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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性側からの意見ですが、男女関係なく活躍していました。
産休や家庭の事情で休んでも、職場に復帰してくる人が多く、働きやすいのかなと思いました。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社テレビ朝日クリエイト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ朝日クリエイトの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ朝日クリエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性側からの意見ですが、男女関係なく活躍していました。
産休や家庭の事情で休んでも、職場に復帰してくる人が多く、働きやすいのかなと思いました。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に男性より女性が多い。また、女性も男性と同じ感覚で管理職に抜擢されているように思う。
産休・育休、時短勤務には寛容。親会社の制度に近づ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
9割女性です。
長い人は10年以上勤めていることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立つことはなかったように思います。女性が...続きを読む(全175文字)
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職場で働いている人のほとんどが女性なので、女性は比較的働きやすいかもしれません。逆に男性の方はは肩身が狭いと感じるかもしれません。正社員、派遣社員どちら...続きを読む(全155文字)
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テレビ関係の会社にしては女性は働きやすいと感じたし、実際女性比率は多いと思う。テレビと言えど24時間365日常駐していなければならない部署や体制ではなか...続きを読む(全161文字)
好きなことができるという点では、やはりクリエイティブ職の強みである上に、名前の強い企業なので、より多くの人の目にとまり達成感もある。割と早い段階でも着任で...続きを読む(全109文字)
CGやVFXに力を入れており、その業界では躍進できるようにも感じる。有名な企業の子会社ではあるので、お金があり機材が豊富だと聞いた。しかし使う機材は古いの...続きを読む(全81文字)
東京で暮らすのならそこまで高くないというところ。固定残業代もあるために、残業ありきの給料という感じです。続きを読む(全52文字)
福利厚生で産休なども謳っていますが、現場の仕事が入ったり残業が多いために、あまりプライベートには専念できない印象を受けました。続きを読む(全63文字)
社員の口コミも確認したところ、やはりテレビ朝日の下請けの会社のために、それ以上のキャリアアップを狙えないという方が多かった。教育制度はあり、会社自体も技術...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特に不満は無いです。経理の方がしっかり対応して下さってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が少ないですが、新卒は3年間副業が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ボーナスが多いので年収は最低限もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス以外の月給が少ないので、そこはやはり気になります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
シフト制の部署もあるので、そういった場合は自由に休みが入れやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝からの仕事や夜からの仕事...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
やりがいは置いておいて、様々な人達と関わっていくので、社会人としての成長は出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
働いている人は真面目です。若手以上にベテランの方(主にテレビ全盛期で活躍していた方など)の熱意が強いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
現場職でも復帰を奨励するような声掛けが行われている。バックオフィス部門は産後復帰社員が多い印象。どこの部署も人手不足で、産休後の復帰にも寛容...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
前提として女性社員が少ないので、福利厚生面などはわからない。一方で、女性社員を大切にしようとする雰囲気は傍目からみると感じることはあったが、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
男女関係なく結果を残せば昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ正直管理職になるまで保たない人の方が圧倒的に多い。ジョ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性だから優遇も冷遇もない気がします。HR事業部は女性の活躍がよく見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルリスク事業部...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男女関係なく結果を出せば昇給、昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部で産休や育休を取っている人は見たことがありません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休・育休は身近にいなかったので詳しくは分からないが、女性の管理職もおり女性の活躍には積極的な会社だという印象。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性でもバリバリ仕事をしている人が多い印象。仕事にやりがいを感じている人が多い。社内で、男女の格差は特に感じない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすい
男性も取りやすくなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
独身に全て押し付ける体制
仕事がなくなるわけでは...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
主婦も多く、育休などもとりやすい環境。臨機応変にリモートにすることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になく、自分の事情をし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
成長ばかりを求められる会社かと思っていましたが、意外と【人にやさしい】職場でした。有給取得や福利厚生も整っていてライフスタイル(女性ならでは...続きを読む(全214文字)
| 会社名 | 株式会社テレビ朝日クリエイト |
|---|---|
| フリガナ | テレビアサヒクリエイト |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 201人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙原篤 |
| 本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目2番9号EXタワー8F |
| 電話番号 | 03-5775-6021 |
| URL | http://www.tv-asahi-create.co.jp/ |
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