この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に男性より女性が多い。また、女性も男性と同じ感覚で管理職に抜擢されているように思う。
産休・育休、時短勤務には寛容。親会社の制度に近づけ...続きを読む(全180文字)
株式会社テレビ朝日クリエイト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ朝日クリエイトの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ朝日クリエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に男性より女性が多い。また、女性も男性と同じ感覚で管理職に抜擢されているように思う。
産休・育休、時短勤務には寛容。親会社の制度に近づけ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
9割女性です。
長い人は10年以上勤めていることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立つことはなかったように思います。女性が主...続きを読む(全175文字)
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職場で働いている人のほとんどが女性なので、女性は比較的働きやすいかもしれません。逆に男性の方はは肩身が狭いと感じるかもしれません。正社員、派遣社員どちらも...続きを読む(全155文字)
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テレビ関係の会社にしては女性は働きやすいと感じたし、実際女性比率は多いと思う。テレビと言えど24時間365日常駐していなければならない部署や体制ではなかっ...続きを読む(全161文字)
【良い点】
一般的な企業の制度は網羅していると思います。
都度見直しもされており、特に問題も感じないです。
以前は、社内イベントや社員旅行が定期的に開催さ...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年8月15日在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年6月29日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタート時は先輩社員についてある程度のノウハウは学べる。その後はある程度1人で番組を担当するので裁量を持って業務が行える。
【気になること・改...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
親会社のテレビ朝日からの仕事が90%以上なので、会社が潰れることや仕事がなくなることはほぼないように感じる。
単純に仕事を請け負うというよりも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
比較的若い人が多く、楽しい人も多く、楽しんでできるかと思います。
映像制作や映像の見せ方のテクニックがうまい人も多いので、いろんな話を聞いたり...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
いろんな番組やいろんなニュースを映像を通して見せていくので、早く作る事が求められる事が多いです。その分映像制作の腕もあがり、慣れていき早く作れ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
急に入ったニュースの映像を作ったりするので、即戦力が求められるが、
対応力が上がり、知らず知らずのうちに映像制作の腕が上がります。
そういった...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
専門的な業務なので最初は戸惑うことも多い。ただその分、社内ルールに精通すれば仕事で困ることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
親会社であるテレビ朝日の事業が続く限り、基本的に仕事がなくなることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ番組の制作...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年数を重ねても基本的に業務内容は同じなので、幅広いスキルが身につく環境ではない。稀に他局の案件を受けるケースもある...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
担当する案件によって勤務時間や休日数が大きく異なる。しかし働き方の見直しもあってか、代休・有休は取りやすい。出産などの事情があればある程度の仕...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給休暇は100パーセント消化できる。
仕事に見合った給料だと思う。
年に1〜2度数千円のクオカードをもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が増えつつあり、管理者にも女性が存在した。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い時代の上下関係がまだ消えていない。女性は媚を売れば...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性は作監がおおいので一枚絵の美しさの仕上がりはやはり女性が強いと思います。女性特有の耽美な一枚絵を書き上げる感覚は男性に真似できない武器にな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
部署によっては産休・育休をとっている女性もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持ちながら(お子さんがいる)勤めている女性は多...続きを読む(全81文字)
女性管理職を増やそうという動きがあることや従業員数も女性が比較的多いと感じた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
女性向け作品も扱っているからか、女性の管理職も多く、育休産休取得後も元のポジションに戻れるため非常に働きやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
契約社員でも派遣社員でも頑張れば管理者になれるので、品質や出勤率、業務態度がよければどんどん昇給できます。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これも部署によるが、自分の配属されている部署は女性の管理職はいない。女性の社員の先輩もいたがみんなパートナーの転勤...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男性と女性の比率は半々。若手(というか主力?)は女性の方が多い。女性のための決まり事や福利厚生があるわけでは無いが、働きやすい雰囲気や思いやり...続きを読む(全85文字)
人事の方と話していてもそう思ったが、とにかく自立している女性社員の方が多かったことから、そういった環境が整えられていると思う。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休をとっている女性スタッフもいる。女性も男性も同じように業務のチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ産休や...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社テレビ朝日クリエイト |
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フリガナ | テレビアサヒクリエイト |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 201人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙原篤 |
本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目2番9号EXタワー8F |
電話番号 | 03-5775-6021 |
URL | http://www.tv-asahi-create.co.jp/ |
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