ハウジングナビのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

基本給は普通だが、ボーナスはなく、物件を売ればインセンティブが入る。
インセンティブも、毎月コンスタントに契約を上げていれば金額が上がっていき、
契...続きを読む(全161文字)

現在の社名となる前の会社で働いていたが、新卒で入り、飛び込み研修等を経て、3ヶ月後くらいから営業を始めたが、基本的に不動産に関する知識は自分で身につけて...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されているかもしれませんが、当時はサービス残業が当たり前の環境でした。
実際には最大120時間近く残業...続きを読む(全125文字)

【良い点】
PCの強制シャットダウンの時間が決められているので、それ以上の残業は基本的にできないことになっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休みはどんどん取るべきという雰囲気が大きい。
さすが公務員気質の会社。
今でこそ制度化されているが、時間休暇等はなかったので、終日休みをとっ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業店にもよると思うが、希望休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によっては古臭い体質の人間もいるので、そこは異動希望...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上司にもよるが、基本的に有給も自由にとれる。
フレックス制度を活用し一ヶ月の勤務時間が自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
配属先や担当物件によって忙しさは異なるが、有給休暇は比較的取得しやすい環境だった。繁忙期は残業が増えることもあるが、通常時はプライベートとの...続きを読む(全127文字)

【良い点】
連休が長いのはよい。
6月の10連休夏季休暇、年末年始が1週間とか10連休くらいもらえる。
普段祝日は若干のためその調整によるものだがまとめ...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の中核社員になるとワークライフバランスは崩壊すると思います。
入社したばかりだったので自分の残業は少なかった...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人手不足なる前や繁忙期前は残業もなく、テレワークも出来ていたので快適でした。
有給も比較的取りやすいと思います。急に休むこともできます続きを読む(全73文字)

【良い点】
わたしがいた部署では残業もなく良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはとても忙しく毎日残業しているところもある...続きを読む(全168文字)