日本信用情報機構のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本的には女性の働きやすい環境になっていると思います。特に時短勤務も小学校高学年まで可能であることから小1の壁で悩むことはないのかなと思います...続きを読む(全397文字)

【良い点】
一般企業としては悪くなく、普通ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業と比べると、福利厚生面はあまりないです。今時9〜1...続きを読む(全107文字)

【良い点】
指定機関であり、仕事がなくなることはないので迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に完全に負けていること。また、将来性...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ワークライフバランスはいい方です。有休などは取りやすいです。ただし、一部の社員に業務が偏りがちでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来に対する意識や取り組みは希薄であり、危機感がある少数の社員が取り組んではいますが、一部の限定的な部分になっています。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社会インフラとして不可欠な仕事をしているという点ではやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイト同然の仕事をしている部...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性社員が多いため、育休などにも理解があり、取得者が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアとしては、リテール向けの与信関...続きを読む(全152文字)

【良い点】
世間的には悪くないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業と比較すると低いです。基本的に年功序列です。評価制度はわかりず...続きを読む(全115文字)

【良い点】
人を迎え入れようとする雰囲気であり、悪くないと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントなどがあっても、小さい会社なの...続きを読む(全155文字)

【良い点】
小さい会社なので、役職者や役員とも距離が近いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併前からの社員は、合併前の会社によってカラーの違...続きを読む(全117文字)

【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)

【良い点】
新卒の場合突然現場に放り込まれる訳ではなく、研修がある。事前に聞いていた期間よりは短いが、講師によっては当たりだと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

【良い点】
部署にもよるかと思いますが、スキルアップのための案件が来ることも多々ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署を見ていると人...続きを読む(全110文字)

【良い点】
在籍していたころは自由参加の自主的な勉強会がありました。内容はネットワークやサーバ構築の技術関連でした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業力が高い人が集まっているので、マクロからミクロの視点まで色々学べる。自主性がある人ならなおさら活躍できるところ。新卒教育に熱心なところ。営...続きを読む(全175文字)

【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ゲーム会社だからbtoc事業として消費者の気持ちがわかる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の発展がなかったので、これからのこと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な仕事になっている。一部の優秀な社員が会社を支えている。優秀でも上司に媚びない人間は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社内の研修も多く（強制ではない）、自分次第ではかなりの情報をキャッチアップできると思います。書籍の要約アプリなどもアポイントの合間で学べる、良...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)