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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全35件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一建設株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に一建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一建設の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

一建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

一建設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
35件中26〜35件表示

一建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇やコンプライアンスはしっかりしているので安定を求める人には良いと思います。
勤務時間も20時前後には退社でき、ノー残業デーもあります。
自分の段...続きを読む(全162文字)

一建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

想像以上に忙しい。いろいろなスキルがアップしました。各営業所はだいたい3
人ぐらいで運営しているので個人効率の高さが求められます。わたしは、入社3カ月...続きを読む(全175文字)

一建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは特にございません。上司、先輩の方もとてもレベルの高い方が多く、自身が意欲をもって取り組めば必ず成長。出世出来る環境だと思います。ただ、年間相当...続きを読む(全159文字)

一建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では比較的和やかなムードで、話しやすくとても良い印象を受けますが、配属されてからは元々体育会系の人が多いせいか、営業所によっては結構な頻度で怒鳴り声...続きを読む(全187文字)

一建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他人材関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一建設では低価格の住宅を提供するために、安全、品質、原価管理、行程を徹底的に見直しています。これにより、多くの分譲住宅を作ることに成功しました。最近は、...続きを読む(全160文字)

一建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結論から言うとやはり建設業なんだなと感じました。
全ては気合と根性。
工程が間に合わない、業者がいない、それをおぎなうためには自分でやるしかない
...続きを読む(全157文字)

一建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人内容では正社員でしたが、面接合格通知が届いた時に、契約社員の内容でした。総務に確認の電話を2~3回しましたが、覆りませんでした。待遇は正社員とは変わ...続きを読む(全198文字)

一建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時勤めていた会社が倒産してしまい、取引先の一建設の人に声をかけられ、入社することになりました。大手という安心感もあり、迷わず飛び込んだ記憶があります。...続きを読む(全201文字)

一建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
20年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の場合は未経験でしたので、それでも採用してくれるというのが一番の魅力でした。
入社してしばらくしてから判ったのですが、むしろ未経験は大歓迎のようで、...続きを読む(全159文字)

一建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時に感じた会社のイメージは分譲日本一というブランド力だと感じた。入社後はイメージと一緒で担当する頭数が多いし活気のある会社だと感じた。入社時に不安に...続きを読む(全155文字)

35件中26〜35件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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一建設の 他のカテゴリの口コミ

一建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
不動産企画・用地仕入れ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産の知識をかなり必要とする為、良い経験にはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンプレーとなる為、仕事量はかなり多く残業...続きを読む(全129文字)

一建設株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
不動産企画・用地仕入れ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修とは名目なだけで、実際は中身の全くない内容です。説明する人や、教育する...続きを読む(全98文字)

一建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
不動産企画・用地仕入れ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日や有休は店舗によるが取りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
マンプレーとなる為、仕事量はかなり多く残業有り気での業...続きを読む(全119文字)

一建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
不動産企画・用地仕入れ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はまあまあある方だと思います。
残業代はしっかりつくので業務をこなす為に残業すると月収も良くなります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)

一建設株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場社員は皆各々が自分の仕事に向き合うため、良い意味で距離感がちょうどいい。
怒鳴るような上司もほぼいない。続きを読む(全60文字)

一建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄なe-Learningや研修がとても多い。
やるのは良いが、どこにも反映されることなく時が過ぎて終わる。続きを読む(全74文字)

一建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休産休については問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から戻ったあとのポジションについては明確さがなく、産休育休前...続きを読む(全166文字)

一建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歩合はほぼないが、固定給がそこそこあるため安定した給料が確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少なく、役職が上がっ...続きを読む(全268文字)

一建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身で業務の工程を決めることができるため、休日や残業の予定が組みやすい。
サービス残業もできないように仕組化されているため、良くも悪くもしっ...続きを読む(全86文字)

一建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は自分で街並みをプランニングできる。
一貫体制で業務を行うため、分譲住宅の知識を広く浅く得ることができる。続きを読む(全61文字)

サービス(不動産)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社エイブルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職では不動産業界とは関係のない仕事をしていたが、以前から住まいに関わる仕事に興味があり、エイブルの知名度に惹かれて入社を決めた。
実際に働...続きを読む(全239文字)

株式会社NSTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の想像と同じく、頑張れば頑張った分だけ稼げる。
目標のために努力を惜しまない人や、周りに流されないメンタルの強い人は向いていると思う。...続きを読む(全174文字)

中銀インテグレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
女性
15年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4月新卒採用の募集をギリギリまでしており、社長面談まですんなりと通った。
営業は嫌だったので、総務的な方が向いているとアピールした所希望配属...続きを読む(全193文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時の担当者の対応が非常に丁寧で、会社のビジョンや事業内容についても熱意を持って説明していただいたため、「ここでなら頑張れる」と感じました...続きを読む(全137文字)

株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスや在宅など自由な働き方ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつけば休みがなく、プライベートがないため、出世をした...続きを読む(全85文字)

株式会社ミニミニの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属店舗にもよるが、頑張れば2年目からそれなりの年収になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによる給与の差がどうしてもでてし...続きを読む(全97文字)

住友林業ホームサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績が上がるようになれば次第にインセンティブとして給与に反映される。
人事部の人たちが優しく、人事部の方には気軽に話ができる印象。
住友林業...続きを読む(全521文字)

富世ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が若く保育に力を入れている点に魅力を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層(40代)があまりいないので、辞めてる方...続きを読む(全90文字)

DOTOWN株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
HPに記載のある働き方は100%虚偽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも極端に虚偽を記載しており驚きを隠せません。ライ...続きを読む(全96文字)

株式会社デバインコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業マインドはゲットできました。どこの会社の業務も、楽に感じることができるほど、メンタルは鍛えられました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

一建設の 会社情報

基本データ
会社名 一建設株式会社
フリガナ ハジメケンセツ
設立日 1967年2月
資本金 32億9800万円
従業員数 1,589人
売上高 3315億8000万円
決算月 3月
代表者 堀口忠美
本社所在地 〒177-0041 東京都練馬区石神井町2丁目26番11号
電話番号 03-5928-1700
URL https://www.hajime-kensetsu.co.jp
NOKIZAL ID: 1133872

一建設の 選考対策

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