと、24時間回っているので労働時間などが不規則で辛いというイメージを持つかもしれない...続きを読む(全236文字)
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当時は、健康保険組合の福利厚生施設が抽選で格安利用できたが、途中で廃止された。年に何度か、安価なレクリエーション(イベント)があり、ボーリング&食事会など...続きを読む(全153文字)
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労働時間:部署や繁忙期によりますが、残業は週10時間程度でしょうか。残業手当はしっかり支給され、深夜手当て、休日の出勤の場合も手当てはしっかりでます。
...続きを読む(全238文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年8月17日【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向社員が要職に就くので、合併した12社の社員は良くて部長止まり。
元は中小の集まりなので管理職研修は...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年11月19日在籍時期:2014年頃
投稿日:2022年2月1日【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は全くなく、...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年11月16日【良い点】
正直、面接時の印象とは大分違った仕事を宛がわれました。教育に熱心なわけでもなく、自分で見て聞いて調べて奪っていくような成長の仕方しかできないよ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
スタート時は先輩社員についてある程度のノウハウは学べる。その後はある程度1人で番組を担当するので裁量を持って業務が行える。
【気になること・改...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
親会社のテレビ朝日からの仕事が90%以上なので、会社が潰れることや仕事がなくなることはほぼないように感じる。
単純に仕事を請け負うというよりも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に男性より女性が多い。また、女性も男性と同じ感覚で管理職に抜擢されているように思う。
産休・育休、時短勤務には寛容。親会社の制度に近づけ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
比較的若い人が多く、楽しい人も多く、楽しんでできるかと思います。
映像制作や映像の見せ方のテクニックがうまい人も多いので、いろんな話を聞いたり...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
いろんな番組やいろんなニュースを映像を通して見せていくので、早く作る事が求められる事が多いです。その分映像制作の腕もあがり、慣れていき早く作れ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
急に入ったニュースの映像を作ったりするので、即戦力が求められるが、
対応力が上がり、知らず知らずのうちに映像制作の腕が上がります。
そういった...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
専門的な業務なので最初は戸惑うことも多い。ただその分、社内ルールに精通すれば仕事で困ることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
親会社であるテレビ朝日の事業が続く限り、基本的に仕事がなくなることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ番組の制作...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年数を重ねても基本的に業務内容は同じなので、幅広いスキルが身につく環境ではない。稀に他局の案件を受けるケースもある...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
担当する案件によって勤務時間や休日数が大きく異なる。しかし働き方の見直しもあってか、代休・有休は取りやすい。出産などの事情があればある程度の仕...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
交通費は出退勤や移動費全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はでないため、1年目の社員、特に地方から出てきた人たち...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ジムやその他体を動かすためにかかった費用などの補助制度があり、健康面での管理にも意識が向くようになっている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社内はウォーターサーバーやオフィスグリコのようなものがあります。制度らしいものはありませんがコミュニケーションの風通しはよいので希望を伝える程...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
コロナ明けから月一程度で飲み会が開催されるようになった。そこで初めて社員と話す機会ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
交流会が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本的にご飯をしっかり食べなさいと、ランチを一緒に連れて行って、ご馳走してくれることが多い。
また、部署関係なくみんなで一緒に飲み明かしたり...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
賞与は3回貰えるので比較的にもらえる頻度が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は他と比べても違いがない。年功序列がら主な制...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ないに等しい。業務委託契約であるため保険制度なども基本なし。
社内制度もほとんど無し。たまに会社の方が参加されてい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
住宅補助や家族手当もあり、家族持ちにも理解を示してくれる風土でした。
周りも家族持ちも多かったので、恩恵を受けている人は多いと思います。
ま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
交通費は全額支払われます。
が、先払いのためか返却されるまで少し時間がかかります
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは出ません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
バンダイナムコホールディングスの手厚い福利厚生があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はないこと、スキルアップ支援がない...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社テレビ朝日クリエイト |
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フリガナ | テレビアサヒクリエイト |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 201人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙原篤 |
本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目2番9号EXタワー8F |
電話番号 | 03-5775-6021 |
URL | http://www.tv-asahi-create.co.jp/ |
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