林間の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
いくらやっても給料が上がっていきません。将来性がないのでおすすめできません。
少しずつでも上げた方がいいと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなにやろうがある一定のところまでいったら給料は上がりません。
ボーナスも無ければ有給休暇等も無いのでやるだけ...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇、賞与、他福利厚生はほぼほぼありません。
社会保険に入るぐらいなので有給休暇ぐらいはあったほうがいいとお...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
番頭や所長の人達は、朝5時までには来て、20時ぐらいまでいるので拘束時間がとても長いです。
人を入れて時間調整で...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本男性が着いている印象がある。
あまり女性が候補に上がることはなさそうな印象を受ける。若手の人から役職...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり事務方は評価されないかもしれないので期待はしない方が良い。年功序列が強い考課制度だと思う。所属が長くなれば...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン全てが決まる。なので、納得いかないことも多い。意見が聞き入れられることも少ないのでどうせ変わらないと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
公共工事が多いのですごく為になる。特Aクラスの為大型案件も多くやりがいをすごく感じる。
直営作業員も多い為いざとなった時にも急な対応が可能で...続きを読む(全184文字)

【良い点】
建設業界には絶対必要不可欠な会社だと思います。
自身の考えや方向性を営業所運営に反映できる点はやりがいがあると思う。

【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

資格等は積極的に受けられる。
希望すれば講師に教えてもらえます。
費用は全額会社持ちです。
向上心のある方にはよいと思います。
施工管理の資格から技能講...続きを読む(全106文字)

【良い点】
全国展開ではなく、関西圏のみでの募集であったこと。施工管理職はほとんどが全国転勤や地域限定などで給料が下がる中でも、長谷工は関東と関西で分か...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ホームページなどにもあるように、本拠地制度を導入していて、基本的には現住所と同じエリアでの業務が多い。
場合によっては他地方への出向もあるが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
希望の勤務地で働けたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には今ついている業務について説明が少なく、ギャップに苦しみました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
地元が近く、ネームバリューで入社しました。事務所の立地は高知・徳島・香川の３県とも良い所。
【気になること・改善したほうがいい点】
セキスイ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
現場職でなければ、休みなどはとりやすいとは思っている。
事務であっても、おつぼねが幅を聞かせており、そのせいで何人もやめたとの話はよく聞く。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
いい点は8カ月以内の受注で50万10カ月以内の受注で25万もらえる点であるが、いずれも下記記載の着工後にもらえる遅さには注意が必要。
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
OJT教育という点ではよい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の体制が整っていないにもかかわらず教育をするため人が育ちにくいと感じ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社会の底、作業着への差別と説明ありましたが、出会ったことの内容な家柄や学歴の方、２世さんが思ったより多く華やかで楽しみました。当時は緊張しま...続きを読む(全115文字)

【良い点】
とにかく数字が全てです。
自分はできる人間だと、最初にアピールしないと名簿作りがとても大変です。
入る方は最初が肝心だと思ってください。続きを読む(全74文字)

【良い点】
入社の決めては事務職であるということで、基本的には休みたい日にちで休めるシフト制というところ。また上場企業の子会社であるため、ある程度の安定...続きを読む(全293文字)