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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ朝日クリエイトの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ朝日クリエイトの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ朝日クリエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テレビ朝日クリエイトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

テレビ朝日クリエイトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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テレビ朝日クリエイトの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
5件中5件表示

株式会社テレビ朝日クリエイトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
進行
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社のテレビ朝日からの仕事が90%以上なので、会社が潰れることや仕事がなくなることはほぼないように感じる。
単純に仕事を請け負うというより...続きを読む(全193文字)

株式会社テレビ朝日クリエイトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年09月19日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社であるテレビ朝日の事業が続く限り、基本的に仕事がなくなることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ番組の制...続きを読む(全204文字)

株式会社テレビ朝日クリエイトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
制作・技術
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専用ソフトを使ったデータ入力、漢字の使い分け等スキルアップできる。
テレビを通して自分の仕事を目で確認できるのはモチベーションに繋がる。
【...続きを読む(全202文字)

株式会社テレビ朝日クリエイトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
制作・技術
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので色々な案件があり面白い。皆によく知られた番組など特に、まだ一定数の需要がある。
こういった知識を例えばネット放送、展示デザインな...続きを読む(全193文字)

株式会社テレビ朝日クリエイトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時代の変化による今までにない事業展開など、会社として危機感を持って行動しているとは思う。ただ具体的な事柄が依然として見えてこない。打ち出される方針も現場...続きを読む(全196文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テレビ朝日クリエイトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テレビ朝日クリエイトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
進行
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタート時は先輩社員についてある程度のノウハウは学べる。その後はある程度1人で番組を担当するので裁量を持って業務が行える。
【気になること・...続きを読む(全260文字)

株式会社テレビ朝日クリエイトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
進行
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に男性より女性が多い。また、女性も男性と同じ感覚で管理職に抜擢されているように思う。
産休・育休、時短勤務には寛容。親会社の制度に近づ...続きを読む(全180文字)

株式会社テレビ朝日クリエイトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的若い人が多く、楽しい人も多く、楽しんでできるかと思います。
映像制作や映像の見せ方のテクニックがうまい人も多いので、いろんな話を聞いた...続きを読む(全167文字)

株式会社テレビ朝日クリエイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな番組やいろんなニュースを映像を通して見せていくので、早く作る事が求められる事が多いです。その分映像制作の腕もあがり、慣れていき早く作...続きを読む(全162文字)

株式会社テレビ朝日クリエイトの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急に入ったニュースの映像を作ったりするので、即戦力が求められるが、
対応力が上がり、知らず知らずのうちに映像制作の腕が上がります。
そういっ...続きを読む(全161文字)

株式会社テレビ朝日クリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門的な業務なので最初は戸惑うことも多い。ただその分、社内ルールに精通すれば仕事で困ることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全281文字)

株式会社テレビ朝日クリエイトの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年09月19日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年数を重ねても基本的に業務内容は同じなので、幅広いスキルが身につく環境ではない。稀に他局の案件を受けるケースもあ...続きを読む(全178文字)

株式会社テレビ朝日クリエイトの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年09月19日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当する案件によって勤務時間や休日数が大きく異なる。しかし働き方の見直しもあってか、代休・有休は取りやすい。出産などの事情があればある程度の...続きを読む(全197文字)

株式会社テレビ朝日クリエイトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
制作・技術
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
9割女性です。
長い人は10年以上勤めていることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立つことはなかったように思います。女性が...続きを読む(全175文字)

株式会社テレビ朝日クリエイトの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
制作・技術
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は100パーセント消化できる。
仕事に見合った給料だと思う。
年に1〜2度数千円のクオカードをもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ユーフィールドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バラエティ番組が豊富なので、バラエティ番組好きな人は楽しいかもしれません。
また、特番も定期的に入ってくるので、実務経験はたくさん積めるかと...続きを読む(全134文字)

株式会社スクランブルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビで放送するレベルの技術が身につく。
そして、映像制作の仕事はなくなりはしないと思う。
幅広い業界の映像作を務めている。
【気になること...続きを読む(全106文字)

株式会社ミヤテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務委託元が安定しているので継続して仕事が受注できれば潰れる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が異常に高い。
10年...続きを読む(全95文字)

株式会社インテックの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

転職者が多発している状況があり、このままだと徐々に衰退していくことが予想される。続きを読む(全40文字)

株式会社デイヴィッドプロダクションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも一般的なアニメ会社なので、業績などが芳しいわけではありません。ただ、業界内では有名な会社なのでデイヴィッドでやっていける実力があ...続きを読む(全96文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネッセグループならではの提案ができる点は、同業他社と比べても優れている。高校生の動向も把握した提案ができるのである程度は筋が通っていると感...続きを読む(全188文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と新しいところにも目をつけ、挑戦していく印象
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の軸となる新規事業が生まれるかは一か八かなので、...続きを読む(全83文字)

株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
希望の番組に行けないことなどわかってはいましたが、希望の系統より少しズレた番組に配属するのはモチベーションの維持...続きを読む(全93文字)

株式会社テクノネットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業展望: 主なクライアントである放送局の経営が厳しくなってきていることがあり、今後、売上を伸ばしていくのは難し...続きを読む(全83文字)

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも斜陽産業だと思います。先輩社員からかつての葬りの良いエピソード、潤沢な制作費をもらえていた時代について聞...続きを読む(全102文字)

テレビ朝日クリエイトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テレビ朝日クリエイト
フリガナ テレビアサヒクリエイト
設立日 1991年4月
資本金 6000万円
従業員数 201人
決算月 3月
代表者 髙原篤
本社所在地 〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目2番9号EXタワー8F
電話番号 03-5775-6021
URL http://www.tv-asahi-create.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577394

テレビ朝日クリエイトの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。