日本信用情報機構の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【気になること・改善したほうがいい点】
最初はメンターなどがつくものの、基本的には自分でやってみて経験して覚えていくのがメインになります。そういう意味での...続きを読む(全107文字)

【良い点】
基本的には女性の働きやすい環境になっていると思います。特に時短勤務も小学校高学年まで可能であることから小1の壁で悩むことはないのかなと思います...続きを読む(全397文字)

【良い点】
世間的には悪くないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業と比較すると低いです。基本的に年功序列です。評価制度はわかりず...続きを読む(全115文字)

【良い点】
人を迎え入れようとする雰囲気であり、悪くないと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントなどがあっても、小さい会社なの...続きを読む(全155文字)

【良い点】
小さい会社なので、役職者や役員とも距離が近いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併前からの社員は、合併前の会社によってカラーの違...続きを読む(全117文字)

【良い点】
新卒であれば、放置されることはなく、手厚くOJTしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発などは部署に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性社員が多いため、育休などにも理解があり、取得者が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアとしては、リテール向けの与信関...続きを読む(全152文字)

【良い点】
一般企業としては悪くなく、普通ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業と比べると、福利厚生面はあまりないです。今時9〜1...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社会インフラとして不可欠な仕事をしているという点ではやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイト同然の仕事をしている部...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来に対する意識や取り組みは希薄であり、危機感がある少数の社員が取り組んではいますが、一部の限定的な部分になっています。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ワークライフバランスはいい方です。有休などは取りやすいです。ただし、一部の社員に業務が偏りがちでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)

【良い点】
指定機関であり、仕事がなくなることはないので迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に完全に負けていること。また、将来性...続きを読む(全115文字)

【良い点】
有休はいつでも取得できる環境であった。所属していた部署も残業はほとんどなく基本的には定時あがりをしており、プライベートの時間の確保は容易。
女...続きを読む(全190文字)

【良い点】
・手順が規定とマニュアルですべて定められているので、初心者でも業務に取り組みやすい。
・女性の働きやすさはかなり気を遣っている。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
仕事は安定した業務を間違いなく実行すれば、評価を適切に実施してくれるのは良い点ではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルー...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性の管理職も少しずつ増えてきており、業界の中では、問題ないレベルではないだろうか。ワークライフバランスに配慮するなど、社会的な対応なども推進...続きを読む(全179文字)

【良い点】
安定した会員制の企業であり、収益は大きな増加もないが、大きな低減もない。金融システムに必要なインフラであることから、今後も独占的な事業は継続で...続きを読む(全158文字)

【良い点】
情報産業ということで収益も安定。新しいものにチャレンジするよりは管理系で守りを固められる人が評価される。人間関係も良好。システム開発やリスク管...続きを読む(全183文字)

【良い点】
すんなり辞めさせてくれるところ。
ちゃんと退職金をくれるところ。
ちゃんと有休消化させてくれるところ。
１ヶ月前以上であれば、丘陵の〆日を関係...続きを読む(全238文字)

【良い点】
仕事自体は時間的に余裕のあるものが多く、せかせかせずに仕事ができる。その点は競合が少ない業界なので、想像通りだった。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

【良い点】
スキルアップには、資格取得に合わせて報酬金が出ます。ですが、金額自体の額は小さいので、報酬金自体がインセンティブになることはありません。ですが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、以下の理由により待遇が良いと思います。
1 女性の育休取得及び復職が容易
2 有給取得の推奨
3 加入保険の保養所の施...続きを読む(全235文字)

日本企業的な年功序列の会社。特に問題がなければ、ある程度の年齢で平均以上のお金はもらえる。ただし、逆に徐々にしかランクはあがないので、若い人は労働量の割り...続きを読む(全164文字)

一部の企画系部門を除き、過剰とも思えるほどに熱心です。休暇の取得も一般的な会社より取得しやすいと思いますし、ただでさえ少ない(と思われる)残業はさらに減ら...続きを読む(全164文字)

産休・育休といった制度は一般的な水準を満たしていると思います。制度の利用しやすさについても不合理な圧力がかかるといったことはないと思います。女性の管理職は...続きを読む(全152文字)