ＴＳＲの新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aのタイミングで、代表取締役及び本社勤務の営業や総務の人間のほとんどが会社を辞め、新しい人間で構成されるように...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間で目標を自分で決め、それが達成できた度合いによって昇給する。
ただ、評価時に自分で定めた目標についての自己評価...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先の規定に合わせる形となる。
常駐先がリモートワーク不可の場合、リモートワークはできない。
常駐先が土日、夜間...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自己学習のための制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件先に常駐のため、社員とはコミュニケーションの機会は少ない。
交...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
M&A以前はとても穏やか...続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESの形態のため、帰属意識が無く、会社としてもつながりを作るような取り組みが無かった。
派遣先に1人の状況が何年...続きを読む(全121文字)

【良い点】
よくあるSESの事業形態。常駐先によって働きやすさは変わる...続きを読む(全77文字)

【良い点】
給与は月給制を採用しており、基本給に各種手当を加えた金額が毎月支給される形でした。入社初年度の年収はおおよそ280万程度で、経験やスキルを考慮...続きを読む(全532文字)

【良い点】
定期的に上司や人事担当との面談もあり、現場や仕事の悩みを聞いてもらえる。
配属先に自社の社員がいると、話を聞いてもらいやすく、良かった。
【気...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア未経験での入社し、派遣先に企業で働くまでだいたい2週間くらいあったかと思います。
この2週間は会社に出社...続きを読む(全254文字)