日本信用情報機構の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
最初はメンターなどがつくものの、基本的には自分でやってみて経験して覚えていくのがメインになります。そういう意味での...続きを読む(全107文字)

【良い点】
基本的には女性の働きやすい環境になっていると思います。特に時短勤務も小学校高学年まで可能であることから小1の壁で悩むことはないのかなと思います...続きを読む(全397文字)

【良い点】
女性社員が多いため、育休などにも理解があり、取得者が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアとしては、リテール向けの与信関...続きを読む(全152文字)

【良い点】
指定機関であり、仕事がなくなることはないので迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に完全に負けていること。また、将来性...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ワークライフバランスはいい方です。有休などは取りやすいです。ただし、一部の社員に業務が偏りがちでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来に対する意識や取り組みは希薄であり、危機感がある少数の社員が取り組んではいますが、一部の限定的な部分になっています。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社会インフラとして不可欠な仕事をしているという点ではやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイト同然の仕事をしている部...続きを読む(全130文字)

【良い点】
新卒であれば、放置されることはなく、手厚くOJTしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発などは部署に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
人を迎え入れようとする雰囲気であり、悪くないと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントなどがあっても、小さい会社なの...続きを読む(全155文字)

【良い点】
小さい会社なので、役職者や役員とも距離が近いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併前からの社員は、合併前の会社によってカラーの違...続きを読む(全117文字)

【良い点】
能力評価を取り入れてます。
長期療養となる社員もいますが、復帰にあたり面談や異動など手厚くサポートされている印象です。
能力が低くても働き続け...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本的に契約社員 総合職（正社員）に別れており、契約社員は無期雇用のため、更新などは特になく、給与も比較的高めのためそこまで不満はなかった。
...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でよく分からない。
ほとんど派遣会社みたいなものなので、常駐先のお客様評価も入れて欲しい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年収は賞与は無いが、毎月の基本給や残業代などでホテル業界の中でももらえる方だと思う。昇給は社長の全判断である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
2020年に入ってから、特にエンジニア職は大幅な昇給があった。年100万以上増えた年もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部対...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日系企業の中では高いが、コンサルの中では低い。
社内でコンサルとシステム側の給与体系は一緒なので、そこに不満を抱え...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課において、特別加点の欄があるがそこの評価基準がばらばらであるところ。
社内の飲み会のようなものに参加した際...続きを読む(全153文字)

【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
数千円ではあるが、A評価以上であれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。また相対評価だとは思うが、意図的に昇格...続きを読む(全86文字)